電子公司主要工作總結(jié)-閱讀頁
2024-09-11 20:52本頁面
【正文】 產(chǎn)生的不良品。 OQC 抽檢電性合格率（以 %比核計(jì)） 月份 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 平均 2020年 0 91 2020年 100 99 100 OQC 抽檢電性合格率0%20%40%60%80%100%120%1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12月份合格率2020 年 2020 年 2020 年產(chǎn)品電性的通過率較往年有很大的改善，各類產(chǎn)品電性穩(wěn)定，一次通過率較高。 b、 客戶投訴 （以次數(shù)核計(jì)） 年份 /月份 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 十一 十二 總計(jì) 2020 0 1 1 1 1 1 0 1 2 0 2 0 10 2020 1 0 0 1 3 0 0 0 0 1 0 0 6 客戶 2020 年投訴較 09 年減少 40%，投訴主要原因?yàn)楹蠖未蛴‘a(chǎn)品外觀質(zhì)量方面，在今后的工作中，加強(qiáng)制程質(zhì)量檢查，同時(shí)對(duì)送檢產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗(yàn)，以確?？蛻糍|(zhì)量要求。 客戶反饋在 24 小時(shí)內(nèi)答復(fù)，三個(gè)工作日內(nèi)處理完畢。 產(chǎn)品一次產(chǎn)出率平均為 %。 儀器、儀表校準(zhǔn)及時(shí)率： 100% 所有儀器儀表均列有臺(tái)帳、鑒定計(jì)量計(jì)劃，已全部計(jì)量，現(xiàn)場(chǎng)使用的儀器儀表均在有效期內(nèi)，校準(zhǔn)及時(shí)率為： 100% 產(chǎn)品一次產(chǎn)出率：≥ 95% 2020 年全年平均一次產(chǎn) 出率為 % 成控部 每月對(duì)各段數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)歸總統(tǒng)計(jì)，并將廢品統(tǒng)計(jì)下發(fā)工程部與品管部進(jìn)行分析 全年封裝廢品率為： ‰，印字廢品率為： ‰，包裝廢品率為： ‰ . 現(xiàn)場(chǎng)管理：混料、混批小于 2 批或數(shù)量小于 100K. 全年未發(fā)生混批、混料。 制造部 月訂單完成率：≥ 95% 2020 年訂單完成率平均為 %。 封裝成品率 ：≥ % 2020 年封裝成品率平均為： %。 全年合同履約率：≥ 97%， 顧客滿意率：≥ 90% 顧客滿意率為 % 1體系推進(jìn)方面 a、 2020 年 6 月 2 日比亞迪進(jìn)行了一次第三方質(zhì)量審核，通過體系審核開出 5 個(gè)輕微不合格和 1 個(gè)建議項(xiàng)，于 6 月 29 日進(jìn)行了關(guān)閉審核。 c、 2020 年 10 月 23 日 — 10 月 24 日由中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心對(duì)公司進(jìn)行了一次外審，通過此次審核開出不符合項(xiàng)二項(xiàng)，及時(shí)進(jìn)行了整改關(guān)閉。全年正式期員工有 27 人離職。 員工流動(dòng)性大主要體現(xiàn)在制造部，其他各部 門人員相對(duì)比較穩(wěn)定。其余 49 人均為 2020 年上崗的新員工，新員工人數(shù)比例偏大，有經(jīng)驗(yàn)的老員工人數(shù)偏少，對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升和公司的發(fā)展有一定的影響。 1. 2020 年 3 月份起，公司對(duì)滿三年員工辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老金、失業(yè)金。 2. 2020 年 11 月份起，公司執(zhí)行對(duì)員工發(fā)放生日獎(jiǎng)金及賀卡制度，在員工生日之際送上一份溫暖與關(guān)懷，使員工感受到公司的人性化管理。 對(duì)部分工序的計(jì)件單價(jià)做了調(diào)整，為了激勵(lì)后到打印和園橋上產(chǎn)量公司出臺(tái)了日獎(jiǎng)勵(lì)和周獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)達(dá)標(biāo)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，充分調(diào)動(dòng)了員工的積極性。 七、存在問題 生產(chǎn)員工緊缺是制約公司生產(chǎn)的主要因素，目 前隔壁華天是我們最大的威脅，主要是他們工資待遇高，能提供吃和住的地方。 截止 2020 年底尚有 3,255, 元出庫(kù)未開票產(chǎn)品 。
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