大雁精神新-閱讀頁
2024-09-10 21:54本頁面
【正文】 上，很多地方甚至無貨可鋪。 結(jié)論：步調(diào)一致，才能勝利 溝通是什么 ? 有效的溝通是建立高效團(tuán)隊(duì)的前提，溝通是一切成功的源泉。 團(tuán)隊(duì)沒有交流，就沒有共識；沒有共識，不能協(xié)調(diào)一致，也不會默契。 如何有效溝通： 知道要對誰說。 知道什么時(shí)候說。 運(yùn)用肢體語言、書面表達(dá)。 每個(gè)隊(duì)只能選一種方式溝通，猜出詞語為勝。 學(xué)會欣賞自己的敵人。 以人為本，每個(gè)人都是平等地 ,學(xué)會使用溝通語言。 在服從過程中，千萬要注意一點(diǎn)的就是：千萬別把服從當(dāng)成是盲從。 服從不僅僅是要對人，還要對制度。 全力以赴支持領(lǐng)導(dǎo) —— 團(tuán)隊(duì)的成功需要每個(gè)人的付出 在工作中，我們必須支持自己的領(lǐng)導(dǎo)，正確的對待領(lǐng)導(dǎo)，要清醒的認(rèn)識到，領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)人。這些表面的東西會嚴(yán)重影響我們對領(lǐng)導(dǎo)的客觀的評價(jià)。一個(gè)人在公司得到很多的機(jī)會，都是來自于真心真意的對他人的欣賞和贊美，這是讓別人記住自己最好的方法。 支持自己的領(lǐng)導(dǎo)，時(shí)時(shí)想他的優(yōu)點(diǎn)，這是起碼的工作態(tài)度和敬業(yè)精神，只有這樣，我們才能得到領(lǐng)導(dǎo)更多的信任和支持 ,有利于自己職業(yè)生涯的發(fā)展和規(guī)劃。惡劣的環(huán)境注定了狼群居的生活。但絲毫不會妨礙他們個(gè)性的發(fā)展。個(gè)體與整體不是抑制，兩者相互促進(jìn)。 信息化的社會中，沒有一個(gè)公司或者部門僅憑借一個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)就能應(yīng)付全部工作。 ，是我們個(gè)人的成功；團(tuán)隊(duì)的失敗，也是我們個(gè)人的失敗。 團(tuán)隊(duì)成功了，你才能成功 —— 有團(tuán)隊(duì)才有個(gè)人 案例： 2020年，百度在美國上市，一夜之間，幾乎所有的百度員工 都成為了百萬富翁。 百度的文化：在百度，責(zé)任意味著信任、尊重和力量。我們每天工作的一點(diǎn)一滴是百度成長的一磚一瓦。當(dāng)團(tuán)隊(duì)的工作沒有完成時(shí)，就不會有任何個(gè)人工作的完成。 每個(gè)人都是最棒的，但每個(gè)人都必須通過與別人合作才能達(dá)到更大的成 就。 案例：希臘英雄安泰 書目： 《 離開企業(yè)你什么都不是 》 結(jié)論： 個(gè)體的力量是有限的，團(tuán)隊(duì)的力量可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人難以達(dá)成的目標(biāo)。 讓我們共同飛往南方 —— 實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共同遠(yuǎn)景 案例：影片 《 斯巴達(dá)克斯 》 結(jié)論： 每一個(gè)人都選擇了站起來，并且稱自己是真正的斯巴達(dá)克思。這個(gè)愿景如此讓人難以抗拒，尤其對失去自有的奴隸而言，沒有人愿意放棄他。 一個(gè)杰出團(tuán)隊(duì)的顯著特征，便是具有共同的遠(yuǎn)景與目標(biāo)，是一種描繪組織目的、使命和核心價(jià)值理念濃縮的
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