【正文】 ”制度，避免放炮不嚴(yán)或警戒不落實，造成放炮崩人傷人事件以及因放炮而引起的冒頂事故；瓦斯、煤塵燃燒或爆炸事故，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》第136條規(guī)定：井下所有地點放炮都要執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度。 班組長接到放炮警戒牌后，先檢查頂板與支護情況確認(rèn)無誤后，派人警戒，在所有警戒人員全部到達規(guī)定位置并確認(rèn)后，班組長方可將自己的放炮命令牌交給瓦檢員，下達放炮命令。 放炮員在接到瓦檢員的放炮牌后，必須四周了望，確認(rèn)無人進入放炮地點，斷續(xù)吹三聲口哨或大喊三聲“放炮了”，5秒后方可放炮。在工作面炮煙吹散后，人員方可進入工作面工作。如有異常，必須立即按相關(guān)規(guī)定處理。 放完炮后，三牌各歸原主。三、本制度必須組織所有施工隊伍的班組長、放炮員及瓦斯檢查員認(rèn)真學(xué)習(xí)，經(jīng)考試合格后，嚴(yán)格遵照執(zhí)行。值班人員必須隨時注意井下氣體的變化及各監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況，發(fā)現(xiàn)異常（CH4 、CO超限；風(fēng)機停轉(zhuǎn)等）情況立即向值班領(lǐng)導(dǎo)、安全員（或礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）匯報，并及時填寫瓦斯異常匯報記錄。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟知監(jiān)控系統(tǒng)中的點號、工作面及體的斷電值，掌握監(jiān)控系統(tǒng)中的點號在井下各工作面所處的位置。值班人員發(fā)現(xiàn)停電，立即通知風(fēng)機工，及時匯報值班領(lǐng)導(dǎo)、安全員（或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)）。若停電沒有及時通知風(fēng)機工、匯報值班領(lǐng)導(dǎo)的，發(fā)現(xiàn)一次罰款15元。值班人員每班必須打掃值班室的衛(wèi)生安全監(jiān)控系統(tǒng)維修調(diào)校制度安全監(jiān)控中心站必須24小時有人值班，密切注視井下采掘面，回風(fēng)系統(tǒng)瓦斯?jié)舛茸兓氨O(jiān)控設(shè)備的斷電狀態(tài)。嚴(yán)禁調(diào)度電話電纜或動力電纜共用。 安全監(jiān)控系統(tǒng)所具備的甲烷斷電儀和甲烷風(fēng)電閉鎖裝置的全部功能；必須保持24小時正常運行。 系統(tǒng)防雷電保護裝置，必須保證完好可靠。 安全監(jiān)控系統(tǒng)的供電電源必須取自被控開關(guān)的電源側(cè)，嚴(yán)禁接在被控開關(guān)的負(fù)荷側(cè)。 安全監(jiān)控設(shè)備定期調(diào)試、校正、每月一次。每7天必須對甲烷超限斷電功能進行測試一次。 1當(dāng)安全監(jiān)控設(shè)備發(fā)生故障時，必須及時處理，在處理故障期間，必須有專人對井下瓦斯進行每小時不少于一次的檢測，以保障井下安全生產(chǎn)。礦井水平延伸及采區(qū)開拓時，要從設(shè)計考慮系統(tǒng)的優(yōu)化，確保通風(fēng)系統(tǒng)的合理布置和安全可靠，同時嚴(yán)格按設(shè)計進行施工。礦井開拓布局、采區(qū)設(shè)計、作業(yè)規(guī)程審查必須有通風(fēng)技術(shù)主管參加，并對礦井通風(fēng)系統(tǒng)及通風(fēng)系統(tǒng)改造方案提出主導(dǎo)意見?？刂骑L(fēng)流的通風(fēng)設(shè)施（包括：風(fēng)門、楓橋、擋風(fēng)墻、風(fēng)筒等）應(yīng)符合礦井通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的統(tǒng)一規(guī)定，對不符合規(guī)定的通風(fēng)設(shè)施及構(gòu)筑物，必須重新布置和施工。加強通風(fēng)設(shè)施的使用管理和維護。造成影響生產(chǎn)的要追究責(zé)任加倍處罰。