【正文】 的放矢。從而，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部從內(nèi)心深處受到了震撼，不僅增強(qiáng)了改造世界觀的緊迫感、責(zé)任感，而且體會到了警示教育是黨組織對每一位領(lǐng)導(dǎo)干部真切的關(guān)心和愛護(hù)。使警示教育取得了好的效果，達(dá)到了入耳入腦律行的目的。制度是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，沒有規(guī)矩，不成方圓。但是，僅把制度制定出來還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。如果制度擺在那里，誰愿意執(zhí)行就執(zhí)行，誰不愿意執(zhí)行就不執(zhí)行，制度就會成為流于形式的擺設(shè)。整章建制、規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，強(qiáng)化監(jiān)督制約，才能創(chuàng)造黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的環(huán)境和條件。深化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，教育是基礎(chǔ)，規(guī)范監(jiān)督是關(guān)鍵，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、嚴(yán)厲懲處是保障。廉政教育對于各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的重要性是不言而喻的。但是教育和制度都不是萬能的。教育的引導(dǎo)作用、制度的規(guī)范作用，不僅得不到發(fā)揮，而且會喪失貽盡。堅(jiān)持關(guān)口前移，預(yù)防為主的方針，建立實(shí)行了談話制度，對群眾舉報領(lǐng)導(dǎo)干部有不廉潔行為、尚不夠立案的，按照干部管理權(quán)限，有關(guān)組織要責(zé)成專人及時同其談話，責(zé)其說明情況，或就有關(guān)問題讓其做出書面答復(fù)。規(guī)章制度的建立、監(jiān)督檢查措施的強(qiáng)化和對違紀(jì)違規(guī)行為的嚴(yán)厲懲治，全面規(guī)范了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，有效地防止了不廉潔現(xiàn)象的發(fā)生，遏制了腐敗行為的滋生蔓延。一是部分公務(wù)員廉政意識還不夠強(qiáng)。二是有的基層單位抓廉政走形式、走過場，不夠深入。三是有的執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門的行風(fēng)建設(shè)還沒有得到根本好轉(zhuǎn)。只滿足于制定方案，部署工作，沒有具體的落實(shí)措施和成效。第二篇：（XX年1月4日）各位領(lǐng)導(dǎo)：根據(jù)安排，現(xiàn)將本人一年來廉政建設(shè)情況做一匯報：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高廉政意識 為保證政治上的清醒和思想上的堅(jiān)定，平時，不斷地學(xué)習(xí)馬克思主義的政治理論，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的“十六大”報告，十六屆四中、五中全會精神，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育等，始終牢記“兩個務(wù)必”，不斷強(qiáng)化自身的廉政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二、廉潔自律，做好隊(duì)伍表率 作為班子成員，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的若干準(zhǔn)則和規(guī)定，不辜負(fù)黨和人民的希望和寄托，同時，也面臨著許多新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項(xiàng)報告制度，收入申報，禮品登記等制度。三、情系群眾，樹立公仆意識 以“三個代表”重要思想和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性為指導(dǎo)，在思想、作風(fēng)方面，堅(jiān)決克服“吃、拿、卡、要”的坑人思想，樹立執(zhí)政為民、廉潔奉公的良好形象。過去的一年里，我在廉潔自律和抓廉政建設(shè)工作中，表現(xiàn)是積極的，成績是明顯的，工作質(zhì)量是比較高的，作為新時期一名黨員干部，工作是稱職的。尤其是圍繞縣委、縣政府中心工作和自己分管工作，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，扎實(shí)苦干，克己奉公，做到遵紀(jì)守法，秉公辦事。為了提高自身黨性修養(yǎng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，自己能夠在工作中抽時間、擠時間，加班加點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的方針、政策和黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)知識。