官方版勞動(dòng)合同范本-閱讀頁(yè)
2024-12-16 22:45本頁(yè)面
【正文】 方的工資中按月代為扣繳?！ 〉谄邨l 勞動(dòng)紀(jì)律 乙方必須遵守國(guó)家的法律法規(guī)?！ ∫曳饺邕`反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分?！ ∫曳接|犯，本合同即自行解除。乙方有嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的行為或收受客戶回扣的?！ ?3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工。 符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同： (1)乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)?！ ?3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計(jì)劃生育的除外)?！ ?2)甲方不履行本合同或者違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。 甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書(shū)面通知對(duì)方，方可辦理解除合同手續(xù)。 第十條 爭(zhēng)議解決 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以雙方協(xié)商?！ 〉谑粭l 法律效力 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認(rèn)
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