【正文】 務預報”網站，全年發(fā)布各類市場信息 530 多條，信息發(fā)布量全疆排名第一；建立商務部直報信息系統(tǒng)， 22 家樣本企業(yè)向商務部各個監(jiān)測系統(tǒng)直報信息。加大對生活必需品、屠宰、酒類和成品油市場的監(jiān)督檢查。五 是繼續(xù)推進“家電下鄉(xiāng)”和“以舊換新”工作。審核通過備案家電以舊換新銷售網點 32家，回收舊家電 5237 臺，換購新家電 5143臺，拉動消費近 萬元。一是制定了《地區(qū)促進農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)發(fā)展的實施意見》、提出了《加快地區(qū)農產品加工業(yè)發(fā)展有關財稅政策支持的實施意見》。組織天山瓜業(yè)、新雅酒業(yè)、新疆王液和豐威棗業(yè)等企業(yè)參加了自治區(qū)人民政府網 品牌宣傳活動和自治區(qū)農產品推介品嘗會；新雅酒業(yè)干紅（白）系列葡萄酒、哈密長城實業(yè)公司哈密瓜、古道酒業(yè)葡萄酒獲得“新疆名牌”稱號； 2021 年 7 月，新雅酒業(yè)珍藏干紅葡萄酒榮獲國際金獎。目前，地區(qū)各類農業(yè)產業(yè)化組織達 682 個，龍頭企業(yè)帶動型 13 個，中介組織（專業(yè)合作社） 83 個，專業(yè)市場 1 個，其他類型 585 個。做好長河，協(xié)力和新雅等 8 戶自治區(qū)級龍頭企業(yè)的動態(tài)監(jiān)測工作，指導古道酒業(yè)做好申報自治區(qū)級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的各項基礎工作，并通過初步驗收。一是強化學習。通過開展“領導干部下基層”等活動，把課堂建立在基層一線、延伸到服務對象，對服務對象反映強烈的問題，積極想辦法、尋找解決思路，不斷提高 本委黨員干部為服務對象排憂解難的能力，提升了行政效能。去年，委黨組派出一名科級干部駐伊吾縣山南開發(fā)區(qū)進行幫扶，積極用工業(yè)思維謀劃農業(yè)發(fā)展，積極協(xié)調電力公司解決了一直困擾 50 多戶農牧民生產生活的用電問題，并在春節(jié)、古爾邦節(jié)期間先后走訪慰問了 28 戶貧困戶，送去價值 5000 余元的慰問品；對企業(yè)劃歸本委管理的 32 名離休干部及遺孀先后兩次進行了走訪慰問，對離休干部提出的問題認真給予答復和協(xié)調解決；同時，積極組織老干部們參加地區(qū)組織的健康體檢和外出參觀考察等活動，在春節(jié)和建黨九十周年之際， 組織本委老干部召開了座談會。認真組織開展“熱愛偉大祖國、建設美好家園”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“親民愛民”等活動，進一步明確工作任務和目標使各項主題教育活動有序開展。一是制定了《 2021 年經貿委黨風廉政建設和反腐敗工作目標責任書》、《 2021 年地區(qū)經貿委領導班子黨風廉政建設和反腐敗工作責 任分解方案》、《地區(qū)經貿委 2021 年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解方案》和《 2021 年經貿委黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》，明確了各項責任，層層簽訂黨風廉政建設 和反腐敗工作目標責任書，確保黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。三是進一步推進廉政風險防范管理。四是圍繞“堅定信念、發(fā)揚傳統(tǒng)、廉潔從政”主題，對《廉政準則》等相關內容開展學習討論，委領導班子進行了自查自糾，召開專門會議，聽取自查自糾匯報，針對存在的不足制定了具體整改措施。調整充實委效能建設領導小組，印發(fā)了《地區(qū)經貿委進一步加強機關效能建設的實施方案》，著重解決機關效能建設中存在的“懶、散、庸、浮、軟、昏、混、推、拖、貪”等突出問題，從德、能、勤、績、廉五個方面制定了《地區(qū)經貿委行政效能建設考核實施辦法》和《 地區(qū)經貿委機關工作人員行政效能建設量化評分考核標準》，健全完善了“八項制度”，制定了“八講”、“八不準”的工作原則；成立了委效能建設督查領導小組，由委領導帶班值周，并向服務對象發(fā)放《地區(qū)經貿委效能建設問卷調查表》，廣泛征求意見接受廣大群眾監(jiān)督。一是召開企業(yè)治亂減負工作會，對 2021年企業(yè)減負工作進行安排部署，對各成員單位工作職責、目標任務進一步明確，下發(fā)了《 2021 年地區(qū)企業(yè)治亂減負工作實施方案》。三是聯(lián)合地 區(qū)糾風辦和價監(jiān)局對各縣市企業(yè)減負工作進行檢查，對存在的問題進行了反饋并督促整改落實。