20xx年在辦公室集體學(xué)習(xí)會上的講話-閱讀頁
2025-03-13 22:01本頁面
【正文】 amp。榮譽(yù)的共事理念 家：把辦公室這個(gè)集體當(dāng)成一個(gè)家，每位同事都是我們的兄弟姐妹，要使大家都有自豪感、歸屬感和溫暖感。 快樂：辦公室工作的性質(zhì)決定了我們很忙、很苦、很累，如果沒有寬松的環(huán)境，再加上人際關(guān)系緊張，我們就會活得很不開心 、很不幸福、很郁悶、很糾結(jié)，這種累不是簡簡單單的身累，而是痛苦的心累，人一旦心累了短期內(nèi)就很難治愈。要快樂離不開三個(gè)要素： 良好的人際關(guān)系； amp。細(xì)致的人文關(guān)懷（生活上多關(guān)照、成長上多關(guān)懷、對老同志倍加關(guān)心）；的職工福利，提倡班子帶頭，厲行節(jié)約，節(jié)省下來的資金用于激勵(lì)先進(jìn)，解決好大家的后顧之憂。作為辦公室的一員，任何時(shí)候我們都要致力于追求集體榮譽(yù)，共同維護(hù)好 我們這個(gè)集體的形象，集體形象一旦受損，我們每個(gè)同志都會跟著蒙羞。追求集體榮譽(yù)，贏得自信與尊嚴(yán)，也需要三個(gè)重要要素： 能力。沒能力會使人瞧不起，市政府辦的每名同志都理應(yīng)成為精兵強(qiáng)將。sbquo。品質(zhì)是一個(gè)人行走在人間大道上的一張名片，有好人品才會有好人格，有好人格才會有好人脈。只有具備好人格的人，才會受到組織的信任、群眾的尊重和社會的認(rèn)同。有了成就，才會有社會價(jià)值，也才會有底氣、有自信、有尊嚴(yán)。 第五、堅(jiān)持促、立、出、樹、爭五個(gè)字的工作要求 一是信息促升位。二是督查立權(quán)威。三是調(diào)研出成果。四是服務(wù)樹形象。五是其它工作爭靠前。 有條短信特別適合我們辦公室的同志，我把它修改后送給大家，讓我們共勉吧：把不大不小的事情辦得周全，把不輕不重的工作做得圓滿，把不高不低的職位干得無憾，把不貴不賤的朋友 交得溫暖，把不丑不俊的伴侶守得久遠(yuǎn)，把不優(yōu)不劣的子女教得樂觀，把不多不少的收入花得舒坦，把不咸不淡的日子過得燦
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