【正文】 。校工會團結廣大教職工為學校品牌彰顯提供正能量，激勵教職工自強不息共筑中國夢和學校夢，為“辦一所有品位的學校”而不斷努力。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質好，業(yè)務素質強的教師隊伍，近年來，校工會積極配合學校開展了一系列教師專業(yè)培訓和教育教學技能比賽等活動，尤其是對新 入職橫坑小學任教不滿 1 年的教師進行專業(yè)提高培訓，切實提高教師的思想素質、業(yè)務素質水平。不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質不斷提高的保證。通過集中學習和分散個人學習等方式，不斷提高了教職工的政治和教育理論水平及個人道德修養(yǎng)，取得較好的實效。使教職工明白良好的品德、正確的社會主義核心價值觀不是靠空泛的說教形成的，它緣于人對人生、對理想、對社會的正確認識，只有在提高教師政治理論水平的基礎上，才能將師德工作落在實處。在師德師風教育活動中，我校工會堅持以法治教，以法治校，以法治會。 ，堅持實施“師傅帶徒弟的助教活動”，有效促進我校青年教師迅速成長。工會配合學校教師專業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)造一切條件，通過組織開展各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和專業(yè)文化水平。采用“老幫帶青”的方法，讓經(jīng)驗豐富的老教師與新教師結成對子。由于長年堅持“師傅帶徒弟的助教活動”，我校年輕教師成長很快。有的專業(yè)成績突出，己成為我鎮(zhèn)和學校教育教學能手。 二是為了有效促使教師職業(yè)道德水平不斷提高，我校除了要求教師參加政治學習和各級舉辦各類培訓外，校工會還利用暑假時間組 織教師讀一本名著，寫一篇讀后感。 教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。 。讓教職工以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。 。設立學校校長博客和微課掌上通，設置學?！靶展_”公布欄。 。對學校工作目標和制定及修訂的各項規(guī)章制度進行廣泛征求意見，不斷修改完善，保證各項規(guī)章制度實施落實效果。 由于學校政治和管理的透明度及財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校黨政領導班子能把全校近百名教職工緊緊地團結在一起，在學校各項工作中爭創(chuàng)一流，并在今年鎮(zhèn)中小學綜合評估中又獲得一等獎。 (即寫字教育 )為契機，切實加強了工會自身建設。平時我們還能充分利用學?，F(xiàn)有場地、設備開展各項教育和文體活動，有效地帶動了工會整體工作的有效開展。在學校黨支部和行政領導下，進一步加強工會組織的規(guī)范化管理，努力把校工會建設成為工作規(guī)范、黨政支持、教職工健康向上的模范“職工之家”。 為了解教職工工作、生活和家庭狀況，校工會干部經(jīng)常深入到教職工中去，幫助教職工解決疑難問題，切實做好服務教職工工作。 。 。同時，201x 年下半年我校已經(jīng)完善學校心理健康咨詢室建設，這將今后為教職工工作減壓和調整心態(tài)奠定下良好的條件基礎。由于年輕人精力充沛，充滿了活力。每天大課間教師都會跟學生一起出隊活動，一起做武術操和慢跑活動。 我校工會每年組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的各類比賽都取得較好成績，得到鎮(zhèn)教育工會的表揚和獎勵， 201x 年 12 月 30 日我 校工會組隊參加鎮(zhèn)教育工會舉辦的教職工健美操比賽，經(jīng)過 21 個代表隊的激烈競賽，最終我校健美操隊獲三等獎的好成績，受到鎮(zhèn)教育工會表彰，并參加了橫坑社區(qū)元旦文藝晚會演出，受到觀眾好評。 (1)我校工會和黨政領導能切實維護女教職工的合法權益，關心女教職工的工作、學習和生活，關心她們的身心健康和政治前途。 (2)認真做好女教職工季度婦檢和計生工作，維護好女教職工婚假、產假等合法權益。 。 工會工作總結范文 2201x 年上半年，市人事局工會工作在市總工會的精心指導下，著力加強機關工會建設，認真貫 徹執(zhí)行《工會法》，開拓創(chuàng)新，銳意進取，積極履行工會職能，充分調動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。局黨組加大對工會的支持力度，明確一名局領導分管工會工作， 2 次召開會議專題研究，并重新選舉了新一屆工會委員，調整充實了力量，為工會工作進一步發(fā)展提供了有力的保障 。 三是開展工會信息宣傳工作，收、管、用好工會經(jīng)費，促使工會作用得到更好的發(fā)揮 ，更好地為人事人才工作大局服務。