一是出臺《關于進一步推進信訪工作規(guī)范化建設的意見》，規(guī)范信訪件辦理程序、流程和文本格式，對信訪件和領導批示件及時辦理反饋。 三、存在的問題及原因分析 對照“執(zhí)政為民變化變革敢于擔當”的要求，我委各項工作雖然取得了成績，但還存在一些問題和不足。以上問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但根本原因在于黨性、宗旨意識不強，不能樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀，是個人主義、好人主義思想嚴重，是大局觀念、整體觀念和組織性、原則性不強的表現(xiàn)。要按照創(chuàng)建學習型黨組織和學習型機關的要求，加強委機關思想政治理論和業(yè)務知識學習，全面把握地區(qū)工業(yè)發(fā)展的階段性特征及地區(qū)工業(yè)經濟發(fā)展思路、目標、重點和措施，深入思考工業(yè)經濟調整優(yōu)化結構、推進轉型升級、轉變發(fā)展方式、實現(xiàn)科學發(fā)展及推進信息化和工業(yè)化融合，以信息化推進新型工業(yè)化水平等一些全局性、重大和深層次問題，切實發(fā)揮好經信工作在加快富民強區(qū)進程中的作用。增強學習自覺性和主動性，把學習作為提高素質能力、履行好職責的重要 方法、手段和途徑，樹立終身學習的理念，養(yǎng)成善于學習的習慣，向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，通過學習理清發(fā)展思路，破解工作難題，推動工作創(chuàng)新。要堅持理論聯(lián)系實際，從解決實際問題的需要去學習。三是加強學習制度建設。 (二 )強化宗旨意識，牢固樹立執(zhí)政為民的理念。要充分尊重民意，堅持問政于民、問需于民、問計于民，把以人為本、執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾的理念融入系統(tǒng)中心工作。通過加強作風建設，內強能力素質、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，切實提高經信工作圍繞地委、行署中心工作，推 動發(fā)展、服務基層、促進和諧的能力，建設一支政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的領導班子和遵紀守法、團結和諧、紀律嚴明、務實高效的經信干部隊伍。深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動?，F(xiàn)在，我地區(qū)的工業(yè)和信息化發(fā)展正站在新的起點上，面對新標準、新要求、新任務，就要求我們廣大黨員領導干部必須從講政治、顧大局的高度出發(fā)， 相互幫助、相互補臺，改進工作作風、提高工作效率、推動工作落實，努力在思想上行動上與黨中央、自治區(qū)和地委、行署保持高度一致；要學習楊善洲同志不懈的奮斗精神，要充分認識我們經信系統(tǒng)肩負的光榮而艱巨的使命，學習楊善洲同志始終保持艱苦奮斗、求真務實、昂揚向上的干事創(chuàng)業(yè)激情，在全地區(qū)工業(yè)主導、工業(yè)強區(qū)宏偉目標中彰顯經信系統(tǒng)風采；要學習楊善洲同志的公仆情懷，要自覺踐行以人為本的執(zhí)政理念，正確處理好工業(yè)經濟發(fā)展與保護生態(tài)環(huán)境、與維護群眾正當權益的關系，盡職盡責促進社會和諧；要學習楊善洲同志崇高的道德風范，做人民群眾信得過 的好干部，我們要珍惜來之不易的工作機會，勤政廉政，牢記法律與紀律的“高壓線”，切實樹立可親、可敬、可信、可靠的良好形象。 (四 )加強黨風廉政建設，營造風清氣正環(huán)境。 第五篇：領導班子民主生活會對照檢查材料 領導班子民主生活會對照檢查材料 根據縣紀檢委、縣委組織部《關于開好 2021 鄉(xiāng)科級領導班子黨員領導干部民主生活會的通知》（ X 組〔 2021〕 X 號）要求，縣 xx 局領導班子廣泛征求了縣有關部門、局干部職工、退休老干部對領導班子及成員的意見和建議，并組織認真學習了黨的十八大報告、黨的十八屆三中全會精神，學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉》、《關于領導干部報告?zhèn)€人事項的規(guī)定》等黨紀 黨規(guī)，領導班子成員還認真開展了交心談心活動，進一步統(tǒng)一了思想，形成了共識，為開好這次民主生活會做了充分準備。下面，我代表局領導班子作對照檢查，不足之處，請同志們批評指正。