每年進行一次礦井反風(fēng)演習(xí)，由礦技術(shù)科組織編制《反風(fēng)演習(xí)方案》和《反風(fēng)演習(xí)報告》。礦井轉(zhuǎn)入新水平生產(chǎn)或改變一翼通風(fēng)系統(tǒng)后，必須重新進行礦井通風(fēng)阻力測定。1測風(fēng)員必須按規(guī)定進行礦井的測風(fēng)工作，減少漏風(fēng)量，確保有效風(fēng)量符合規(guī)定。違反本規(guī)定的對機電科科長和安通科科長罰款100—200元。（1）礦井因停電或檢修、主要通風(fēng)機停止運轉(zhuǎn)或通風(fēng)系統(tǒng)遭到破壞后，必須有排放瓦斯的安全措施。（3）啟封密閉或采掘工作面接近這些地點時，必須事先制定安全措施排放這些瓦斯。排放瓦斯安全措施包括以下內(nèi)容：（1）計算瓦斯含量和濃度，預(yù)計排放瓦斯所需的時間。（3）確定排放瓦斯流經(jīng)的路線，明確通風(fēng)設(shè)施、電氣設(shè)備的位置。（5）明確停電范圍、停電地點和斷、復(fù)電的負(fù)責(zé)人，停電范圍為整個回風(fēng)巷，嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度，停送電負(fù)責(zé)人為當(dāng)班電工。（7）明確排放瓦斯的負(fù)責(zé)人和檢查名單和各自負(fù)擔(dān)的責(zé)任。排放瓦斯時必須符合下列要求：（1）編制排放瓦斯措施時，必須根據(jù)不同地點制定不同的措施，禁止使用通用措施。（3）排放瓦斯時，應(yīng)有專人在獨頭巷回風(fēng)流和與全風(fēng)壓風(fēng)流混合處檢查瓦斯，%。（5）排放瓦斯時，回風(fēng)流經(jīng)過巷道必須切斷電源。（7）啟封密閉時，必須由外向內(nèi)控制風(fēng)量排放瓦斯，%。緊急避險撤人制度一、值班人員及井下各級管理干部在井下發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)的災(zāi)害時，必須采取先撤人再匯報處置的措施二、井下發(fā)現(xiàn)隱患時，值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織人員撤退，并向調(diào)度室匯報，在指揮部人員沒有到達指揮部部之前，由調(diào)度室值班人員（調(diào)度員）全權(quán)負(fù)責(zé)指揮工作。四、如發(fā)現(xiàn)以下突發(fā)情況之一，井下任何人員必須立即停止一切工作，并組織撤人：井下發(fā)生突水，或井下涌水量出現(xiàn)突增、有異常情況，當(dāng)井下涌水量大于工作水泵的排水能力或井下發(fā)現(xiàn)突水征兆或礦井涌水量短時間內(nèi)明顯增大突然大于礦井正常涌水量時，危及職工生命及礦井安全的；　采掘工作面發(fā)現(xiàn)瓦斯異常涌出時，或井下發(fā)生瓦斯、煤塵、火災(zāi)、沖擊地壓等事故的；供電系統(tǒng)發(fā)生故障，不能保證礦井安全供電的；主要通風(fēng)機或局部通風(fēng)機發(fā)生故障停止運轉(zhuǎn)時，或通風(fēng)系統(tǒng)遭到破壞，不能保證礦井正常通風(fēng)的；安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)出現(xiàn)報警，情況不明的；　　煤層自燃發(fā)火有害氣體指標(biāo)超限（CO濃度超過24ppm）或發(fā)現(xiàn)明火的；井下工作地點瓦斯等有害氣體濃度超過規(guī)定的；　采掘工作面有冒頂征兆，采取措施不能有效控制，或采掘工作面受沖擊地壓威脅，采取防沖措施后，仍未解除沖擊地壓危險的；各級、各部門發(fā)現(xiàn)存在重大隱患，指令立即停產(chǎn)撤人時，或上級政府部門要求必須立即停產(chǎn)撤人的；　有其它危及井下人員安全險情的。 六、當(dāng)井下發(fā)生事故后，調(diào)度值班領(lǐng)導(dǎo)了解事故的原因，根據(jù)事故的性質(zhì)立即通知災(zāi)區(qū)的所有人員迅速撤離，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)進行現(xiàn)場組織。