熱門員工勞動合同書-閱讀頁
2024-12-17 00:00本頁面
【正文】 一）甲方的違約情形及違約責任：__________________. ?。ǘ┮曳降倪`約情形及違約責任：__________________. 十二、調解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起____日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽?！ ∈⑵渌 。ㄒ唬┍竞贤幢M事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理?！ 。ǘ┫铝形募?guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： （三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁） 甲方：（蓋章） 法定代表人： 20________年____月____日 乙方：（簽名或蓋章） 20________年____月____日 鑒證機構（蓋章）______ 鑒證人：_______ 鑒證日期：20________年____月____日 使用說明 一、雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。 二、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）親自簽章，并加蓋用人單位公章（或者勞動合同專用章）方為有效?！ ∷?、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種?！ ∥濉⒈竞贤奈幢M事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行?！ ∑?、本合同（含附件）簽訂后，甲X雙方各保管一份備查
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