正文內(nèi)容

增員循環(huán)訓(xùn)練專題增員促成14頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

2024-09-07 18:13本頁(yè)面

　　

【正文】行工作 *與更多的人建立聯(lián)系并成為朋友 *參加公司要求的會(huì)議和培訓(xùn) 成功工作模式案例展示我能得到什么樣的幫助？獲得支援輔導(dǎo) 激勵(lì) 培訓(xùn)及更加深入的培訓(xùn) 發(fā)展空間無(wú)限廣闊拒絕問(wèn)題處理 ?保險(xiǎn)不好做、不容易做。德國(guó)人凱里抱著僥幸心里駕車闖了紅燈，結(jié)果被一個(gè)睡不著覺的老太太發(fā)現(xiàn)。 “凱里，你的保費(fèi)，明天開始增加 1%?！? 凱里心想，那我就退保，投保另一家保險(xiǎn)公司。全德國(guó)的保險(xiǎn)公司通過(guò)網(wǎng)絡(luò)都知道他有一次闖紅燈的不良記錄，所以每一家保險(xiǎn)公司都會(huì)增加他的保費(fèi)

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

教學(xué)課件相關(guān)推薦

保險(xiǎn)增員新觀念啟動(dòng)會(huì)報(bào)告課件51頁(yè)ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

【摘要】--1制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2增員好嗎？?請(qǐng)問(wèn)大家你對(duì)增員怎么看？?再請(qǐng)問(wèn)大家別人對(duì)增員怎么看？?人好增嗎？--3?找人難?開口難?促成難增員的“三難”中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)--4

2024-09-04 16:07

保險(xiǎn)增員選擇重要性講解課件28頁(yè)ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

【摘要】1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?2?規(guī)范增員流程，打造優(yōu)秀新人引進(jìn)平臺(tái)?強(qiáng)化增員意愿，提升增員技能，養(yǎng)成增員習(xí)慣，建立選擇標(biāo)準(zhǔn)，改善新人留存率?實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)增員量的積累，提升準(zhǔn)增員質(zhì)量?信任公司、堅(jiān)定從業(yè)信心對(duì)于增員人：對(duì)于公司：對(duì)于新人：對(duì)于營(yíng)業(yè)部、組：?有方向、有計(jì)劃、有方法的實(shí)現(xiàn)

2024-09-04 16:06

保險(xiǎn)增員激勵(lì)專題鎖定目標(biāo)不放松課件ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

【摘要】--1制作收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究--2新增營(yíng)業(yè)部：2個(gè)達(dá)成XX部一個(gè)XX部一個(gè)新增小組：16個(gè)達(dá)成XX組12個(gè)XX組14個(gè)累計(jì)新增人力：58人其中活動(dòng)人力38人；陽(yáng)光人力30人；萬(wàn)元人力11人；累計(jì)達(dá)成標(biāo)保：中國(guó)最大的保險(xiǎn)

2024-09-04 16:07

某保險(xiǎn)公司增員訓(xùn)練營(yíng)操作手冊(cè)(14頁(yè))-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

【摘要】1增員訓(xùn)練營(yíng)操作手冊(cè)?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究2增員訓(xùn)練營(yíng)總體課程思路?用國(guó)家政策導(dǎo)入?說(shuō)明行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?擺出現(xiàn)象：為什么有人不愿增員?擊破學(xué)員心里的“堅(jiān)”冰?增員的理念?增員的利益分析?

2024-09-04 07:40

增員留存與評(píng)估于娟培訓(xùn)課件ppt(14頁(yè))-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

【摘要】增員技巧培訓(xùn)班增員的留存與評(píng)估增員技巧培訓(xùn)班增員系統(tǒng)初次篩選發(fā)現(xiàn)事實(shí)面談創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)創(chuàng)業(yè)說(shuō)明公司面試、甄選約訪增員來(lái)源面談?shì)o導(dǎo)與培育效果評(píng)估增員目標(biāo)設(shè)定增員技巧培訓(xùn)班怎樣提高留存率善于借力而為善于親力而為增員技巧培訓(xùn)班善于借力而為積極

2024-09-08 09:59

保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)增員打造戰(zhàn)將之選材課程教材23頁(yè)ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

【摘要】--1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?站?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究--2在整個(gè)增員的七大步驟里，選材是第一環(huán)，因?yàn)樵鰡T跟推銷是一樣的。推銷步驟就是推銷人、公司、需求、產(chǎn)品，只要照這個(gè)流程推銷的產(chǎn)品就有效益，持續(xù)的做一定會(huì)有效果。而增員的步驟也要按部就班來(lái)縮短流程，但建立此

2024-09-01 21:51

增員培訓(xùn)二增員流程培訓(xùn)課件ppt-閱讀頁(yè)

【摘要】-1增員流程回顧?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究-2課程目標(biāo)?回顧增員流程?強(qiáng)化增員流程?提升增員能力?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究-3課程大綱

2025-06-18 20:46

有效的電話增員訓(xùn)練培訓(xùn)教程(10頁(yè))-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

