行政后勤下半年工作計劃-閱讀頁
2025-04-04 12:01本頁面
【正文】 外要應對稅務、工商、藥監(jiān)、社保等機關的各項檢查。經過一年的磨練與洗禮，行政人事部的綜合能力相比年又邁進了一步。在管理方面盡到了應盡的責任?！ ?0xx年上半年行政人事部工作大體上可分為以下三個方面： 一、人事管理方面 根據部門人員的實際需要，有針對性、合理地招聘一批員工，以配備各崗位。 配合采購和財務部門，嚴格把好促銷員的進、出關。 二、行政工作方面 ⒈辦理好各門店的證照并如期進行年審工作。 ⒊聯系報刊、電視臺等媒體做好對外的宣傳工作?！ ∪⒐竟芾磉\作方面 ?、表槕袌龅陌l(fā)展，依照公司要求，制定相應的管理制度。在日常工作中，及時和公司各個部門、門店密切溝通、聯系，適時對各部門的工作提出些指導性的意見。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情?！ 、臣訌妶F隊建設，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的公司新形象。以前公司各職能部門職責不清，現逐步理清各部門工作職責，并要求各人主動承擔責任。要想帶好一個團隊，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔工作，使公司各項工作
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