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、國家煤礦監(jiān)察局《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法》和《延邊州煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評級辦法實施細(xì)則》。采掘關(guān)系正常。制訂并執(zhí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查評比制度。煤礦安全監(jiān)察指令，整改率100%。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及各專業(yè)的檢查考核采取動態(tài)檢查，每次檢查的記錄存檔，作為年終評級考核的依據(jù)。煤礦是隱患排查治理的責(zé)任主體，煤礦主要負(fù)責(zé)人是煤礦隱患排查治理的第一責(zé)任人，礦井應(yīng)建立隱患排查治理長效機制，設(shè)立隱患排查治理工作機構(gòu)，按規(guī)定做好煤礦隱患排查治理工作。存在重大隱患的地點，要停產(chǎn)整頓。安全教育與培訓(xùn)制度　　礦要結(jié)合實際制定年度安全教育和培訓(xùn)計劃?！　「骷夘I(lǐng)導(dǎo)干部、生產(chǎn)管理人員和工程技術(shù)人員，必須經(jīng)常學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)定，并對學(xué)習(xí)情況進行檢查和考試，不合格者要補考。　　新招入礦的井下作業(yè)人員，必須進行不少于72學(xué)時的安全教育和培訓(xùn)，考核合格后并在有經(jīng)驗的職工帶領(lǐng)下實習(xí)滿4個月后才可獨立作業(yè)?！　⊥L(fēng)工、瓦斯檢查員、放炮員，各類運轉(zhuǎn)司機、鍋爐工、信號工、電氣工等技術(shù)工種和特殊工種，上崗前均需進行安全操作技術(shù)的專門培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，取得特殊資格證，方準(zhǔn)上崗。由施工主管技術(shù)人員對上述規(guī)程措施進行詳細(xì)講解?！　〕从媱澾M行有組織的技術(shù)安全教育外，必須堅持安全活動日制度，每周一次，領(lǐng)導(dǎo)干部要親自主持。企業(yè)安全費用由企業(yè)自行提取，專戶儲存，專項用于安全生產(chǎn)。 二、公司對生產(chǎn)經(jīng)營項目需具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入，由生產(chǎn)經(jīng)營項目的決策機構(gòu)或主要負(fù)責(zé)人確保資金的及時到位、正確使用，并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。 四、安全勞動防護用品的保障資金主要用于購買、管理勞動保護用品，物品采購時要嚴(yán)格按照公司制定的采購程序進行，勞保產(chǎn)品必須嚴(yán)格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能滿足工作需要的要及時向主管部門提出報廢處理。 五、加強對施工現(xiàn)場使用的安全防護用具及機械設(shè)備的監(jiān)督管理，要對安全勞保用品、機械設(shè)備、施工機具及配件進行定期的維護和保養(yǎng)或?qū)ζ涠ㄆ诓欢ㄆ诘臋z查和抽查，發(fā)現(xiàn)不合格的用具或技術(shù)指標(biāo)、安全性能不能滿足施工安全需要的設(shè)備等應(yīng)立即停止使用。一、在生產(chǎn)建設(shè)的全過程中，必須把保護職工的生命安全和身體健康放在第一位。二、必須堅持不安全不生產(chǎn)、努力防止可能發(fā)生的一切事故，在高效、安全的前提下發(fā)展生產(chǎn)。四、各工種人員、各作業(yè)場所人員必須按照《煤礦安全規(guī)程》和我礦制定的作業(yè)規(guī)程進行操作，不得違章作業(yè)，違章指揮，不違反勞動紀(jì)律。五、主管安全負(fù)責(zé)人，必須隨時掌握井下第一手資料，了解井下安全生產(chǎn)第一動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留隱患。每年由技術(shù)科組織本礦管理人員對《煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》進行不少于20個課時的學(xué)習(xí)。