即：以自學(xué)為主，做到自學(xué)與輔導(dǎo)學(xué)習(xí)相結(jié)合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合；以“學(xué)以致用”為主，做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。通過對照政策查自身，邊學(xué)邊整改邊提高，尤其是通過“三個代表”和胡錦濤總書記的《加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力》的講話，進(jìn)一步提高了自己講政治、顧大局、守紀(jì)律的自覺性。先后以鄭培民、任長霞、李金華等先進(jìn)人物為標(biāo)桿，學(xué)習(xí)他們立黨為公、無私奉獻(xiàn)、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，自覺踐行“三個代表”。從正反兩個方面的學(xué)習(xí)中我深深感到，一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，時時刻刻都不能放松對自己的嚴(yán)格要求，時刻都要做到慎始慎終、慎獨(dú)自處。為此，在日常公務(wù)和社交活動中，堅(jiān)持自我約束，從嚴(yán)要求，慎用權(quán)力，奉公以勤，律已以儉，不以職權(quán)謀私利，不拿原則做交易，不為個人爭高低，不為人情所左右，坦坦蕩蕩做人，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費(fèi)；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不以開會考察培訓(xùn)等名義組織公費(fèi)旅游；不以權(quán)謀私多占住房；不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定；不弄虛作假，不搞“形象工程”、“政績工程”。在工作中，沒有接收過任何單位和個人的現(xiàn)金和有價證券，沒有用公款報銷本人及家屬的個人費(fèi)用，沒有用公款為家庭配備電腦和違反規(guī)定公款安裝住宅電話等；嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照干部選拔任用條例辦事，不歪曲事實(shí)，不營私舞弊；對配偶、子女和身邊工作人員嚴(yán)格要求，沒有開具虛假發(fā)票用公款報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費(fèi)用；要求家屬對我工作上的事情特別是干部工作一概不要過問更不能介入，在“國慶節(jié)”、“中秋節(jié)”、“元旦”、“春節(jié)”等重要節(jié)日前都對他們進(jìn)行提醒、警戒、教育，并且較好地做到了這一點(diǎn)。同時，堅(jiān)決抵止送錢收錢、跑官要官、參與賭博、打著領(lǐng)導(dǎo)干部旗號辦私事和婚喪事大操大辦等五股歪風(fēng)的現(xiàn)象。為認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，結(jié)合自己分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，腐敗比較容易滋生的特殊情況，我主要抓了兩個方面，確保廉潔環(huán)境不受破壞。一年來，對全縣各工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了多次監(jiān)督檢查，收到了明顯成效。尤其對企業(yè)財務(wù)收支、干部廉潔自律情況等熱點(diǎn)問題列為重點(diǎn)，全部真實(shí)公開。通過勤于監(jiān)督管理，狠抓各項(xiàng)廉政建設(shè)措施的落實(shí)，有力的促進(jìn)了相關(guān)部門、企業(yè)廉政工作的開展。三、認(rèn)真抓好企業(yè)減負(fù)和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律工作為認(rèn)真貫徹國家、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，促進(jìn)工業(yè)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展，結(jié)合自己分管工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作，腐敗比較容易滋生的特殊情況，我主要抓了兩個方面，確保廉潔環(huán)境不受破壞。一年來，對全縣各工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了多次監(jiān)督檢查，收到了明顯成效。尤其對企業(yè)財務(wù)收支、干部廉潔自律情況等熱點(diǎn)問題列為重點(diǎn)，全部真實(shí)公開。通過勤于監(jiān)督管理，狠抓各項(xiàng)廉政建設(shè)措施的落實(shí)，有力的促進(jìn)了相關(guān)部門、企業(yè)廉政工作的開展。四、嚴(yán)格要求自己，接受社會各界監(jiān)督接受群眾同志們的監(jiān)督，是搞好廉政建設(shè)工作一個行之有效的辦法。在工作中，受各種因素影響，自己對自己的認(rèn)識有時不會那么全面、深刻。并經(jīng)常深入到分管部門、企業(yè)聽取他們的意見，接受群眾同志們的監(jiān)督。把這種監(jiān)督作為勵練自己廉潔自律的一面鏡子，經(jīng)常反思、反省自己，檢查自己工作中的不足和缺點(diǎn)，及時加以改進(jìn)和糾正。