物業(yè)公司保安個人年終工作總結與物業(yè)公司保安員個人工作總結匯編-在線瀏覽
2024-11-23 02:26本頁面
【正文】 同等重要，可相互配合促進。由小及大形成部門合力、戰(zhàn)斗力和對公司的集體榮譽感。 在工作中嚴格管理，處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則，做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信，充分調動隊員的工作積極性。以此鼓舞隊員的工作熱情。 在各類理論培訓中，通過講解、點評、交流使隊員在思想認識和日常工作中皆有不同程度的感悟與提升。成為一名合格保安員關鍵在于人的主觀能動性和責任心，是建立在對公司的忠誠度和敬業(yè)精神、對管理與服務內涵的真諦的理解及運用之上，并以此激發(fā)大家積極進取在工作中體現自身價值，感受人生樂趣。縱觀一年的工作，客觀的自我剖析，自已在下列幾方面存在不足之處，肯請領導的指正與批評，以待在今后的工作中進一步加強和改正： 工作方式過于急燥，對新入職隊員要求過高造成xx年8月至10月保安隊人員流動率增高。 工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習、積累。今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。做為公司的一份子，在明年的工作我將一如既往，全心全意的為公司服務，竭力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份微薄。我雖是一名普通的保安員，但在我心中，水城小區(qū)就是我的家，領導是我的家長。我明白作為一個家庭成員，一名保安員“守衛(wèi)小區(qū)、守衛(wèi)我家”的責任重大?？▋然撹F公司總裁齊瓦勃曾經說過“我們不是在為老板打工，更不是單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1