文化旅游系統(tǒng)工會工作總結(jié)-總結(jié)報告-閱讀頁
2025-04-19 00:16本頁面
【正文】 增強了領導的公仆意識和務實作風，局領導和學校行政人員在廣大干部職工中形象好了，其民主測評滿意率不斷提高，促進了全區(qū)教育領導班子的廉政建設。 政務校務公開是教育管理工作中不可或缺的重要工作。但我們也清醒地認識到，實行政務校務公開是一個永恒的研究課題，貴在堅持，同時在實施政務校務公開的原則、內(nèi)容、程序、形式上，在公開的質(zhì)量上，在加強對公開的領導上，還有待我們作進一步的探索。 文章來自 :勵志網(wǎng)詳文參考： 第四篇：系統(tǒng)工會工作總結(jié) 2021系統(tǒng)工會工作總結(jié) 2021 年，工會在省總工及糧食局各領導班子的帶領下，以“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞公司戰(zhàn)略目標和全年收糧任務，扎實開展各項工作，較好的推進糧食工作的全面實現(xiàn)。 一、加強民主管理，將職代會提入議程 定期召開職工大會，籌備進行領導班子民主評議、后備干部推選等工作。 二、做好民主管理事務公開，將職工權利落在實處對職工工資調(diào)整及業(yè)績考核 、擬聘領導干部的任免、先進的評選與推薦、幫扶資金的使用等涉及職工切身利益等重大問題都進行了及時參與、跟蹤、公開工作。 三、圍繞文明單位建設開展各項活動 為豐富職工生活，營造更好的工作氛圍，圍繞創(chuàng)建文明單位的目標，組織開展如退休老人幫扶活動、健康安全講座、交流會、演講比等形式多樣的活動，加強職工思想道德建設，豐富職工生活。各基層積極響應，公司工會以召開職工大會、個別交談等形式，了解職工思想狀況和訴求。 五、搞好困難幫扶、積極推進和諧穩(wěn)定 為幫扶困難職工家庭和做好穩(wěn)定工作，公司工會在黨政的領導和支持下，一方面對公司離退休老同志、遺屬及待崗職工進行慰問；另一方面堅持幫扶長效機制，對特別困難職工家庭，女職工單親家庭開展走訪慰問。 六、加強工會自身建設，不斷提高自身能力 一年來，公司工會按照本年工作計劃中的工作要點，確定工作目標，不斷提高工會專兼職人員的理論和業(yè)務素質(zhì)。公司工會及二級單位工會分別利用重大節(jié)假日開展好各類職工喜聞樂見的文體娛樂活動，深受職工群眾好評。針對這些問題，在 2021 年中將做進一步改進，努力做好以下幾點： 一、認真學習和領會黨的十八大四中全會精神，圍繞糧食收購經(jīng)營，做好工會工作； 二、做好公司工會會員代表大會的換屆改選的籌備組織工作； 三、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作，充分發(fā)揮職工主力軍作用。 四、繼續(xù)修訂完善公司民主管理制度，深入事務公開民主管理工作。進一步抓好勞動爭議預防與調(diào)處機制建設。 七、抓好工會宣傳工作。 八、將職工娛樂活動與企業(yè)文化結(jié)合起來，因時因地選擇職工喜愛的項目開展活 動，豐富職工業(yè)余文化生活。縣總工會機關現(xiàn)有在職干部職工 8 人，設辦公室、會統(tǒng)股、基層工作股、企業(yè)管理股、勞模宣傳管理股等四股一室。 一、圍繞“全心全意依靠工人階級”的根本指導 方針，強化基層民主政治建設，動員廣大職工積極投身于改革、建設和發(fā)展的偉大實踐中職工代表大會制度、民主協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開制度，是基層民主政治建設的三項基本制度，它形成了工會組織多角度維權的格局。工會工作的實踐證明，這三項制度抓得扎實，就能真正發(fā)揮工會的維權職能，就能調(diào)動職工參與企業(yè)民主管理的積極性，也就能使工會工作得到社會各方面的理解和支持。全縣 7戶國有及控股 企業(yè)，全部建立了職工代表大會制度和廠務公開制度，35 戶事業(yè)單位建立了職工代表大會制度和校務、所務、院務公開制度?！叭椫贫取钡慕⒑屯晟疲M一步維護了職工的民主參與權、民主決策權、知情權、監(jiān)督權，維護了職工的勞動權利和經(jīng)濟利益，并促進了企業(yè)的黨風廉政建設。以“建家就是建企業(yè)”的思想為指導，為“建家”工作創(chuàng)造了良好的外部環(huán)境。職工之家的建設，協(xié)調(diào)了基層黨政和工會的關系，改善了基層工會的工作條件，增強了工會的社會基礎地位?？h總工會通過開展調(diào)研，提出建議，困難職工群體的權益維護，得到了黨委、政府和全社會的重視。每年元旦、春節(jié)等節(jié)日，縣領導都和工會干部一起到困難職工家中走訪慰問，把黨和政府的溫暖、工會組織的關心送到職工心中。 三、積極開展群眾性技術創(chuàng)新活動，組織職工為經(jīng)濟社會發(fā)展建功立業(yè)幾年來，縣總工會積極組織和幫助企業(yè)開展勞動競賽、合理化建議、技術革新、群眾性安全生產(chǎn)活動，企業(yè)黨政領導積極配合并給予支持，收到很好的效果。 2021 年，縣總工會、衛(wèi)生局組織選拔的醫(yī)護人員技術技能護理競賽選手參加州級比賽，成績名列前茅?？h總工會組稿編寫的《工會工作簡報》，宣傳了工會工作，為各級黨政機關和基層工會提供了及時可靠的信息。 2021 年，我縣有 2 篇稿件在全州工會工作研討 會上分別獲一等獎和二等獎。在新建企業(yè)建會工作和維權工作中，一是突出一個“實”字。其次，主動爭取領導，積極開展工作，形成了“黨委領導、政府支持、各方配合、工會主抓”的新建企業(yè)建會工作格局。通過宣傳貫徹《工會法》 ，與勞動部門配合進行勞動執(zhí)法檢查，集體合同、勞動合同簽訂和履約檢查，創(chuàng)造一種有利于新建企業(yè)建會工作的社會輿論。 五、積極爭取黨對工會工作的領導，爭取政府對工會工作的支持，為開展好工會工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境 2021 年 4 月，根據(jù)上級有關文件精神，我縣實行縣總工會主席按同級黨政副職配備，由縣人大常委會副主任左漢華兼任縣總工會主席職務。隨后，縣委召開 了黨群工作會議，加強了對工會工作的領
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