工會(huì)工作總結(jié)20xx年工會(huì)上半年工作總結(jié)及下半年主要工作思路五篇-閱讀頁(yè)
2025-05-06 04:37本頁(yè)面
【正文】 容。六月份，我們組織了 680名工會(huì)干部參加的工會(huì)干部培訓(xùn)班。 二、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新 強(qiáng)化措施，深入開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng) 我們制定了市“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)、做”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)方案。同時(shí)召開(kāi)了會(huì)議，要求各級(jí)企業(yè)都要建立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，并指定專人負(fù)責(zé)。 創(chuàng)新活動(dòng)方式，推動(dòng)活動(dòng)深入開(kāi)展 在開(kāi)展職工勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)中，做到了“四個(gè)結(jié)合”，即“學(xué)、爭(zhēng)、創(chuàng)、做”活動(dòng)與輿論宣傳相結(jié)合、與提升職工綜合素質(zhì)相結(jié)合、與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合、與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。充分發(fā)揮工會(huì)組織的輿論宣傳陣地作用，利用板報(bào)、信息、座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式廣泛宣傳開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大現(xiàn)實(shí)意義，讓企業(yè)職工真正了解活動(dòng)的重要意義，從而促進(jìn)企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。我們以開(kāi)展“讀 書”活動(dòng)為切入點(diǎn)，努力打造職工自學(xué)成才的平臺(tái)。今年前六個(gè)月，我們?cè)谌衅髽I(yè)組織了各種培訓(xùn)達(dá) XXX 多人次，參加各種勞動(dòng)競(jìng)賽的職工達(dá) XXX 萬(wàn)人次。協(xié)助勞動(dòng)就業(yè)局開(kāi)展了新知識(shí)、新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)，使職工的勞動(dòng)技能有了明顯提高，下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)率、困難職工脫貧率、致富率 逐年穩(wěn)步上升。三是與企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展相結(jié)合。建華公司召開(kāi)了合理化建議表彰大會(huì)，一等獎(jiǎng)是奔騰小轎車。供電公司在活動(dòng)中，組織技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，確定了 16 個(gè)技改項(xiàng)目。在安全月活動(dòng)中，我們?cè)谑姓畯V場(chǎng)上舉辦了“安全警鐘長(zhǎng)鳴，杜絕事故發(fā)生”為主題的萬(wàn)人簽名活動(dòng)。四是與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合。 三、“大走訪”活動(dòng)的深入開(kāi)展，促進(jìn)了黨群關(guān)系與勞動(dòng)關(guān)系的和諧。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市參與走訪的工會(huì)干部 1200 人，走訪企業(yè) XXXX 家，走訪困難職工 XXXXX 人，幫助解決實(shí)際問(wèn)題 XXX 個(gè)，辦好事實(shí)事 XXX 件。市幫扶中心全體員工自發(fā)組織，從家中拿米、面、油、肉慰問(wèn)了困難職工 XX 和一線環(huán)衛(wèi)單親女職工。 在 四、五月份的走訪活動(dòng)中，我們把幫助中小企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的實(shí)際問(wèn)題、理順企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系、實(shí)施集體合同與工資集體協(xié)制度、解決困難職工和困難農(nóng)民工在工作中的困難為主要走訪的內(nèi)容。在端午節(jié)來(lái)臨前夕，我們組織市工會(huì)的干部，為市建筑總公司工地給農(nóng)民工兄弟送去了兩頭肥豬，讓農(nóng)民工兄弟在工地上好能過(guò)上一個(gè)溫馨、快樂(lè)的節(jié)日。在大走訪中工會(huì)干部蹲點(diǎn)包干，幫助跑征地、用電、工商的手續(xù)，聯(lián)系政府有關(guān)部門給予了政策方面的支持，使公司在一個(gè)半月的時(shí)間里就生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，真正的為企業(yè)解決了實(shí)際問(wèn)題。 四、推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作，認(rèn)真抓好非公企業(yè)建會(huì)工作 按照省總、市總工會(huì)關(guān)于落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作的要求，我們及時(shí)把握工作的重點(diǎn)，制定并下發(fā)《總工會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)普遍”工作的實(shí)施方案》、《企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件，積極督促全市各類企事業(yè)單位，特別是非公企業(yè)建立工會(huì)和開(kāi)展工資集體協(xié)商工作，著力解決維護(hù)職工權(quán)益及職工反映的工資水平、福 利津貼等突出問(wèn)題，逐步建立和完善工資集體協(xié)商制度，為促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。加大平等協(xié)商簽訂集體合同的力度，切實(shí)推進(jìn)“勞動(dòng)合同、集體合同二年行動(dòng)計(jì)劃”的落實(shí)，提高了“兩個(gè)合同”的簽訂率和履約率。截至 6 月末全市已建立工會(huì) XXXX組織個(gè)，其中國(guó)企 XXX 個(gè)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會(huì) XXX 個(gè)，非公企業(yè)工會(huì)XXX 個(gè) 。今年共簽訂以區(qū)域性合同為主的工資專項(xiàng)集體合同。覆蓋職工 XXX 人，占職工總數(shù)的 XXX%。 落實(shí)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)。制定并下發(fā)《德惠市總工會(huì)關(guān)于在非公企業(yè)建立工會(huì)組織的實(shí)施方案》和《企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見(jiàn)》。同時(shí)實(shí)行“一票否決”，完不成工作任務(wù)，取消當(dāng)年各類評(píng)先選優(yōu)資格。我們采取了印發(fā)《農(nóng)民工維權(quán)百問(wèn)》、電視臺(tái)新聞報(bào)道、召開(kāi)各類人員會(huì)議、舉辦培訓(xùn)班等各種形式，向企業(yè)干部職工廣泛宣傳“兩個(gè)普遍”的重要意義，也使大家認(rèn)識(shí)到增加工資、提高福利要兼顧企業(yè)和職工雙方的利益。 三是大力推進(jìn)非公企業(yè)工資集體協(xié)商制度建設(shè)。即：堅(jiān)持對(duì)所有的企業(yè)建會(huì)都實(shí)行實(shí)名登記；堅(jiān)持所有企業(yè)都推行平等協(xié)商和集體合同制度；堅(jiān)持把企業(yè)職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)作為平等協(xié)商、集體合同的重點(diǎn)；堅(jiān)持把推行集體合同制度與推行勞動(dòng)合同制度有機(jī)銜接起來(lái)。 下半年工作安排 一、非公企業(yè)聯(lián)合工會(huì)的組建工 作。同時(shí)做好工業(yè)集中區(qū)及農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)合工會(huì)的組建工作。要結(jié)合“安康杯”競(jìng)賽、“十佳崗位能手爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”、“合理化化建議”等活動(dòng)。 三、做好市勞動(dòng)模范的評(píng)選工作。要堅(jiān)持面向基層，面向工作一線。下半年要以開(kāi)展工資集體協(xié)商為抓手，通 過(guò)組建非公企業(yè)的聯(lián)合工會(huì)，完善工資集體協(xié)商制度。 五、要切實(shí)做好困難職工的幫扶工作。重點(diǎn)做好金秋助學(xué)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)幫扶及兩節(jié)慰問(wèn)工作。要進(jìn)一步完善廠務(wù)公開(kāi)的組織保證體系，完善廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)范操作程序，完善職工參與企業(yè)民主管理的制度，確保廠務(wù)公開(kāi)工作有序向前發(fā)展。
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