股權(quán)激勵方案-閱讀頁
2024-12-15 22:41本頁面
【正文】 工違反勞動合同的有關(guān)規(guī)定、公司規(guī)章制度而被公司解職的，員工未提取的可得分紅全部歸屬公司，員工無權(quán)再提取。
四、方案的實施期限
員工在本方案實施期限內(nèi)可享受此 %虛擬股權(quán)的分紅權(quán)。
方案期限的續(xù)展：
本方案于到期日自動終止，除非公司于本方案到期日之前書面通知員工延續(xù)實施本方案。
公司應(yīng)當及時、足額支付員工可得分紅。
員工對本方案的內(nèi)容承擔嚴格保密義務(wù)，不得向任何第三人泄露本方案中員工所得虛擬股及股數(shù)以及分紅等情況，除非事先征得公司書面許可。
公司可根據(jù)員工的工作情況將授予員工的 %虛擬股權(quán)部分或者全部轉(zhuǎn)化為實際股權(quán)，但雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。
公司解散、注銷或者員工死亡的，本方案自行終止。
六、方案的修訂及解釋權(quán)
公司董事會對本方案的修訂及實施享有最終解釋
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1