婦科醫(yī)師婦女節(jié)事跡材料與婦科醫(yī)生二月工作總結(jié)匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:46本頁面
【正文】 抱起孩子放到床上，默默地轉(zhuǎn)身走進廚房開始做晚飯……有人勸她說，你何苦呢？把兒子帶好，或者再生一個，工作上就不要那么好強了，再說，工資也不多拿一分錢?！边B續(xù)六年，她的大年三十與初一都是在醫(yī)院度過的。12年來，她經(jīng)手接生的嬰兒超過600個，其中剖宮產(chǎn)105例，無一例出現(xiàn)意外。馮永青怕這位患者跟以往一些病人一樣，因為經(jīng)濟條件不好而最終只能選擇放棄治療，最后給身體造成嚴重后果，于是馮永青跟患者拉起了家常?！鳖愃频氖逻€很多，諸如深夜出診、深入患者家中、現(xiàn)場搶救傷病員等是常有的事。她的診室里常?！叭藵M為患”，不管有多忙，她對每一個患者都會一絲不茍地診斷和施治?！安唤?jīng)一番寒徹骨，哪來梅花撲鼻香”。成績面前不驕傲，困難面前不氣餒，馮永青以忘我的奉獻精神、精湛的醫(yī)療技術(shù)在團場醫(yī)療衛(wèi)生的陣地上耕耘了一片沃土，開辟了十三團醫(yī)院嶄新的一片天地。婦科醫(yī)生二月工作總結(jié)篇一：婦科醫(yī)生二月工作總結(jié)一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無原則糾紛，工作認真負責(zé)，積極主動，互學(xué)互尊，團結(jié)協(xié)作，嚴格執(zhí)行首問負責(zé)、首診負責(zé)；熱情服務(wù)，文明待患以成為規(guī)范行為。二、科室管理科室成立了以科主任為負責(zé)人的質(zhì)量管理小組，嚴格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)章制度，操作規(guī)程，質(zhì)控標準。規(guī)范醫(yī)療文件的書寫，完善三級查房制度，三級醫(yī)師查房100%，甲級病歷率100%，堅持急、危、重病例會診討論制度，規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理。各項設(shè)備儀器均有專人負責(zé)保養(yǎng)并定期檢查。重視人才梯隊建設(shè)，今年，我們在人員緊缺的情況下仍堅持派出1人到省級以上醫(yī)院深造學(xué)習(xí)。自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日，住院246例，其中中醫(yī)優(yōu)勢病種婦人腹痛115例，崩漏住院病人9988例例。在孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理方面，落實孕產(chǎn)期全程跟蹤管理責(zé)任制，對孕產(chǎn)婦做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早建卡，定期進行產(chǎn)前檢查，對高危孕產(chǎn)婦進行專案管理并做好各種記錄。20XX年門診孕婦新建卡人數(shù)100人，產(chǎn)婦數(shù)65人住院分娩產(chǎn)婦數(shù)65人，活產(chǎn)數(shù)65人，其中順產(chǎn)52人，剖宮產(chǎn)13例，剖宮產(chǎn)率20%。無圍產(chǎn)兒死亡，無產(chǎn)褥感染，無子宮破裂、會陰三度裂傷，無孕產(chǎn)婦死亡，無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。一個月來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項工作任務(wù)，但工作質(zhì)量與醫(yī)院的要求還有很大差距。提高工作質(zhì)量，團結(jié)一致，扎實工作，高標準完成本科的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時指令性工作任務(wù)。篇二：婦科醫(yī)生二月工作總結(jié)一、 思想作風(fēng)上嚴格要求，本著一切為了患者，為了患者一切的宗旨。二
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