深刻領會精神實質，準確把握科學內涵，進一步堅定理想信念，圍繞保持黨的先進性和純潔性，以為民務實清廉為主要內容，以股級以上干部為學習重點，切實加強全體黨員、干部群眾路線觀點和黨的群眾路線教育，將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求貫穿學習教育活動全過程，把領導帶頭、反對“四風”貫穿全過程，引導黨員干部學習和對照黨章，對照群眾期盼，對照典型，認真開展批評與自我批評。 但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：對理論學習的長期重要性認識不足，認識還不完全到位、不夠深刻；班子成員政治理論學習的自覺性、系統(tǒng)性和全面性不夠，還存在不善于學習、不會學習的問題，學習方式方法有待于進一步改進；對新知識、新理論、新工作的研究還不全面，理論學習與指導實踐結合不夠好。 針對以上不足，領導班子將從以下幾方面進行整改：一是堅持把理論學習擺在首位，開展好“局長講黨課、股長講業(yè)務、辦事員講勵志”和崗位大練兵活動，積極探索與審計工作相適應的學習內容和學習方法，提高學習的效果。三是自覺把理論學習與改造主觀世界相結合、與工作實際相結合、與開拓創(chuàng)新相結合，在理論聯(lián)系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。 二、踐行宗旨意識、改進作風方面 一年來，局領導班子牢記黨的宗旨意識，堅持民生優(yōu)先、群眾第一，以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明單位創(chuàng)建活動為載體，不斷強化服務意識、大局意識、危機意識，創(chuàng)新工作思路、完善工作機制、規(guī)范工作程序、改進 工作方法，提升了服務質量，提高了審計機關的工作質量、效率和服務水平。整合有效資源、高標準，圓滿完成了赴 xx 縣和 xx 縣的審計任務。二是圍繞資金分配和預算管理這條主線，進一步加強了預算執(zhí)行審計。四是圍繞加強干部監(jiān)督管理。五是圍繞促進惠民政策落實，進一步加大對“三農”、教育、衛(wèi)生等民生資金審計，保證黨和政府的各項安民、惠民、利民政策落到實處。二是工作作風有待進一步改進，懶、散、庸、推等機關病尚未得到徹底根治，影響了審計工作整體水平和效率。 存在以上問題的原因：一是有時放不開手腳，對干部的管理不夠嚴格、工作安排不夠細致，在工作細節(jié)方面還不夠嚴謹。三是部分干部宗旨觀念不夠牢固，作風不扎實，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，不愿多動腦子 ,不愿刻苦鉆研。二是不斷完善內部管理各項制度，進一步規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行分工負責制、過錯責任追究制，強化效能建設，細化責任措施，推進審計工作高效能管理、高質量運轉。四是加大對縣委、縣政府重要事項、重大決策、領導臨時交辦工作落實情況以及機關作風 建設的督促檢查，著力提高審計機關的執(zhí)行力。凡對人事、財務、重點工作等重大事項的安排部署，都充分征求班子成員意見，及時召開黨組會、局務會和全體會集體研究決定，提高了干事創(chuàng)業(yè)的能力，維護了班子和諧穩(wěn)定，增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 存在以上問題的原因：對開展批評與自我批評的認識還不是很到位，存在明哲保身和“老好人”思想，怕開展批評影響團結，影響同志間的感情，怕得罪人影響班子團結。二是堅持黨性原則，認真開展批評和自我批評，對班子成員和干部中存 在的缺點和不足，該提醒的提醒，該批評的批評，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出改進的建議和措施，增進理解信任，加強班子團結，推進工作落實。班子成員能夠嚴格執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》及廉潔自律各項規(guī)定，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。嚴格按照中央八項 規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求，堅決制止多占辦公室、公車私用、公款私吃和公務接待鋪張浪費等現(xiàn)象。 但經過剖析和反思，領導班子還存在一些不足和問題：班子成員在落實“一崗雙責”，對分管股室工作人員加強廉政建設、廉政教育的力度不夠；對干部職工履行廉潔自律有關規(guī)定和依法行政的督促檢查不夠。在工作、生活中有時有降低要求和標準的現(xiàn)象。二是班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制，切實抓好分管股室黨風廉政建設責任制落實的督促檢查。