外派勞務(wù)合同書-閱讀頁
2024-12-16 22:35本頁面
【正文】 部門批準，雙方重新簽訂勞動合同。 (2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。 (4)被依法追究刑事責(zé)任的。 (2)甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的。 ，乙方有下列情況，甲方不得解除合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的。 (3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，必須提前30日通知對方。 ，乙方如不屬違紀的，應(yīng)允許其另找工作。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留。 第八條 違約責(zé)任 任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。 第十條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。 第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。 甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________ 法定代表(簽字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 合同不僅僅是是維護法律權(quán)益的證明，更是對自身責(zé)
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