結合保持共產黨員先進性教育活動，與機關黨支部聯(lián)合開展了政治業(yè)務學習，主要學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和必讀書目，學習《工會法》等法律法規(guī)知識 。在市直單位率先推行電子政務辦公制度，文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布，節(jié)約了行政成本，提高了工作效率，加快了機關建設的電子信息化進程。 二是支持中和鎮(zhèn)中藥產業(yè)開發(fā)工作，幫助山區(qū)農民發(fā)展產業(yè)，脫貧致富 。 四是做好老干和關協(xié)工作，以老干支部為單位開展有益的工會活動，在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動，并給予每位學生 100 元節(jié)日慰問金 。 組織開展了豐富多 彩的文體活動，豐富職工文化生活。 二是組織了一次撲克比賽，評選了優(yōu)秀選手 。 四是派一名職工參加了文體局的工間操培訓活動，并組織對全局職工工間操培訓，使職工在緊張的工作之余，加強體質鍛煉 。 下半年，我局工會將更好地履行職能，充分發(fā)揮作用，增強職工主人翁意識，更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。下面是給大家精心挑選的工作總結，希望能幫助到大家 ! 工會工作總結篇一 按照集團公司工會和公司黨委的工作安排，一年來，經(jīng)過公司全體專、兼職工會干部的共同努力，公司工會工作取得了令人滿意的成績。 一是進取組織參加集團公司開展的以保產值、保工期、保安全、保質量、強管理、增效益、塑形象為主要資料的“奪冠軍、爭先進”勞動競賽。二是開展了勞動模范和先進人物的培養(yǎng)、選樹、宣傳工作。下半年，收集整理了商周項目部測量工 _事跡，經(jīng)過集團公司向總公司推薦勞模。 在加強企業(yè)民主管理方面。二是繼續(xù)抓了廠務公開工作。 在職工權益保障工作方面。轉發(fā)了集團公司落實“三不讓”承諾的實施辦法，并對我公司落實“三不讓”承諾做了具體規(guī)定，建立了落實“三不讓” 承諾專項資金。截至年底，共有 21 人享受了大病醫(yī)療補助，補助金額 _萬元 。獲得生活救助的 69 人，救助金額 _萬元。去年元旦春節(jié)期間，全公司成立 _個走訪慰問組，走訪慰問 _戶困難職工和 _戶貧困遺屬，總計支出送溫暖資金 _萬元。集團公司工會(_主席 )專程到我公司 _項目工地，對職民工進行了慰問。 一是深入開展了“三工”建設活動。在組織開展工作的基礎上，對到達“三工”建設“達標示范點”標準的 _個項目部進行了命名表彰，由工會各發(fā)給 3000 元的獎金。二是繼續(xù)開展“創(chuàng)立學習型組織，爭做知識 型職工”活動， _項目被集團公司命名為“創(chuàng)爭”活動先進團體， _被命名為知識型職工標兵， _被命名為創(chuàng)爭活動優(yōu)秀組織者，另有_名職工被命名為知識型職工先進個人?；顒又行拿恳惶於加泻芏嗦毠ぜ凹覍偾叭セ顒?，成為休閑、娛樂和鍛煉場所。公司工會組織文藝小分隊，到 _項目、 _項目和 _項目等進行了慰問演出 。還舉辦了有 _公司、 _公司等兄弟單位參加的 羽毛球邀請賽 。公司所屬各工會組織也開展了形式多樣的文體活動，豐富了職工的精神生活。 一是落實會員代表大會制度。二是建立健全工作制度。三是認真做好女職工工作。并組織女職工參加了婦女權益保護法知 識競賽，為在崗和非在崗的女職工 400 多人進行了婦科病體檢。在集團公司工會固定資產管理辦法的基礎上，我們制定了管理細則，并對全公司工會保有的固定資產進行了一次清查 。對退休、調出、除名、死亡的 _名職工股金進行了清退。在二季度和四季度，分別對全公司 _名專兼職工會干部進行了工作業(yè)績考核。 以上是公司工會一年來取得的主要成績。二是在維護職工合法權益方面，平等協(xié)商的力度還應當加大，團體合同的履行監(jiān)督還需加強。四是“三工建設”和“創(chuàng)爭”活動還沒有得到各個層面的充分重視，并有效的開展工作。這些不足和差 距，已經(jīng)引起我們高度重視，應當在新的一年工作中認真地加以解決，進而把全公司的工會工作提高到一個新的水平。 維護職工合法權益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。特困職工 是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關愛。同時鎮(zhèn)工會 (三鎮(zhèn) )還會同市總工會慰問了 10 多名特困職工，解除了他們的燃眉之急，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。 參與了執(zhí)法檢查。鎮(zhèn)工會還向代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強化基層工會建設、發(fā)揮基層工會作用、加大維護職工權益力度等工作建議。 