【正文】 從以下幾方面予以改良：　　公司推行流程治理的契機(jī)，細(xì)化采購治理流程(10個)　　房地產(chǎn)企業(yè)治理水平的差異最明顯的表達(dá)在流程治理上的差異，流程治理成熟度是衡量企業(yè)是否進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化的主要標(biāo)志，公司從標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)入精細(xì)化治理階段最重要的前提是建立強(qiáng)大的流程治理體系。　　制定采購預(yù)算與可能本錢。它不單對工程采購資金進(jìn)展了合理的配置和分發(fā)，還同時建立了一個資金的使用標(biāo)準(zhǔn)，以便對采購施行行為中的資金使用進(jìn)展隨時的檢測與操縱，確保工程資金的使用在一定的合理范圍內(nèi)浮動?！　「牧脊┙o商的選擇。如此既能保證采購物資供給的質(zhì)量，又能有力的操縱采購支出。　　以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供給商，以及這些供給商的產(chǎn)品或效勞的規(guī)格功能及其他方面的可靠信息?！　∫员悴少徴吣苓M(jìn)展比擬和選擇，充分利用競爭的方法來獲得價格上的利益?！　≡O(shè)計圖紙出來后，采供部提早介入，爭取贏得時間，降低采購本錢。使本人的全面素養(yǎng)再有一個新的提高。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降本錢和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修正弊端?！　€人工作總結(jié)及打算【4】　　我調(diào)任到現(xiàn)在財務(wù)部出納，在財務(wù)部業(yè)務(wù)品種繁多的地點，我的職責(zé)是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。我的缺點也是不可掩飾的?！　∈紫?，在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下我理解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在工作崗位沒有高低之分，一定要好好工作，來表達(dá)人生價值?！　∑浯巫鳛楣境黾{，我在收付、反映、監(jiān)視四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：　　一、日常工作：　　嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)覺金額不符，做到及時匯報，及時處理?！　∫勒諘嬏峁┑囊勒眨c銀行相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作?！　《⑵渌ぷ鳌　∮庸旧鲜胸攧?wù)審計，預(yù)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的咨詢題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導(dǎo)批閱?！　??！　∷摹︶槍σ陨献稍冾}，今后的努力方向是：　　加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高工作效率?！　【C上所述。人到中年，用嚴(yán)肅認(rèn)確實態(tài)度對待工作，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢?！　∽鳛樨攧?wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。在馬上到來的20xx年，我會揚(yáng)長避短，更好的完本錢職工作?，F(xiàn)將一年來主要工作匯報如下：　　一、共青團(tuán)建立工作：　　(一)依托黨建帶團(tuán)建，施行青年素養(yǎng)工程，建立青年文化平臺，夯實共青團(tuán)的根基。為實在發(fā)揮基層團(tuán)支部共青團(tuán)前沿陣地的作用，給更多優(yōu)秀的青年人提供鍛煉才能的時機(jī)，公司團(tuán)委以直屬單位帶改制單位的方式由24個團(tuán)支部分為4個協(xié)作組，強(qiáng)化了團(tuán)支部之間的協(xié)作、學(xué)習(xí)才能?！　。剐氯螆F(tuán)支部書記能更快、更好習(xí)慣。通過此次培訓(xùn)，使新任團(tuán)支部書記對團(tuán)組織的根本架構(gòu)及本身職能等方面有了一定的認(rèn)識和理解?！　　！　?、平安月、世界水日、消防日、雷鋒月等嚴(yán)重活動中組織系列黑板報評比活動，平原團(tuán)組織的板報宣傳已獨(dú)具特色。進(jìn)一步強(qiáng)化了團(tuán)員青年跟黨走的理想信念。樹好標(biāo)桿，在團(tuán)員青年中樹立正面的言論導(dǎo)向作用是擴(kuò)大團(tuán)組織妨礙力和凝聚力的重要途徑和手段。4月20日，在五四青年節(jié)到來之際，公司團(tuán)委在廠辦公樓會議室召開共青團(tuán)五四總結(jié)表彰大會。　　，協(xié)助新進(jìn)廠大學(xué)生走好職業(yè)生涯的第一步，認(rèn)真履行好團(tuán)組織的知情、關(guān)懷、引導(dǎo)職能，平原團(tuán)委深化開展新進(jìn)廠大學(xué)生跟蹤效勞杰出提升工作。目前，大學(xué)生進(jìn)廠后不是立即進(jìn)展培訓(xùn)，而是先讓大學(xué)生理解企業(yè)及今后的開展方向，對本人的今后有個明晰的開展方向。在今年8月份，團(tuán)委組織召開了大學(xué)生跟蹤效勞總結(jié)表彰會，共有9個團(tuán)支部遭到表彰。努力讓更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出，讓更多的先進(jìn)集體不斷涌現(xiàn)。青年骨干進(jìn)展中層治理崗位5人，80后大批青年骨干進(jìn)入干部崗位。　　，為公司消費(fèi)運(yùn)營等各項工作順利開展提供力量。由此就構(gòu)成了青年突擊隊亮點：青年突擊隊工作結(jié)合消費(fèi)班組建立。青年突擊隊成員利用在大學(xué)中所學(xué)的理論知識與消費(fèi)實踐相結(jié)合，為一線消費(fèi)班組處理了許多消費(fèi)中遇到的難題?！　。M織開展了我為平原增添一縷春色義務(wù)植樹活動，清洗、更換櫥窗等志愿效勞活動，弘揚(yáng)雷鋒精神，爭做平原雷鋒人等義務(wù)勞動?！　。?月份以來，每月檢查獎勵一次，截止目前共檢查獎勵5次，使單身宿舍環(huán)境有了明顯改觀。為30余名團(tuán)干搭建了一個良好的溝通橋梁?！　?，團(tuán)組織走進(jìn)青年，關(guān)懷青年生活，6月份平原公司舉辦激情綻放羽動平原羽毛球賽?！　?，搭建互相認(rèn)識平臺，提供交友時機(jī)，9月22日，平原公司在北大河生態(tài)園舉辦了走近心靈的約會青年聯(lián)誼會，246名單身青年參加了此次活動?！　?、國慶降臨之際，9月26日，為表達(dá)公司對青年員工的關(guān)懷，使他們感遭到節(jié)日的歡樂氣氛，讓每一位遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的青年員工感遭到家的暖和。　　，通過匯總，結(jié)合平原實際成立了文體結(jié)合協(xié)會，先后已成立十個協(xié)會，分別是：羽毛球、乒乓球、籃球、足球、騎行、健走、協(xié)作、攝影、書畫、紅娘協(xié)會，其中大量青年團(tuán)員擔(dān)任會長和秘書長等職務(wù)，此舉豐富了員工業(yè)余文化生活，提高了幸福指數(shù)?！　《?、缺乏之處　　，平原團(tuán)委將宣傳工作重心放在《新航青年》、《工團(tuán)簡報》等文化宣傳方面，全年投稿260余篇?！　?，平原分團(tuán)委今年成立了中航工業(yè)新航平原吳大觀志愿效勞分隊，在活動中機(jī)加分廠、研發(fā)中心、機(jī)加二分廠、熱表分廠、航空液壓公司等依照本人實際情況積極開展分隊工作，目前已初具妨礙力，下一步將加大宣傳力度，深化持續(xù)開展此項工作?！　?，通過實踐探究，構(gòu)成平原特色的理想導(dǎo)航，專家導(dǎo)航，師徒結(jié)對導(dǎo)航等職業(yè)生涯導(dǎo)航方式。