帶班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)班查出的質(zhì)量隱患當(dāng)班要求整改，當(dāng)班不及時整改的當(dāng)班處罰。安全質(zhì)量隱患帶班領(lǐng)導(dǎo)要跟蹤到底。每年年終由礦長組織各單位進行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達標(biāo)工作的評比，先進單位由礦進行獎勵。事故報告、調(diào)查、處理制度 工作面發(fā)生事故后，由礦安全部門的人員、事故發(fā)生時的現(xiàn)場人員及值班領(lǐng)導(dǎo)、安全員、班長組成的事故調(diào)查組，立即對事故發(fā)生進行調(diào)查取證，做好調(diào)查記錄，掌握第一手資料。事故分析會，由發(fā)生事故時值班安全員主持召開。通過事故分析會，制定同類事故的安全防范措施，防止類似事故發(fā)生。要害場所管理制度主提升機房、主排水峒室、井上下變電所、主通風(fēng)機房，為要害場所，在進口處要有明顯的“非工作人員，嚴(yán)禁入內(nèi)”的警示牌。參觀、學(xué)習(xí)、檢查人員，必須遵守管理制度，保證人身安全。嚴(yán)禁非工作人員操作和靠近設(shè)備，違者值班人員有權(quán)制止。如有發(fā)現(xiàn)非工作人員入內(nèi)，對值班人員處罰50——200元。二、班前會議上，由安全員、班組長根據(jù)交接班情況講明當(dāng)班的工作安全狀況，注意事項和排除安全隱患的措施。四、進入回采工作面，回采工必須嚴(yán)格按班前會工作安排并結(jié)合工作面的實際情況和《回采作業(yè)規(guī)程》進行作業(yè)。六、班組長要強調(diào)進入掘進工作面，質(zhì)量及安全上存在的問題，由值班安全員及值班領(lǐng)導(dǎo)補充班組長沒有提到的事項?！　÷毠け仨毞墓芾恚爮恼{(diào)動，對目無組織紀(jì)律、拒不聽從指揮、無理取鬧、影響生產(chǎn)者經(jīng)班組研究報礦委會按獎懲制度處理。　　工作期間不允許干私活、打牌下棋等，發(fā)現(xiàn)一次按有關(guān)規(guī)定處理?！　∫髲V大職工要克服困難，遵守勞動紀(jì)律，按規(guī)定時間上下班，不得遲到早退。　　嚴(yán)格各種請假手續(xù),職工因事必須事先辦理各種請假手續(xù),以培養(yǎng)職工自覺遵守勞動紀(jì)律的習(xí)慣。假期批準(zhǔn)權(quán)限：三天以內(nèi)，由礦長批準(zhǔn)，三天以上由副總經(jīng)理批準(zhǔn)，事假期間工資停發(fā)。醫(yī)生建議病休的權(quán)限一般為三天?！　“磿r參加班前會，遲到早退按規(guī)定處罰。交接班制度交接班工作，由交班人員填寫交接班內(nèi)容或表格，接班人復(fù)核后簽字。工作面應(yīng)注意的事項。當(dāng)班發(fā)現(xiàn)問題，當(dāng)班必須處理，因某種原因未能排除的，要說明原因，并對下班交待清楚處理故障的情況，以及所配工具等。對不履行交接班制度所發(fā)生的后果由交接班人員擔(dān)負(fù)責(zé)任。生產(chǎn)調(diào)度管理制度1 總則 生產(chǎn)調(diào)度管理是煤礦生產(chǎn)經(jīng)營管理的中心環(huán)節(jié)，調(diào)度室作為生產(chǎn)調(diào)度管理的職能部門，是礦生產(chǎn)的指揮中心。以生產(chǎn)調(diào)度為核心，建立與各職能部室、各帶班領(lǐng)導(dǎo)及生產(chǎn)班組長相連接的生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)，按程序分層次地組織、協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn)。 以生產(chǎn)調(diào)度的集中統(tǒng)一指揮為原則，一切與生產(chǎn)相關(guān)的操作、指令都要通過生產(chǎn)調(diào)度指揮系統(tǒng)逐級下達，情況緊急或必要時，有權(quán)調(diào)度公司范圍內(nèi)的人力、物力，以確保操作平穩(wěn)，生產(chǎn)安全，保質(zhì)、保量、按時完成生產(chǎn)任務(wù)。