反商業(yè)賄賂講話稿-閱讀頁
2025-03-30 07:11本頁面
【正文】 策界限；要根據(jù)錯誤事實、情節(jié)輕重、影響大小和認識態(tài)度等區(qū)別對待。對情節(jié)輕微的以批評教育和自我糾正為主；對雖有問題，但本人能夠主動說清問題、認識錯誤且改正效果明顯的員工，可依據(jù)有關規(guī)定，從輕、減輕或免于處分；對于那些有不正當交易行為、情節(jié)較重、構成違規(guī)違紀的員工，要按照管理權限，依據(jù)有關規(guī)定，給予紀律處分或作出組織處理；對于那些在治理專項工作中頂風違紀，繼續(xù)發(fā)生不正當交易行為的員工，要按管理權限，分別情況，對直接責任人和有關負責人給予處分或作出組織處理。一方面，要深入進行宣傳教育，營造防治商業(yè)賄賂的環(huán)境和氛圍。另一方面，要與貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和落實****“三個指引”及各項規(guī)章制度，牢固樹立合規(guī)經(jīng)營理念，創(chuàng)建依法合規(guī)經(jīng)營文化相結合。將科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀落實到業(yè)務經(jīng)營中，建立誠信經(jīng)營、公平競爭的行為規(guī)范，進一步規(guī)范業(yè)務經(jīng)營行為和權力的行使，加強監(jiān)督和制約，加大監(jiān)督檢查力度，從源頭防治商業(yè)賄賂，構筑起堅固有效的防治商業(yè)賄賂的閘門。為此，各行要堅定信心，加強組織領導，抓好各項措施的落實，確保治理商業(yè)賄賂專項工作取得實效。辦公室、監(jiān)察室、審計處、人事處、總務處、財務會計處、公司業(yè)務處、機構業(yè)務處、****信貸處、房地產(chǎn)信貸處、個人業(yè)務處、保險代理部、信貸管理處、資產(chǎn)風險管理處等部門負責人為成員。市****各處室要明確一名負責人和聯(lián)絡員，負責本部門本專業(yè)不正當交易的自查自糾和商業(yè)賄賂案件線索的重點排查和長效機制的建設。各行要根據(jù)市****實施方案制定落實方案，擬定工作計劃和時間表，明確職責，扎實開展治理專項工作。要建立信息溝通反饋機制，落實聯(lián)絡員和信息報送制度，及時按規(guī)定時間向市****領導小組報告自查自糾、排查商業(yè)賄賂案件等各種信息和情況。 要抓好監(jiān)督檢查和問責。對各行自查自糾發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報、整改不力、糾正不及時、處理不嚴肅的，要對責任人、有關負責人和內(nèi)部監(jiān)督部門負責人實行雙線問責；對專項治理工作措施不落實、督促檢查不到位、發(fā)現(xiàn)問題不處理的，要追究有關責任人的責任，并嚴肅處理。對收到的投訴舉報信息，受理機構要認真進行分析，對其中可查性強的進行核查。剛才，****楊明生行長通報了全國****的案件情況，形勢非常嚴峻。近年來我行堅持依法合規(guī)經(jīng)營，內(nèi)部控制和案件防范工作取得了明顯成效，但根據(jù)最近內(nèi)控風險評價反映的問題看，粗放管 理、制度不落實的問題仍然比較突出，有的甚至存在較大的潛在風險，必須引起高度重視。
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