20xx—年度綠世界現(xiàn)代生態(tài)農莊工作總結報告-閱讀頁
2025-03-23 11:40本頁面
【正文】 正的政治生態(tài)。強化問責追究，對黨的十八大之后仍不收斂不收手，挑戰(zhàn)底線、觸碰紅線的，堅決追究責任。完善選任機制，織密制度的“籠子”，靠制度管人，按程序辦事。把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為戰(zhàn)略工程來抓，立足于早發(fā)現(xiàn)、早培養(yǎng)，改進方式、拓寬來源 ，嚴格把關、統(tǒng)籌使用。倡導干部自我學習提高，不斷增強駕馭發(fā)展、引領發(fā)展的能力。 趙克志強調，要堅持從嚴管黨治黨，切實提高黨的建設科學化水平。從嚴監(jiān)督管理干部，認真落實《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》。從明年起連續(xù)用5 年時間，在全省范圍內選派機關優(yōu)秀干部到貧困村和后進村擔任第一書記。市安監(jiān)局自開展專題教育活動以來，各級各部門認真貫徹落實全面從嚴治黨責任，加強基層黨組織建設，落實黨風廉政建設，注重在制度化、常態(tài)化、長效化上下功夫。突出強化學習教育、紀律抓常抓 細抓長，營造良好政治生態(tài)。局中心組建立了每季度一次的集中學習制度，每次學習突出一個主題，邀請一位市委相關部門負責人或專家學者作專題輔導，開展集體研討。認真落實黨組中心組學習會、處室周例會、全局干部月度會教育學習工作。反面警示，剖析違法違紀案例，參觀市廉政教育基地，增強黨員干 部對法紀的敬畏之心。營造氛圍，創(chuàng)辦機關講成績、比貢獻展板和電視專欄，組織先進人物演講，營造機關遵紀守法、勤勉工作的良好氛圍。 突出守紀律講規(guī)矩 始終保持政治自覺 守紀律講規(guī)矩是共產黨人鮮明的政治品格。建立了市安監(jiān)局黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，明確了黨組書記、機關黨委書記、各支部書記為第一責任人。制定了安監(jiān)干部黨風廉政建設“五個零違反”考核辦法，作為各處室和直屬事業(yè)單位年終考核的保證目標。各黨支部、全體干部職工分別簽訂了廉政責任書和承諾書。在現(xiàn)行政策下，減少了 1 項許可、下放了 3 項許可，對保留的 17 項實行網上限時辦結，讓權力在陽光下運行。細化了政府采購辦法，嚴格執(zhí)行招投標有關規(guī)定。 突出抓常抓細抓長 始終保持行動自覺 制定了安監(jiān)干部“十不準、十嚴禁”、“九條紀律”，讓安監(jiān)干部在黨 風廉政建設方面，有標準、有約束、可操作。把會議、文件數量明確到分管領導和處室，有效控制文山會海。開展作風督查、績效檢查，對作息時間、文風會風、首接首問、限時辦結、工作績效等抽查、檢查和考核，并實行月通報、月評析，自覺在本職崗位中體 現(xiàn)“三嚴三實”。 區(qū)縣動態(tài) 涪陵區(qū)：突出抓好作風政風建設 涪陵區(qū)安監(jiān)局自開展“三嚴三實”專題教育活動以來，局主要領導深入全區(qū) 25 個鎮(zhèn)（街道）安監(jiān)辦、園區(qū)、部門、企業(yè)認真聽取意見，了解基層的思想、工作和生活情況，全面圍繞如何加強安全監(jiān)管能力建設、如何提振基層安監(jiān)人員“精氣神”等突出問題進行探討。通過直面群眾、直擊基層、直對問題，強化問題查找，堅持邊學邊查邊改，把思想問題、作風問題和黨性問題等統(tǒng)籌考慮，列出問題清單，逐人、逐項落實整改措施。 江津區(qū)：“三嚴三實”與服務基層結合 江津區(qū)安監(jiān)局黨組認真對照區(qū)委梳理的不嚴不實的具體表現(xiàn)，一條一條梳理、一項一項分析，堅持立說立行、真改實改，對查找出的問題列出整改清單，整改完善制度建設改進服務態(tài)度。局黨組先后 4 次到蔡家鎮(zhèn)毛灣村召開院壩會，開展了送溫暖慰問活動，為群眾講解安全知識，收集群眾意見建議，幫助群眾解決困難，為群眾脫貧致富出謀劃策。并對吳灘鎮(zhèn)平安村后進基層黨組織開展了幫扶活動，先后 3 次到平安村進行調研，拿出 10 萬元幫扶經費幫助該村整治安全隱患。 合川區(qū)：抓黨 建強紀律助監(jiān)管 合川區(qū)安監(jiān)局抓黨建強紀律助監(jiān)管，著力建設一支忠誠干凈務實擔當的安監(jiān)隊伍。 按照服務型機關建設要求，合川區(qū)安監(jiān)局寓管理于服務、寓執(zhí)法于服務，深入基層，現(xiàn)場服務。開 辟通道，快捷服務。
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