解放思想大討論個人自查報告2與解放思想大討論學習心得體會匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:57本頁面
【正文】 一是在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。三是遇到問題還是習慣于用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。通過學習討論和對照檢查不足，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，我決心進一步解放思想、更新觀念，用全新的思想全新的理念，提高自己素質，為加快我縣農業(yè)經濟和我局各項事業(yè)的發(fā)展做出自己的努力。通過學習，進一步增強立黨為公、執(zhí)政為民服務發(fā)展的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，牢樹立社會主義榮辱觀。做好本職工作是一個人能力、責任心、事業(yè)心的真實體現。解放思想大討論學習心得體會思想解放是促進社會變革的巨大力量，觀念更新是推動社會進步的重要因素。下花園發(fā)電廠按照集團公司的部署，緊緊圍繞“效益年”的中心工作，繼續(xù)深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。一、精心組織，學議結合，破除企業(yè)發(fā)展的各種障礙是確?！敖夥潘枷?、更新觀念”大討論富有成果的先決條件“觀念決定思路”，“思路決定出路”。下花園發(fā)電廠始終把學習教育擺在首要位置，采用一般學習與突出重點相結合，集中學習與交流學習相結合，理論學習與聯系實際相結合等方法，抓好重點群體、重點對象的學習教育。 面對電煤價格上漲、機組利用小時減少、設備日趨老化、競價上網等嚴峻的內外形勢和歷史遺留問題，廠領導一方面深入實際，調查研究，另一方面開門納諫，向基層征求意見。問題主要表現如下：一是重生產，輕效益，重工作，輕成本的意識比較突出；二是有的自覺不自覺地放松學習，技術業(yè)務能力跟不上企業(yè)競爭和發(fā)展的形勢需要；三是有的工作因循守舊，缺乏進取和創(chuàng)新意識；四是有的安于現狀，驕傲自滿，不善于接受新生事物；五是工作效率低，服務意識差，職能作用發(fā)揮不充分；七是過不了人情關、面子關、不按程序辦，管理不規(guī)范；八是對待個人利益過重，守土戀家，小富即安，看不到企業(yè)的生存危機，缺乏搶占外部市場的意識等。 我們著眼于正在做的事情，認真分析企業(yè)經營現狀和生存風險，堅定了“走出去創(chuàng)業(yè)”的信心和決心。檢修公司在爭創(chuàng)檢修品牌上下功夫，先后承攬石景山熱電廠、云崗發(fā)電公司、托克托發(fā)電公司等機組檢修任務。我們還充分發(fā)揮網絡和電視的宣傳作用，在全廠范圍認真宣貫大討論活動各階段的目標和任務，樹立典型，起到良好的示范作用，贏得職工的支持和理解，營造了“解放思想、更新觀念、緊跟集團公司發(fā)展步伐、老廠創(chuàng)新機制”的氛圍。我們緊密聯系實際，從企業(yè)經營管理的戰(zhàn)略、策略、方法三個方面進行破題，構建推進企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略支撐體系。抓好安全文化建設，每周四下午為固定安全日學習時間，安監(jiān)部負責規(guī)定活動內容，以班組為單位進行一次安全活動，組織職工學習安全規(guī)程和事故通報，聯系本班實際進行討論，檢查本班組不安全因素，有針對性地制定具體措施；部室領導堅持跟班檢查和指導，或進行抽查。我們加強了“兩票三制”的管理和責任落實，在全廠各專業(yè)工程師的技術責任范圍，增加了安全責任。執(zhí)行“三制”，做到定時間、定線路、定設備、定標準，做到表格化，并與經濟責任制掛鉤進行考核。每月開展一至兩次應急預
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