【摘要】二0一0年四季度組織發(fā)展政策宣導(dǎo)二0一0年十一月三日前言在總公司的正確引領(lǐng)下,在生命吉分總經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體吉分將士的共同努力,繼9月取得了453萬的佳績后,我們在10月又以近600萬的業(yè)績再次刷新了歷史,創(chuàng)造了一個輝煌戰(zhàn)績,在生命人壽的里程碑上,寫下了濃墨重彩的一筆。但我們不會因為過去的輝
2025-03-04 07:30
【摘要】--1XX創(chuàng)業(yè)說明會操作手冊制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2流程回顧?XX創(chuàng)業(yè)說明會主要內(nèi)容及流程?職責(zé)和細(xì)則?話術(shù)演練--3一.迎賓二.開場白、三.介紹
2024-07-22 08:52
【摘要】--1--2我們目前的最大困擾是什么?張磊《主管培訓(xùn)》四--3業(yè)績=人力*人均保費人均保費的提升是一個漸進(jìn)過程,且受當(dāng)?shù)馗鞣N因素的制約,如:人口素質(zhì)、收入水平、GDP等等,短期內(nèi)很難提升;人力增長是緩解我們目前壓力可能不是最好但是最有效的方法.業(yè)績從哪
2024-10-22 10:00
【摘要】1058-河南省分公司-孫娟1058-河南省分公司河南省分公司-孫娟孫娟國壽講師在行動--金牌爭霸賽1058-河南省分公司-孫娟課程大綱I.A啟動意愿的理由II.B啟動意愿的需求III.C啟動意愿的方法國壽講師在行動--金牌爭霸賽1058-河南省分公司-孫娟業(yè)績業(yè)績=意愿意愿*行動行動*方法方法A、、啟動意愿的理由啟動意
2025-02-14 10:38
【摘要】11集團(tuán)層面:?促進(jìn)集團(tuán)價值最大化,支持金象項目的實施2公司層面:?踐行“規(guī)模效益化”指導(dǎo)思想,確保全年任務(wù)達(dá)成3個人層面:?讓員工及內(nèi)部客戶優(yōu)先享受公司快速發(fā)展的成果u投資回報高–最低保證利率為年利率%,若賬戶價值投資收益情況好,還可獲得更高的回報。4u月月復(fù)利滾存–每月公布結(jié)算利率,月
2025-06-19 06:14
【摘要】--1?制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究?--2目錄一、個人產(chǎn)說會的意義二、個人產(chǎn)說會的會前運作三、個人產(chǎn)說會的會中運作四、個人產(chǎn)說會的會后運作--3個人產(chǎn)說會的經(jīng)營意義1、通過他人介紹和包裝2、較短時間體現(xiàn)個人專業(yè)和誠信3、增加公司歸屬感、自豪感
2024-10-18 21:03
【摘要】1一.集團(tuán)層面:?促進(jìn)集團(tuán)價值最大化,支持金象項目的實施二.公司層面:?踐行“規(guī)模效益化”指導(dǎo)思想,確保全年任務(wù)達(dá)成三.個人層面:?讓員工及內(nèi)部客戶優(yōu)先享受公司快速發(fā)展的成果產(chǎn)品開發(fā)的三個目的五大特色月月復(fù)利滾存完全服務(wù)免費投保手續(xù)簡便享年金選擇權(quán)投資回報高
2024-08-01 08:48
【摘要】--1契約管理部續(xù)收利益--2思考繼續(xù)率對我們有什么影響?--3高繼續(xù)率可提高您的經(jīng)濟(jì)收入憑借高繼續(xù)率創(chuàng)立個人服務(wù)品牌高繼續(xù)率伴隨忠誠客戶目錄--4長期
2024-10-18 12:38
【摘要】-m-把握機(jī)遇再創(chuàng)高峰——高端說明會宣導(dǎo)PPT-m-——4月8日高端說明會宣導(dǎo)PPT10月28日高端對于我們意味著什么?-m-一季度承保期繳與件均保費單位承保期繳件均保費二營一營七營
2024-10-18 17:15
【摘要】信心2023提示:本專題僅供內(nèi)部學(xué)習(xí)使用,嚴(yán)禁外傳。?萬一保險網(wǎng)制作收集整理,轉(zhuǎn)載請注明出處,違者必究?萬一保險網(wǎng)中國最大的保險資料下載網(wǎng)站百姓財富增長迅速2023年9月底,中國人民幣存款余額為億元。截止2023年9月底,中國人民幣存款余額為億元。數(shù)據(jù)來源:中國人民銀行截至4月末溫州人均存款接近10萬元【截至
2025-02-14 03:39
【摘要】LOGO--12020年企業(yè)年金業(yè)務(wù)二0一0年四月二十一日獎勵政策宣導(dǎo)--2匯報內(nèi)容2020年度企業(yè)年金獎勵政策和我省獲獎情況12020年省公司專項推動方案(XX人險豫發(fā)(2020)197號)2重點項目獎勵方案(XX養(yǎng)老險發(fā)(2020)9號)
2024-10-19 17:24
【摘要】不得不承認(rèn)的兩個事實?增員難于做業(yè)務(wù)?增新人難于增主管3?萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究活死人占比太高,實動人力太少?!鞴墚?dāng)?shù)檬茏锿度氤杀具^大,績效沒有增長。——主管當(dāng)?shù)脹]味隊伍脫落較高,新人留存較低?!鞴墚?dāng)?shù)脡蚶坳犖榧軜?gòu)畸形,直轄組太虛弱。—
2025-02-01 09:13
【摘要】增員意愿啟動634-陜西?。瓍堑?34-陜西?。瓍堑褔鴫壑v師在行動--金牌爭霸賽課程大綱I.意愿篇——十萬火急談組織發(fā)展II.利益篇——基本法利益演示——增員的目標(biāo)與計劃——組織發(fā)展人人爭先634-陜西?。瓍堑褔鴫壑v師在行動--金牌爭霸賽意愿篇—十萬火急談組織發(fā)展群雄競爭壽險
2025-07-12 00:00
【摘要】1短期險升級改造制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究2特點一:廣?將原有社保人群從在職職工社會醫(yī)療擴(kuò)展到所有參加社會保險的人群(含新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險),受惠人群更廣。制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究3特點二:低?有社保人員保費降低,鼓勵雙重全面保障;4
2024-10-18 20:39
【摘要】大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意愿的調(diào)查與分析目錄?引言?文獻(xiàn)回顧?創(chuàng)新性比較?抽樣方法?問卷?數(shù)據(jù)分析方法?結(jié)果與分析?討論與探究引言?贏在中國、大學(xué)生挑戰(zhàn)杯?李想高三退學(xué)泡泡網(wǎng)?黃加陽自主創(chuàng)業(yè)導(dǎo)致被學(xué)校開除的“壞”學(xué)生《贏在中國》中走
2025-02-23 00:48