3 管理內(nèi)容 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及協(xié)調(diào)各系統(tǒng)的生產(chǎn)平衡、物料平衡、動力平衡及供、產(chǎn)、銷平衡。 負(fù)責(zé)制訂公司的干部值班制、交接班制、巡回檢查制、聯(lián)系匯報制、頂線油及回調(diào)油的管理規(guī)定，并監(jiān)督、檢查、考核各項制度的執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位對設(shè)備故障、生產(chǎn)事故進行調(diào)查處理。 負(fù)責(zé)安排階段性生產(chǎn)任務(wù)及臨時生產(chǎn)任務(wù)，并組織實施。：當(dāng)生產(chǎn)調(diào)度接到有關(guān)處室或工作面的緊急報警電話時，在未向外界報警時，生產(chǎn)調(diào)度需立即撥打報警電話（如11110或120等），并通知調(diào)度室主任和主管生產(chǎn)礦長，迅速聯(lián)系有關(guān)部門（如車隊、醫(yī)務(wù)室）或其他車間進行相應(yīng)的處理（如調(diào)用車隊的救護車、醫(yī)生等）。4 檢查與考核 在主礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)檢查考核各單位對本制度的執(zhí)行情況。礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班制度 為加強礦井安全生產(chǎn)管理工作，全面落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，提高礦井安全管理水平，結(jié)合我礦實際情況特制定本規(guī)定?！　　《?、帶班人員企業(yè)法人（礦長）、分管生產(chǎn)、安全、機電的副礦長、總工程師、安全生產(chǎn)管理人員及副總工程師領(lǐng)導(dǎo)。礦級干部及其他帶班人員下井時間不得低于8小時。 礦帶班人員是全礦當(dāng)班安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者，要切實掌握當(dāng)班安全生產(chǎn)狀況，加強對重點區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的巡視檢查、指揮、協(xié)調(diào)，幫助施工單位解決現(xiàn)場安全問題，對當(dāng)班安全生產(chǎn)突發(fā)問題以最快速度制定出處理措施。 安全生產(chǎn)現(xiàn)場人員要盯好當(dāng)班重點頭面，做好安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督協(xié)調(diào)，并按調(diào)度室或礦值班人指令處理好當(dāng)班安全生產(chǎn)問題。 帶班干部及安全、生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員實行班前、班中、班末匯報制度，非帶班人員實行井下匯報制度，匯報現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況。每月3號前公布上月帶班情況，對每個下井及帶班人員要建立檔案。 礦值班人員值班期間嚴(yán)禁休班、因工出差應(yīng)提前通知調(diào)度室，由調(diào)度室安排替班。 因出差、培訓(xùn)、生病或其他特殊原因末能完成規(guī)定下井指標(biāo)的，本人須提出書面說明，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方可酌情予以減免。 未完成規(guī)定指標(biāo)且無正當(dāng)理由的，扣除月度安全目標(biāo)獎，連續(xù)兩個月未完成規(guī)定指標(biāo)的，罰月度安全目標(biāo)獎等同數(shù)額的罰款，連續(xù)三個月未完成規(guī)定指標(biāo)報安全辦公會研究處理。安全生產(chǎn)調(diào)度會議為礦長定期召開，由調(diào)度室負(fù)責(zé)組織通知，并做好傳達工作。下列人員必須參加會議：礦級領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、采掘隊班組長及調(diào)度室