文明辦20xx年計劃生育工作計劃范本與文明辦“我們的節(jié)日中秋節(jié)”主題活動方案匯編-在線瀏覽
2024-11-22 22:09本頁面
【正文】 和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，吸引廣大職工參與“誠實守信、無私奉獻”的活動，形成職業(yè)道德新風(fēng)尚，增強廣大職工的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。以提高職工文明素質(zhì)、改善單位環(huán)境面貌為重點，深入開展精神文明創(chuàng)建。(2)切實做好綜合治理及“六五”普法教育工作，制定“六五”普法宣傳規(guī)劃，利用各種形式進行宣傳教育，加強安全防范，增強法律意識，加強思想教育工作，積極營造寬松、和諧的工作環(huán)境。(3)進一步落實“門前三包”責(zé)任制，嚴(yán)格做到垃圾日產(chǎn)日清，認(rèn)真抓好亂扔紙屑、亂扔垃圾等薄弱環(huán)節(jié)，保持辦公、生活場所整齊、干凈，并認(rèn)真做好衛(wèi)生評比工作，把評比結(jié)果進行通報。(4)嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生制度，繼續(xù)實行衛(wèi)生區(qū)劃片包干檢查制度，對衛(wèi)生區(qū)域做到責(zé)任到人，堅持每周對衛(wèi)生區(qū)檢查一次，繼續(xù)實行衛(wèi)生考核評比獎勵制度。以落實工作措施、完善長效機制為著力點，扎實推進公司精神文明建設(shè)。不斷探索文明處(科)室、文明車間、文明班組、文明職工創(chuàng)建工作的新思路，完善創(chuàng)建制度，提高創(chuàng)建水平，制定文明處(科)室、文明班組、文明職工創(chuàng)建、評選辦法，定期召開評選表彰大會。進一步加強作風(fēng)建設(shè)，不斷提升行業(yè)形象。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”、領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)和職務(wù)影響為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益、借婚喪斂財、借慶典活動收受禮金等影響和諧煉化建設(shè)的不和諧音。對辦事效率不高、扯皮推諉、行政不作為等行為，要采取措施堅決整治。要充分發(fā)揮黨、共青團、工會等組織的優(yōu)勢，通過開展各種形式的競技比賽、文藝演出、征文、企業(yè)文化知識競賽等活動，通過豐富多彩的文體活動，使廣大職工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高公司職工文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來推進各項工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。各部門要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項重要內(nèi)容，切實抓緊抓好。明確工作任務(wù)，確定時間進度，責(zé)任分工到人，推動工作落實，切實保證創(chuàng)建活動有計劃、有制度、有步驟、有成效地組織實施。要將精神文明創(chuàng)建工作與日常的生產(chǎn)、項目建設(shè)緊密結(jié)合，統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)一檢查落實。通過櫥窗、網(wǎng)站、通訊等方式介紹創(chuàng)建知識，報道創(chuàng)建動態(tài)，擴大影響、強化氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強大合力。各部門要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動資料，進行整理后上交精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一管理歸檔， 對文明單位創(chuàng)建資料實行檔案化管理，將所有各項資料真實準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類科學(xué)、立卷建檔完備。文明辦“我們的節(jié)日中秋”主題活動，現(xiàn)就有關(guān)事項實施方案如下：一、活動目的以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，以“團結(jié)、團圓、和諧、喜慶”為主題，充分發(fā)揮傳統(tǒng)節(jié)日在加強公民思想道德建設(shè)中的重要作用，深入挖掘中秋節(jié)日歷史文化內(nèi)涵，廣泛開展形式多樣的民俗文
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