骨干教師個人年度工作計劃-在線瀏覽
2024-12-05 01:58本頁面
【正文】 核 每參加一次說課、上課、評課、議課活動，都要有材料?！ W(xué)校根據(jù)各項考核指標(biāo)的綜合考核，評定各級教師。 掌握一定的學(xué)科教育教學(xué)理論?！ ∥逶路蓍_放日做公開課?！ 【旁路菅芯啃徒處煱l(fā)展培訓(xùn)?！ ∈辉路輰嶒炚n題匯報課?！ 」歉山處焸€人年度工作計劃 一、培養(yǎng)目標(biāo) (一)總體目標(biāo) 塑造盡職履責(zé)典范 通過對教師進行職業(yè)道德教育，提高教師的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德水平，強化師風(fēng)師德建設(shè)，樹立新教師形象，使骨干教師隊伍不斷壯大?！ √岣呓處熃虒W(xué)能力 注重新課程理念的培訓(xùn)?！ √嵘處熆蒲兴健 “褑栴}變課題，以科研促教研，以教研促質(zhì)量?！ ?二)分級目標(biāo) 縣級以上骨干教師的培養(yǎng)目標(biāo)是：使培養(yǎng)對象在教育觀念、思想政治、職業(yè)道德、專業(yè)知識、教育教學(xué)能力與教育科研能力等方面具有較高素質(zhì)、較高水平、較高知名度?！ ⌒＜壒歉山處煹呐囵B(yǎng)目標(biāo)是：根據(jù)縣教育局的要求，使其成為具有現(xiàn)代教育觀念，具有合理知識結(jié)構(gòu)，具有一定教育教學(xué)及科研能力，在本校范圍內(nèi)具有指導(dǎo)、帶頭作用，為高一級骨干教師評選儲備人選?！ 《⑴囵B(yǎng)措施： 學(xué)習(xí)提高 (1)有目的，有針對性地組織教師學(xué)習(xí)有關(guān)課程改革方面的文章，使骨干教師樹立新的課程觀念，明確課改的時代背景、目的、意義、增進參加課改的主動性，自覺性?！ ?3)采用校內(nèi)培訓(xùn)與校外培訓(xùn)相結(jié)合的方法，爭取更多的機會讓骨干教師受到各層次的培訓(xùn)。 (5)每學(xué)期要求骨干教師執(zhí)教一節(jié)校級研究課，以此為契機，在全校范圍內(nèi)，開展一次大型研討活動，同時提高自己駕馭課堂的能力。捕捉自己課堂上的創(chuàng)新點，與廣大教師資源共享。骨干教師
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