【正文】 撥付、撥入經費）進行清查作到往來款項準確無誤，積極處理長期不清的債權、債務，確保工會物資的完整。 會計檔案管理制度 一、財務檔案會計資料每終了決算結束后應全面分類整理編號、登記，由專人保管。 帳簿（銀行日記帳、現(xiàn)金帳、明細帳和總帳） 會計報表（預決算報表、季度報表，月份庫存物資報表）。 三、保管期限 根據(jù)國家規(guī)定會計報表永久保存，日報和季報保管三年至五年，各種會計帳簿和會計憑證保存十年。 五、調閱 調閱會計檔案時，要辦理調閱批準手續(xù)。外單位調閱會計檔案時，要有正式介紹信，經會計主管人員同意，單位領導批準，批準后要詳細登記調閱的檔案 名稱，調閱日期，調閱人姓名和工作單位，調閱理由、歸還時間等。 預算制度 為了認真貫徹執(zhí)行《預算法》，保證工會資金有計劃、有目的的使用，使有限的資金用于最佳的投放，根據(jù)《預算法》的要求，擬定以下幾項預算制度： 一、必須按照規(guī)定的科目、表格，同一的計算口徑和正確方法進行預算，內容完整，數(shù)字真實，規(guī)定編制的項目要全部列入預算，不能錯列，漏列。 三、預算編好后，經本級工會委員會通過，經費審查委員會審查同意，主管主席簽章后，才能報出。 五、預算支出的編制，應當統(tǒng)籌兼顧，確保重點，厲行節(jié)約。 七、由于情況變化對工會預算收支有較大影響時，可向上級工會申請追加追減預算，但必須保證預算收支平衡。 二、報表的各項指標和數(shù)字必須準確反映工會經費收支活動和財產增減變化的真實情況，不能隨意編造估算。經上級核定，應填列最后核定的數(shù)字，未經核定的，應填列最后上報的數(shù)字。 五、報出的會計報表如發(fā)現(xiàn)錯誤，應及時辦理更正手續(xù)。 審核制度 一、按會計制度規(guī)定，審核記帳憑證填制的會計科目是否與規(guī)定一致，審核會計科目的編號是否正確。 三、審核原始憑證的合法性，對外來的原始憑證要有稅務檢查字樣和財務章，發(fā)貨票金額大小寫必須相符。 五、嚴格執(zhí)行會計制度和企業(yè)有關規(guī)章制度，審核銀行和現(xiàn)金業(yè)務，差旅費借支標準等。 七、對違反國家和企業(yè)統(tǒng)一規(guī)定的收支業(yè)務，有權制止辦理。 一、財務人員調動、離任，必須認真填寫 [財務人員交接書 ]。 三、移交人必須將經管情況，崗位職責、未處理事宜和各種文件資料等向接管人作詳細介紹和書面說明。 五、出納員辦理交接手續(xù)時，對庫存現(xiàn)金余額，銀行存款余額，要認真核實，必須帳帳相符，帳款相符，由移交人在帳薄最后一筆余額上簽章，未還帳項必須有逐條的詳細說明，以及監(jiān)交人員和主管財務主席簽章。 二、不準以任何方式套取現(xiàn)金，出納員必須每日填寫現(xiàn)金日盤點表。 四、出差人員在規(guī)定范圍內，按出差地點、日期批準供給隨身攜帶的旅費。 六、現(xiàn)金帳、銀行帳必須做到序時記帳，如實反映，帳簿記載文字清晰，數(shù)字準確，帳賬相符，帳款相符，做到日清月結。 八、不準用轉帳支票套取現(xiàn)金，不準作支現(xiàn)金。 十、銀行開戶印鑒、印章為專用印鑒，由出納員和會計分別管理。 20xx 年上半年實現(xiàn)銷售收入 1101 萬元，比去年同期增加近 175 萬元，預計全年銷售額達 2600 萬元，將超額完成省、市店下達的指導性計劃 2450萬元。認真學習領導科學、經濟管理、金融管理、法律法規(guī)等方面的知識，不斷提高政策理論水平和文化素養(yǎng)。沒有堅定的政治立場，就會腐敗，就會墮落；沒有較強的 政策理論水平，工作發(fā)展就沒有后勁；沒有較深的文化涵養(yǎng)，就不是一個好領導。我堅持不懈地學習，一有閑暇就讀書看報，不斷充實完善自己。上半年課本、教材銷售碼洋 695 萬元，占銷售總額的 ，比去年同期相比增加了 60 萬元。二是加強陣地建設。今年 6 月又對二樓圖書市場重新裝修，廳內清潔明亮、品種繁多、書香飄飄，讀者一步一停足，三步一回頭，留連忘返，真正成為營造書香社會人們的精神家園。