在帶頭接受監(jiān)督的同時，通過深入基層調(diào)研、聽匯報、辦理信訪件來監(jiān)督分管部門負(fù)責(zé)同志的廉潔從政行為?；仡櫤头此家荒陙碜陨砹ㄔO(shè)工作情況，盡管按照上級廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管理分管部門和身邊工作的同志，取得了一定成效，但思想防線還需進(jìn)一步筑牢，在拘小節(jié)、抓細(xì)節(jié)上還需進(jìn)一步強(qiáng)化等。第四篇：楊莊鎮(zhèn)黨委委員、紀(jì)委書記王興善（XX年9月 30 日）各位紀(jì)委委員：今年以來，在區(qū)紀(jì)委、農(nóng)高區(qū)工委、鎮(zhèn)黨委政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委中心開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，履職盡責(zé)，真抓實(shí)干，廉潔勤政，為農(nóng)高區(qū)科學(xué)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。為深入貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，省委“十條實(shí)施辦法”，特別是市“六條禁令”，區(qū)“三項(xiàng)規(guī)定”的總要求，按照市、區(qū)統(tǒng)一部署，以扎實(shí)開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動和農(nóng)村干部思想作風(fēng)集中教育活動為總抓手，農(nóng)高區(qū)開展了“四治四立四提升”主題活動，在認(rèn)真查擺問題，制定整改方案，進(jìn)一步明確發(fā)展思路和目標(biāo)的基礎(chǔ)上，強(qiáng)化管理，健全機(jī)制，強(qiáng)化督查，狠抓落實(shí)，特別是堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)促提高，抓教育促自覺，抓管理促轉(zhuǎn)變，抓督查促落實(shí)，抓領(lǐng)導(dǎo)促帶頭，努力鍛造作風(fēng)過硬的村鎮(zhèn)干部隊(duì)伍，為農(nóng)高區(qū)跨越發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。作為村級公務(wù)“零招待”制度的配套措施，改革機(jī)關(guān)食堂用餐辦法，實(shí)行“工作餐”制度，機(jī)關(guān)干部中午一律在食堂就餐，既杜絕了工作期間飲酒，又有效的減輕了村級負(fù)擔(dān)，確保了機(jī)關(guān)干部把更多的時間和精力用在工作上。二是建立健全嚴(yán)格的自我約束機(jī)制。內(nèi)容包括嚴(yán)格遵守上下班時間，不遲到、不早退、不無故曠班。上班時間認(rèn)真做好黨委政府中心工作和本職務(wù)工作，來人熱情接待，細(xì)心服務(wù)，絕不上網(wǎng)聊天、玩游戲、打牌、睡覺等做與工作無關(guān)的事情。工作日三餐一律禁酒，嚴(yán)禁酒后駕車和駕公車，嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”，周一至周五一律住下督促工作，有的在工地加班，有的與項(xiàng)目經(jīng)理研究具體推進(jìn)措施，拆遷組入戶做工作到深夜。建立“去向告知監(jiān)督臺”實(shí)行“去向告知單”制度，隨時掌握機(jī)關(guān)干部一天動態(tài)，包括包項(xiàng)目、包村、包企業(yè)等情況，確保工作實(shí)效。專門研究制定楊莊鎮(zhèn)機(jī)關(guān)（村）干部工作獎懲規(guī)定等十項(xiàng)制度，內(nèi)容包括違反考勤、一線工作法、工作日禁酒等制度的具體處罰措施，建立“曝光臺”，對工作不力，不遵守紀(jì)律規(guī)定的鎮(zhèn)村干部公開曝光，通報批評，計入年終考核。自去年以來，先后有4名鎮(zhèn)村干部因遲到早退、工作不力等違反紀(jì)律規(guī)定被公開曝光，通報批評，有力地促進(jìn)了鎮(zhèn)村干部作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。 二是抓好廉政教育。各社區(qū)每周組織一次支部書記調(diào)度會，各支部則通過“三會一課”，加強(qiáng)廉政教育和學(xué)習(xí)，提高鎮(zhèn)村干部廉潔勤政自律意識。三是抓糾風(fēng)治亂。制定紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁村鎮(zhèn)干部插手強(qiáng)攬工程，嚴(yán)格落實(shí)區(qū)紀(jì)委關(guān)于企業(yè)“投訴舉報直通卡”制度，每月1日至25日“企業(yè)寧靜日”制度，公開“12388”投訴舉報熱線，對部門服務(wù)企業(yè)、群眾辦事，加大明察暗訪力度，不但杜絕了亂收費(fèi)現(xiàn)象，而且為項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)發(fā)展、群眾創(chuàng)業(yè)營造了一流的發(fā)展環(huán)境。