地稅局工作計劃與地稅局機關(guān)黨支部年度工作計劃匯編-在線瀏覽
2024-11-22 23:39本頁面
【正文】 “八率”指標作為衡量一個單位征管工作水平的主要指標，納入目標責(zé)任考核，并實行計算機自動生成考核指標，自動進行考核評價。我局黨支部在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，認真貫徹黨的十八屆三中全會及省委九屆十次全會精神，緊緊圍繞市委、政府和省市局的整體工作思路和各項工作部署，始終堅持以組織收入工作為中心，繼續(xù)加強黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，積極探索工作的新思路，不斷實踐工作的新途徑，努力構(gòu)建工作的新格局，著力開創(chuàng)工作的新局面。將學(xué)習(xí)十八大活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。 （二）加強思想政治工作，努力建設(shè)和諧機關(guān)。深化教育，強化效果，提高黨員素質(zhì)。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設(shè)事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。支部做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有討論、有記錄。同時深入企業(yè)開展調(diào)研活動，認真撰寫調(diào)研報告，今年共完成5篇調(diào)研論文。按照上級黨委安排，我局組建一個黨支部，現(xiàn)有在職在編干部職工共16人，有黨員12人，預(yù)備黨員1人；黨員人數(shù)占職工總數(shù)的75％，其中女性黨員4名，%；大專以上文化程度16人，其中本科文化8人。 （二）建立健全黨支部目標管理責(zé)任制。在工作機制上，落實黨支部目標管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，支部書記總負責(zé)、支委配合積極參與的工作機制，抓好責(zé)任分工和任務(wù)分解，并明確責(zé)任人和完成期限。進一步提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量，我局黨支部嚴格按照黨員發(fā)展程序，今年轉(zhuǎn)入我局黨支部黨員1名，接收積極分子并發(fā)展為預(yù)備黨員1名。 三、強化機關(guān)
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