以省店 60 周年為契機，利用多種措施搞好百日圖書大聯(lián)展活動。三是堅持“一元化為主，多元化經營”的原則，大力發(fā)展第三產業(yè)。 （開業(yè)不到 2 周，就有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教育系統(tǒng)團體購物17000 萬元。 三、加強內部管理，廉潔奉公 一、為節(jié)約開支，我們制定了嚴格的財務制度。并規(guī)定加班時間，一律不準喝酒，若發(fā)現(xiàn)罰款 100 元。大家關心我，也就是關心我們書店、關心我們的事業(yè)。我時刻嚴格要求自己，帶頭執(zhí)行中央和黨委有關廉潔自律的規(guī)定，我愿意接受大家的監(jiān)督。海爾集團總裁張瑞敏有句名言：“永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰”。從長遠看，教材發(fā)行市場化是個趨勢，專營打破只在朝夕，這將 從根本上動搖新華書店生存根基。圖書發(fā)行市場“對內”完全放開。這意味著國內民營資本可在全國開展連鎖經營業(yè)務。面對種種危機，我們必須保持清醒頭腦。文體商城開業(yè)只是萬里長征的第一 步，今后的路還很長，很艱難?！靶氯A書店”是一個閃光的品牌，是塊金字招牌，蘊藏著巨大的無形資產，我們要保護好、利用好、發(fā)揮好。 第五篇：新華書店經理述職報告 述職報告 尊敬的各位領導和同志們： 按照集團公司從嚴治黨、從嚴管理干部的要求，下面我將 2021 年至今，擔任 XX 分公司經理以來的個人思想情況、工作情況、班子建設情況、廉潔自律情況以及下一步工作述職如下，請予審議。當前，國家大力提倡全民閱讀，支持實體書店的發(fā)展，對我們來說既是新的機遇，也是新的 挑戰(zhàn)。 樹立職責意識，做好公司發(fā)展帶頭人。本人在集團公司的領導下，帶領員工圍繞集團公司下達的工作任務指標和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃分公司經濟增長發(fā)展藍圖，建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設法地開動腦筋，銳意進取，拓展市場，努力實 現(xiàn)經濟效益和社會效益雙增長。做好人，才能做好做強企業(yè)。對公司一切事務，堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，使公司上下團結一心，為新華集團的發(fā)展貢獻各自的力量。為了保持省級最佳文明單位的榮譽，我們嚴格用制度規(guī)范員工的工作行 為，加強日常管理。堅持群策群力，請大家來為公司發(fā)展把脈會診，收獲了不少好的意見和建議。 二、對照目標，狠抓落實，圓滿完成各項工作任務一直以來，分公司按照集團公司下達的各項經濟任務目標，心往下傾，勁往上使，以強烈的工作責任感，飽滿的工作態(tài)度，圓滿完成了集團下達的各項經濟指標。今年上半年， XX 區(qū)域實現(xiàn)營收萬元、利潤萬元，實現(xiàn)了時間過半、任務過半的工作目標。教材教輔發(fā)行工作是我們的中心工作，更是我們的責任與義務。我們通過 學習文件精神，積極應對，進一步規(guī)范發(fā)行渠道，提高服務質量，保質、保量的完成教材教輔發(fā)行任務，得到社會和教育部門的廣泛認可。其中預約定購選修選訂教材完成萬，完成合格指標的 %，教輔征訂萬，完成全年目標任務的 %，保持穩(wěn)定發(fā)展。一是積極爭取市委宣傳部、組織部、教育局等部門的支持，在“兩學一做”學習用書、“書記薦書”和“讀書活動”用書等一般圖書的發(fā)行工作上取得文件支持的同時，強化大客戶部功能，做好 政策宣傳、送書上門等服務工作，以政府機關、企事業(yè)單位為主要服務對象，重點開展政治書、單位圖書館用書及學習用書的征訂和發(fā)行，取得較好效果。自今年 3月份以來，分公司特組織一批適合中小學生及教師閱讀的優(yōu)質圖書，先后五次將圖書賣場搬到偏遠山區(qū)學校，切實解決邊遠鄉(xiāng)村學校學生買書難、讀書難問題。