【正文】 時(shí)間　　第三條 乙方每周工作 日，分別為周。　　四、勞動(dòng)報(bào)酬　　第四條 甲方按小時(shí)計(jì)酬方式支付乙方工資，標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)　　元。支付周期不得超過(guò)15日?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　? 、本協(xié)議期限為 （年/月），自 年 月 日起至 年 月 日止?！　? 、勞動(dòng)報(bào)酬：　　甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元（人民幣）/月（大寫(xiě)： ），其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫(xiě)明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。　　 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘?！　?經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)?！　?具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：　　 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的；　　 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的?！　? 、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償?！　?本協(xié)議甲乙雙方簽字即生效。　　甲方：____________　　乙方： ____________　　簽訂日期：________年____月____日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本11　　甲 方：_ _　　乙 方：___________________________身份證號(hào)：___________________________　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　《?、工作內(nèi)容　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。第一個(gè)月為實(shí)習(xí)，工資1600元，轉(zhuǎn)正后，月工資2500～3000元?！　∷?、勞動(dòng)紀(jì)律　　乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款10元，無(wú)故曠工一天，罰款100元。不得抵觸老板安排的任何工作?！　?yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同?！　〖追?公章)：_________ 乙方(公章)：_________　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日 _________年____月____日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本12　　甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：_____________ 聯(lián)系電話：________________ 乙方：_______　　___性別______身份證號(hào)碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________ 為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。其中試用期為_(kāi)____年___月___日起至_____年___月___日止?！　〉诙l工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為_(kāi)___________?！　〉谌龡l勞動(dòng)報(bào)酬　　乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！　〉谒臈l 工作時(shí)間和休息休假　　乙方實(shí)行的工作制為_(kāi)___________?！　〉诹鶙l 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行?！　〉诎藯l 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　甲乙雙方因履行本臺(tái)同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙萬(wàn)當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決?！　〉谑畻l 本合同雙方各執(zhí)一份．涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效?！　〉谝粭l 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)_____________期限合同。可提前結(jié)束試用期。　　工作的內(nèi)容和要求如下：　　1　　2　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行每周40小時(shí)定時(shí)工作制度。自行延長(zhǎng)工作時(shí)間者不計(jì)加班。如甲方出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)虧損，沒(méi)有經(jīng)濟(jì)效益，甲方保證發(fā)給乙方最低工資210元?！　〉诹鶙l 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。保守甲方的商業(yè)機(jī)密和經(jīng)濟(jì)信息。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想和業(yè)務(wù)水平?！　?yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的?！　”灰婪ㄗ肪啃淌仑?zé)任的?！　〉诎藯l 下列情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除合同前十二個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月：　　經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除勞動(dòng)合同的。　　第九條 甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：　　第十條 本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。　　甲方(蓋章) 乙方(簽章)　　法定代表人或委托代理人(簽章) 簽證機(jī)關(guān)(蓋章) 簽證員(簽章)　　簽訂日期： 年 月 日　　簽證日期： 年 月 日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本14　　甲方（用人單位）名稱(chēng)：　　乙方（勞動(dòng)者）名稱(chēng)：　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)　　乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。　　三、工作時(shí)間　　甲方依法保證乙方的休息權(quán)利；　　甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排?！　〖滓译p方對(duì)工資的其他約定：。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。　　甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品?！　∫曳椒募追焦ぷ鞴芾?，并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度?！　‰p方若有一方要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿(mǎn)三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅(jiān)守崗位?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各執(zhí)一份?！　〉谝粭l 本合同期限類(lèi)型為 （固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限），自 年 月 日至 年 月 日止?！　〉诙l 甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ，工作地點(diǎn)為 .　　第三條 甲方安排乙方執(zhí)行 工作制（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí)）休息休假按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)依法支付乙方加班加點(diǎn)工資。　　第六條 甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品?！　〉谄邨l 雙方約定的其它事項(xiàng)：　　第八條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效?！　〖追剑ü拢?乙方（簽字）　　法定代表人或委托代理人　　（簽字或蓋章）　　簽訂日期： 年 月 日第 27 頁(yè) 共 27 頁(yè)