年度工作表現自我評價范文-在線瀏覽
2024-12-04 22:05本頁面
【正文】 嚴格要求自己,狠抓規(guī)章制度落實,嚴格三查七對,杜絕了醫(yī)療事故及糾紛的發(fā)生,、班次重的情況下,放棄休息,主動承擔了大量工作任務,很快適應了角色的轉變,管理工作抓的有條不紊,使兒科工作秩序、服務態(tài)度、病室環(huán)境有了較大提高,病人對護理服務質量滿意率達到了100%.在管理工作中本著人性化的管理模式,關心、愛護、體貼每一位護理人員,做到了作風民主,寬宏待人,提高了護理隊伍的向心力、凝聚力,激發(fā)了人員的服務熱情,使小作科護理工作蒸蒸日上. ，在實際工作中,要反對過高或過低地進行自我評價,正確的自我評價對自我發(fā)展、自我完善、自我實現以及對幫助他人發(fā)展都有重要的意義。整改到位后，能夠及時總結經驗，避免出現同樣的質量問題。對待工程質量問題做到不回避矛盾，不弄虛作假，不以職謀私，不降低標準。 自我評價2： 有扎實的專業(yè)功底，做事有條理，能吃苦耐勞，有較強的表達能力和溝通能
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