三是在圖書館配、政府采購上取得新的 突破。此外，通過前期積極溝通，在今年文體局群藝館社區(qū)圖書政府采購項目，我們有望取得新的突破。分公司一直注重新業(yè)務工作的開辟發(fā)展，自 2021 年先后成功中標“邊做邊學”幼兒玩教具產品， 2021 年更是主動出擊，不斷創(chuàng)新思路，尋求合作發(fā)展，取得教育部門的大力支持。 三、民 主決策，善納百言，發(fā)揮領導班子集體智慧一個公司必須要有一個能夠齊心協(xié)力，團結共事領導班子，凡事民主決策，吸收各方意見，發(fā)揮集體智慧，是至為重要的一個方面。一個優(yōu)秀的公司絕對不能是“一個人”的公司，而應該是“一群人”的公司，我經常引用潘董事長的說的一句話告訴員工，關鍵的少數(shù)要發(fā)揮關鍵的作用。 加強團結，帶領班子成員和諧發(fā)展。團結是班子建設的首要問題，也是力量的源泉。做事光明磊落，坦誠待人，大事講原則，小事講風格，相互尊重、相互諒解、及時補臺，自覺維護班子的團結，努力創(chuàng)建團結干事、和諧共事、按章辦事的“和諧班子”。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協(xié)作的好班子，動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性，通過強強聯(lián)合，實現(xiàn)一加一大于二的效果?！爸卮笫马棝Q策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用， 必須經集體討論做出決定”。其次在強化團結意識的同時，還要強化責任意識、紀律意識，帶動干部職工想干事、干成事。 創(chuàng)新機制，激勵員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。在企業(yè)管理和發(fā)展過程中，我們不僅要注重如何健全完善企業(yè)管理制度，嚴格管理企業(yè)員工，也要著力關懷、溫暖、激勵員工，不斷加大從生活上、工作上、情感上等多方面關心 溫暖職工的力度，以更好地充分調動職工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。 四、廉潔自律，慎微慎獨，永葆共產黨員先進性 認真學習，加強黨風廉政建設。認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。嚴格按照“為民、務實、清廉”的標準不斷加強自身政治理論學習，提高政治理論素養(yǎng)，不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，自覺遵守有關反腐倡 廉的各項規(guī)定，修身從儉，省身從嚴。公生明，廉生威。 五、克服困難，解決問題，促使分公司良好發(fā)展 2021 年已經過半，在努力完成集團公司下達的各項任務指標的同時，要進一步理順外部關系，努力營造滿足企業(yè)經營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。 抓緊進行項目建設，力爭早日動工。通過參觀考察，大家集思廣益，制定書城項目改造方案。 繼續(xù)做好全民閱讀工作，加快推進圖書進校園、進機關、進社區(qū)，使閱讀真正普及到基層，普及到群眾。充分利用農家書屋、社區(qū)書屋、職工書屋建設，發(fā)揮新華書店圖書銷售主渠道作用，堅持社會效益放在首位，提高服務全民閱讀能力。集團公司積極應對新形勢，先后出臺了《營銷費用包干制試行方案》和《建立完善教育服務專員隊伍的通知》等文件，下一步，分公司將用 好用活教輔發(fā)行相關文件精神，發(fā)揮集體和個人資源優(yōu)勢，建立健全獎勵機制，充分調動廣大員工的工作積極性，確保教材教輔發(fā)行工作穩(wěn)步增長。展望未來，在其位謀其政，我當盡心盡職，勤勉工作，為公司今后的發(fā)展，早謀劃、早打算、早運籌。以上述職請各位領導和同志們審議，并提出寶貴意見！謝謝大家！ 2021年 8 月