組織部長(zhǎng)心得體會(huì)例文匯總-閱讀頁
2024-12-07 01:27本頁面
【正文】 子、建強(qiáng)組織、用活人才，實(shí)現(xiàn)組織資源優(yōu)化配置的化，推進(jìn)組織工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展高度對(duì)接、深度融合。從全市發(fā)展大環(huán)境來講，銅鼓由原來的“前有標(biāo)兵、后有追兵”退步到“全是標(biāo)兵”的發(fā)展困境，從全縣干部隊(duì)伍來看，不敢擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為的現(xiàn)象比較突出。外部形勢(shì)的倒逼和內(nèi)部發(fā)展的順推，可以說銅鼓的發(fā)展到了關(guān)鍵時(shí)期，全縣黨員干部必須要以務(wù)實(shí)的作風(fēng)破解發(fā)展的難題。
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