20xx年度工作參考總結小學年度工作參考總結-閱讀頁
2025-01-17 02:35本頁面
【正文】 績上求創(chuàng)新，把學校工作再推上一個新的臺階?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下： 一、強化師風師德建立，促進校園和諧開展 老師的素養(yǎng)直截了當妨礙著學風和校風，老師的形象直截了當關系著學生素養(yǎng)的培養(yǎng)。先后屢次專題開會學習了新發(fā)11號文件，新紀發(fā)28號文件，教體局99號文件，縣、中心校老師績效工資考核施行意見等，要求老師在平時的教學工作中時時嚴格要求本人，時時自我反省，做學生的表率。為了做好老師政治思想工作，學校采取多種方式，理論聯(lián)絡實際，努力提高老師的政治思想道德素養(yǎng)。 開展師德培訓，塑造老師為人師表的良好形象。二是嚴禁老師體罰和變相體罰學生?！ W校將師德師風建立與年度考核、教育教學治理等師資隊伍建立的其他內(nèi)容有機結合起來，以期促進師德師風建立的各項措施落到實處。學生、學生家長對老師工作的滿意度大幅度提高?！ 藴式虒W秩序、強化教學常規(guī)治理。除堅持每月進展一次教學常規(guī)檢查并及時通報檢查結果外，平時教學治理人員還對老師授課進展不定期的抽查。 ?、趪雷ソ虒W計劃的制定和落實，加大了聽課、查課的力度?！ 、壅J真組織了階段性考試、期中和期末教學質(zhì)量檢測活動，并結合日常教學工作不定期的檢查了老師備課、聽課、業(yè)務學習及作業(yè)修正等情況并及時記載，作為學期完畢老師績效考核的依照之一?！ 「魑焕蠋熥⒅馗子柧?，作業(yè)分層治理，抓好錯題過關，作業(yè)布置有針對性、講究實效，做到了精而少，輔導及時、針對性強。 抓好老師隊伍建立，提高老師素養(yǎng)。我校青年老師較多，青年老師培養(yǎng)已經(jīng)成為老師隊伍建立的重點?！ 、诩訌娦１九嘤?，不斷提高老師業(yè)務素養(yǎng)?！ 、郯l(fā)揮骨干老師、教學能手的示范和引領作用。此外，學校還參與開展了一系列教研活動，促使老師學習課改精神和理念，積極研究新教材，推進課程改革深化進展，如積極支持鐘艷麗、李瑞老師參與“國培培訓”等。學校要求每位老師要樹立“四十分鐘質(zhì)量認識”，充分利用好課堂教學平臺和優(yōu)質(zhì)教育資源，實在提高教學質(zhì)量。同時改良教學方式和學習方式，引導學生自主、合作、探究學習，注重培養(yǎng)學生的學習才能、獨立考慮才能、創(chuàng)新才能和實踐才能，開展學生的個性專長，獲得較好的效果。 由于時代不同，老人的知識和思想觀念有些落后，往往只有良好的愿望，但效果未必好，為了小孩的健康成長也讓祖輩多學一點育人知識。學校加強對貧困留守學生的贊助工作。 我們開展關愛農(nóng)村“留守兒童”的健康成長工作，也許如今還僅僅是起了個頭。 四、加強學校平安和后勤效勞工作，強化平安治理責任 學校平安直截了當關系到廣大師生的生命平安，關系到社會和諧穩(wěn)定?！ 猿殖Ｒ?guī)工作不放松，確保教育教學的正常進展。檢修了樓梯道和各教室照明設備的。及時修剪花草樹木?！ 、凇Ω骺剖?、各班級的財產(chǎn)和物品進展核查并登記入冊，落實固定資產(chǎn)的治理工作?！ 、?、平時不定期對學校電器進展平安檢查，并將檢查記錄進展匯總，發(fā)覺咨詢題及時維修?！ 、?、積極配合各科室的工作，如學校的期中、期末考試、開學典禮、運動會、地震逃生演練等活動，總務處都全力以赴，做好效勞，保證各類活動正常有序進展?！ 、匍_學初，簽訂了教職工特別是班主任平安目的責任書。 ?、圻M一步完善了各項平安制度和應急預案?！ ∥濉⒐ぷ髦写嬖诘娜狈团Ψ较颉 』貞浺粚W期來的工作，每一項成績的獲得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要平復地進展反思：我們認為在學生思想、行為適應養(yǎng)成上還應不斷加強教育催促。隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度等需要調(diào)整修正完善，以真正起到激發(fā)全體老師的工作積極性作用。在開展工作的過程中，所需要的開支，學校這個大家庭也負擔不起，經(jīng)費缺乏，大大制約了“關愛工程”工作的進度和質(zhì)量，學校也是心有余而力缺乏。 總之，前途是光明的，道路是曲折的。
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