【摘要】企業(yè)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)標(biāo)建，讓管理更輕松！-1?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?企業(yè)制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究企業(yè)中國(guó)最大的保險(xiǎn)資料下載網(wǎng)標(biāo)建，讓管理更輕松！-2?從電話營(yíng)銷中獲得很大收益?電話增員與電話營(yíng)銷的流程是一樣的?怎樣獲得電話增員的名

2024-09-08 09:16

電增(電話增員邀約)面談流程與技巧教材20頁(yè)ppt-流程管理-閱讀頁(yè)

【摘要】--1電增人面談流程與技巧?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?--2電增人的特點(diǎn)1.通常接到電話，都認(rèn)為是多種選擇的內(nèi)勤工作；2.抱著從事內(nèi)勤工作的心態(tài)來(lái)面試；——因此，對(duì)于電話增員邀約人員的面試，是要有獨(dú)特的流程與技巧。--3目

2024-09-06 14:20

同業(yè)增員行動(dòng)指南增員輪廓面談流程面談話術(shù)24頁(yè)ppt-流程管理-閱讀頁(yè)

【摘要】--1?制作收集整理，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究?--2目錄?增員輪廓?面談流程?面談話術(shù)--3增員輪廓王先生，外省人，今年33歲，大學(xué)與科畢業(yè)，兒子今年3周歲。王先生二1998年加盟本市某大型壽險(xiǎn)公司，20xx年晉升為營(yíng)業(yè)部

2025-06-16 19:42

緣故增員之增員接觸話術(shù)課程培訓(xùn)講義(20頁(yè))-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

【摘要】增員課程：假日增員技能訓(xùn)練2020/9/17--1增員接觸話術(shù)增員課程：假日增員技能訓(xùn)練2020/9/17--2（一）導(dǎo)入話術(shù)（二）動(dòng)搖話術(shù)增員課程：假日增員技能訓(xùn)練2

2024-09-08 07:55

保險(xiǎn)公司需求分析增員五步法34頁(yè)ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

【摘要】需求分析增員五步法?制作收集整理，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處，違者必究?需求分析增員五步法流程?工作要求?利益分析?草帽圖?家庭財(cái)務(wù)分配圖?家庭風(fēng)險(xiǎn)圖?賬戶對(duì)比圖?保險(xiǎn)保障?福利待遇?未來(lái)發(fā)展?政府背景?管理團(tuán)隊(duì)?培訓(xùn)成長(zhǎng)?生活費(fèi)用支出

2024-09-04 16:17

產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)增員好契機(jī)--20xx年國(guó)壽增員專題(14頁(yè))-閱讀頁(yè)

【摘要】產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)·增員好契機(jī)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作，未經(jīng)圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必究對(duì)于做組織發(fā)展的伙伴來(lái)說(shuō)，最重要是什么？圈中人壽險(xiǎn)資源網(wǎng)收集整理制作，未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā)，違者必

2024-08-12 21:49

freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

增員循環(huán)訓(xùn)練專題增員促成14頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

保險(xiǎn)增員新觀念啟動(dòng)會(huì)報(bào)告課件51頁(yè)ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

保險(xiǎn)增員選擇重要性講解課件28頁(yè)ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

保險(xiǎn)增員激勵(lì)專題鎖定目標(biāo)不放松課件ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

某保險(xiǎn)公司增員訓(xùn)練營(yíng)操作手冊(cè)(14頁(yè))-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

增員留存與評(píng)估于娟培訓(xùn)課件ppt(14頁(yè))-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)增員打造戰(zhàn)將之選材課程教材23頁(yè)ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

增員培訓(xùn)二增員流程培訓(xùn)課件ppt-閱讀頁(yè)

有效的電話增員訓(xùn)練培訓(xùn)教程(10頁(yè))-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

電增(電話增員邀約)面談流程與技巧教材20頁(yè)ppt-流程管理-閱讀頁(yè)

同業(yè)增員行動(dòng)指南增員輪廓面談流程面談話術(shù)24頁(yè)ppt-流程管理-閱讀頁(yè)

緣故增員之增員接觸話術(shù)課程培訓(xùn)講義(20頁(yè))-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

保險(xiǎn)公司需求分析增員五步法34頁(yè)ppt-保險(xiǎn)增員-閱讀頁(yè)

產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)增員好契機(jī)--20xx年國(guó)壽增員專題(14頁(yè))-閱讀頁(yè)

增員人從哪里來(lái)經(jīng)典培訓(xùn)教材38頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

系統(tǒng)性思維增員系統(tǒng)概述教材20頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)

增員循環(huán)訓(xùn)練專題增員促成14頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)(參考版)

增員循環(huán)訓(xùn)練專題增員促成14頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-文庫(kù)吧資料

增員循環(huán)訓(xùn)練專題增員促成14頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-展示頁(yè)

增員循環(huán)訓(xùn)練專題增員促成14頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-在線瀏覽

增員循環(huán)訓(xùn)練專題增員促成14頁(yè)ppt-管理培訓(xùn)-閱讀頁(yè)