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20xx年人事局人事人才工作要點-閱讀頁

2025-01-17 00:27本頁面
  

【正文】 置和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作。配合相關(guān)部門切實做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部信息采集,政策待遇和有關(guān)遺留落實工作,及時上報不穩(wěn)定因素和信息,及時化解各種矛盾和問題,維護(hù)社會穩(wěn)定。積極做好省管以上專家人選選拔推薦及專家津貼發(fā)放工作。認(rèn)真做好全縣專業(yè)技術(shù)人員職稱外語考試、水平能力測試以及各類專業(yè)技術(shù)資格考試、執(zhí)業(yè)資格考試的政策宣傳、資格審查、報名及有關(guān)考務(wù)工作。嚴(yán)格職稱評審基礎(chǔ)性材料審核關(guān),高標(biāo)準(zhǔn)高起點做好推薦評審工作。
積極探索和完善職稱工作的新辦法,進(jìn)一步拓展職稱評審工作的服務(wù)范圍和服務(wù)領(lǐng)域。
積極配合推行合同聘用制,加強(qiáng)事業(yè)單位工資分配制度改革的宏觀管理、指導(dǎo)協(xié)調(diào)和相關(guān)服務(wù)工作。此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除
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