黃金管理部門反腐倡廉年終自查總結(jié)與黑臭水體整治工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-26 00:46本頁面
【正文】 變的思想道德、制度建設(shè)和紀(jì)律監(jiān)督防線。切實改進(jìn)黨的作風(fēng)，著力加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，堅決查處違紀(jì)違法案件，對任何腐敗分子，都必須依法嚴(yán)懲，絕不姑息。四、今年我局反腐倡廉工作開展的扎實有效，具體做法是：（一）要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委工作計劃中，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。二是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)計劃，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、時間進(jìn)行安排。日常檢查，半年考核。強(qiáng)化責(zé)任目標(biāo)，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責(zé)，各負(fù)其責(zé)。堅持懲防辦案思想，把貫徹落實懲防體系《實施綱要》和市委落實懲防體系的《具體意見》。（四）局領(lǐng)導(dǎo)帶頭上廉政教育課和黨課，對干部職工開展權(quán)力觀教育，樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。（五）經(jīng)常組織干部職工觀看反腐倡廉教育片，成立廉政教育室，從法規(guī)條例、懲治體系、典型案例、先進(jìn)事跡等四個方面對職工進(jìn)行宣傳教育，做到警鐘長鳴。（七）強(qiáng)化責(zé)任，狠抓工作落實，要求班子成員以身作則，廉潔自律，不僅管好自己，還要管好配偶和身邊工作人員。每半年進(jìn)行一次考核，對違反紀(jì)律的人員及重大腐敗問題屢屢發(fā)生的科室進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（十）嚴(yán)格按照規(guī)定和要求配備和使用公車，嚴(yán)格控制開支，壓縮辦公經(jīng)費。五、反腐倡廉工作得到落實年，局黨委按照領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律總體要求，貫徹省、市紀(jì)委四次全會精神，扎實推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。把作風(fēng)建設(shè)擺上重要位置，列入重要議事日程，重點抓了五個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。全局無利用公款大吃大喝和進(jìn)行高消費娛樂活動。無利用職權(quán)和職務(wù)影響，在商品房買賣置換中以明顯低于市場價格購置或以劣換優(yōu)及以借為名占用他人住房謀取不正當(dāng)利益的問題。無違規(guī)豪華裝修辦公室，超標(biāo)準(zhǔn)建房
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