在選好村務(wù)監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，進(jìn)一步深化村務(wù)、財務(wù)公開，加強(qiáng)民主管理的同時，為進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村“三資”管理的監(jiān)督力度，實(shí)行村級公章由農(nóng)高區(qū)統(tǒng)一管理，牽頭經(jīng)管、審計部門對各村財務(wù)賬務(wù)進(jìn)行定期檢查審計，特別為減輕村級負(fù)擔(dān)，消除鎮(zhèn)村干部招待在群眾中的負(fù)面影響，實(shí)行機(jī)關(guān)干部中午在食堂就餐制度，堅(jiān)決落實(shí)村級公務(wù)“零招待”制度深受群眾好評。五是做好案件查處工作。共受理信訪舉報（包括“12388”熱線）6件次，信訪舉報按時結(jié)案率100%。作為黨委委員、紀(jì)委書記，堅(jiān)決帶頭按照分工，全身心推進(jìn)黨委中心工作。特別是在項(xiàng)目方招投標(biāo)工程施工隊(duì)過程中，不但自己做到不插手工程，而且教育駐地周邊村干部嚴(yán)禁插手強(qiáng)攬工程，為項(xiàng)目快建設(shè)提供了優(yōu)良的環(huán)境，得到了領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目方的充分肯定。堅(jiān)定理想信念。在思想言論和行動上始終與區(qū)委、農(nóng)高區(qū)工委、黨委保持高度一致，擺正位臵，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和“一把手”的權(quán)威，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定。在工作上，始終保持警醒的頭腦，堅(jiān)持慎終如初，處理問題謹(jǐn)慎細(xì)致。堅(jiān)持客觀公正評價黨員干部，做到關(guān)心干部看實(shí)績，愛護(hù)不放松；查處黨員看證據(jù)，保護(hù)不包庇。工作敢于負(fù)責(zé)，不怕得罪人，做到有違紀(jì)行為必查，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，決不姑息。二是不敢忘記自己的身份，時時刻刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，一名紀(jì)檢干部，不該去的地方堅(jiān)決不去，不該做的事情堅(jiān)決不做。自己平時堅(jiān)持牢記凈化自己的朋友圈和生活圈，追求健康向上的生活情趣。對親屬和本系統(tǒng)工作人員嚴(yán)格管理，從嚴(yán)要求，做到自身正，身邊清。妻子亓仲玲在牛泉中心小學(xué)任教師，大兒子王武臻在山東中醫(yī)藥高等?？茖W(xué)校讀書，二兒子王文櫸在牛泉中心小學(xué)讀書。工作中還存在一些問題和不足，主要是在理論學(xué)習(xí)上抓得不夠緊，對工作督察不夠細(xì)，工作不夠大膽潑辣等，對存在的問題，在今后的工作中，一定采取措施認(rèn)真加以解決。具體工作總結(jié)如下：一、強(qiáng)化思想道德建設(shè)，促進(jìn)廉潔自律。二、強(qiáng)化廉政奉公的工作作風(fēng)，業(yè)務(wù)工作上見真章。確實(shí)需要外委的，對承修單位的資質(zhì)、能力、售后服務(wù)、包括修理價格等方面進(jìn)行調(diào)查、評估，遵守市場規(guī)律，嚴(yán)格按制度辦事，以保證設(shè)備修理質(zhì)量。平時科務(wù)工作，廉潔奉公，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，努力做到?jīng)]有任何違法違紀(jì)的行為發(fā)生。今后，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，進(jìn)一步履行好職責(zé)，讓周圍職工都來監(jiān)督我的行為。5月份我的工作成績還是完成的不錯的，下面就是我在5月份的報告和總結(jié)：一．5月份主要工作內(nèi)容及工作心得人眾人的制服訂單其實(shí)說起人眾人的訂單，我不由想起上次文校長來我司做的培訓(xùn)。當(dāng)然我從來也不曾在意。首先就是態(tài)度問題，大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的，單子小，價格低，款式的要求還挺多的，加之文校長還總會不斷地提出一些確實(shí)不容易實(shí)現(xiàn)的“設(shè)計點(diǎn)子”，其實(shí)那些點(diǎn)子更多的是從一個客戶的、外在的角度去思考，應(yīng)該謙虛的接受和借鑒，當(dāng)然要實(shí)現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮。工(來源好：)作中我經(jīng)常不太愿意去嘗試太多新的東西，我更愿意選擇成熟的東西來完善自己的設(shè)計，用后期細(xì)節(jié)很好地快速地實(shí)現(xiàn)出成品的效果，用跟蹤細(xì)節(jié)和監(jiān)督質(zhì)量來完善自己的設(shè)計。也就是建立在成熟的基礎(chǔ)之上，對已有經(jīng)驗(yàn)積累的升華，起到移花接木的效果。因此，始終是一種權(quán)衡。設(shè)計、調(diào)整及確定09年秋季的設(shè)計稿這是5月份最主要的工作內(nèi)容，截止5月底已基本完成。但是今年的設(shè)計在起步階段還是延續(xù)了去年的做事風(fēng)格，缺乏設(shè)計主線的貫穿，沒有主題，沒分色系，而設(shè)計稿已經(jīng)出的差不多了。個人覺得這是我們開發(fā)部在之前一年工作經(jīng)驗(yàn)中的質(zhì)的飛躍，在以后的設(shè)計思路上也更加明確。在每一次的員工大會上，當(dāng)我們部門被拿來當(dāng)反面教