檢查了“非典”防治情況。由于外商獨資企業(yè)的 外省籍職工比較多，職工結構復雜，人員流動量大，防治“非典”刻不容緩。 做好了愛心助學工作。 抓好了安全生產的督查。 二、工會工作突出重點，在提高質量上下功夫。 認真貫徹落實市九次工代會精神。會上都要求基層工會要以全市工會工作總的指導思想為指針，以今后的五年六項工作任務為指導，結合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認真地卓有成效地開展工會工作，做到與廣大職工更貼近，與實際更貼近。通過學習，鹿苑鎮(zhèn)工會要求基層工會具體做到“五個堅持”，堅持學習胡錦濤總書記的“七一”重要講話與市九次工代會精神的貫徹落實結合起來 。堅持改造客觀世界和主觀世界與提高工會干部整體素質結合起來 。參加會議的工會主席都表示要用“三個代表”重要思想，結合市九次工代會精神，貫穿于工會工作中去。我們認為，只有在工會干部中加強工會理論學習，提高做好工會工作的思想認識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市 總目標考核意見，都結合本鎮(zhèn)實際，制訂了 20_工會工作目標管理考核意見。 成立了工資協(xié)商指導小組。 做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部 分工會企業(yè)簽訂。 在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學法”活動，重點學習了《工會法》、《勞動法》、《安全生產法》等法律法規(guī)，同時還舉辦了法律知識競賽。 堅持每月向黨委上報一份工作計劃。 組織部分本鎮(zhèn)的勞模參加太湖工人療養(yǎng)院的療養(yǎng)，同時還做好了本鎮(zhèn)市勞模的評選工作。 1積極參加市總組織的文體活動，如慶“五一”職工拔河比賽，“三八”職工才藝展活動等。 三、加大宣傳力度，在擴大影響上下功夫。 完成了 20_工會各類報刊的征訂任務。 做好了市九次工代會簡訊的板報會展宣傳活動。四月一日刊登了我鎮(zhèn)工會撰寫的《鹿苑鎮(zhèn)人大視察工會工作》、 5 月 9 日《蘇州日報》題為《防治非典各級工會顯神通》、 8 月 29 日《江蘇工人日報》題為《鹿苑鎮(zhèn)臺資企業(yè)全部建工會》、 11 月 6 日《江蘇工人報》題為《實行 工會主席“一支筆”》的宣傳報道。 加大維權力度，搞好兩次執(zhí)法檢查，特別是《勞動法》、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權利和義務。 加大集體合同簽訂力度，完成集體合同的簽訂工作。 加大工會宣傳報道力度，在今年的基礎上再上一個新臺階 工會工作總結篇三 局屬各工會委員會： 為認真貫徹區(qū)總工會七屆十次全委 (擴大 )會議精神和局交通工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以發(fā)展和諧勞動關系，維護職工合法權益為主線，以提高基層工會活力建設為動力，圍繞交通工作會議提出的工作目標，團結動員廣大職工為促進交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展再做新貢獻，特制定工作要點如下： 一、認真落實彩虹計劃，依法維護職工權益，努力促進勞動關系和諧。局屬企業(yè)工會組織要求抓機遇、乘勢而上把今年的集體合同工作抓好抓實。 (2)、要認真的開好職代會，或職工大會。 (3)、加強勞動關系調節(jié)、協(xié)調和預警機制建設。 二、為“十二五”高起點建功立業(yè)。各單位工會組織要根據(jù)本單位的工作特點制定勞 動競賽計劃，計劃要有較高的操作性，通過勞動競賽調動職工群眾的積極性，為全面完成交通工作提出的各項任務而努力奮斗。要把開展職工技能工作做為提高職工綜合素質促進立足本崗建功立業(yè)的一項重要工作去抓，通過技術攻關活動，提高職工生產技能，開源節(jié)流、 降低成本、提高效率，促進各項生產任務的完成。 三、切實做好困難職工的幫扶工作，發(fā)揮工會組織在改善民生穩(wěn)定大局中的作用。 四、加強組織建設，進一步激發(fā)基層工會的活力。 (2)、繼續(xù)開展好工會達標活動，深入推進“建家”活動，使合格職工之家比例達到 90%以上，先進職工之家達到 30%以上，確保三年“建家”目標，如期完成。 (1)工會要由“活動型、福利型、事務型”向“學習型、服務性、創(chuàng)新型”轉變，以適應工會發(fā)展的迫切需要，各級工會要通過今年的工運理論研討，認真地研究這一課 題，以此促進工會轉型工作的開展。 (3)、要圍繞建黨 90 周年開展好多種形式的文體活動，以此陶冶情操，寓教于樂、凝聚人心、和諧隊伍、努力工作。 工會工作總結篇四 20_年， __廠工會在廠黨委和上級工會的領導下，全面貫徹落實公司職代會精神，積極推動工會工作機制創(chuàng)新，全面履行工