20xx教師年度考核表個人總結(jié)模板-在線瀏覽
2024-11-20 03:17本頁面
【正文】 和號召力。學(xué)校及時、真實、全面公開了本單位政務(wù)信息，編制好了政務(wù)公開目錄，制定了效能建設(shè)制度和校務(wù)公開制度，并將其上墻公布，加大了效能建設(shè)監(jiān)督力度。加大對各股室所負(fù)責(zé)工作的督查力度。
狠抓師德師風(fēng)建設(shè)。開展了以一系列活動為載體的師德師風(fēng)建設(shè)，如“三感知三回顧”活動(心得評比、演講比賽)，“三爭三比”(比團(tuán)結(jié)，看誰協(xié)作精神好。比績效，看誰工作效率高)等活動，建設(shè)了一支精干高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、樂于奉獻(xiàn)的中層干部隊伍和教職工隊伍。
切實加強了黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。營造了黨員模范帶頭、群眾不甘落后、齊心協(xié)力謀求學(xué)校發(fā)展的良好氛圍。
建立健全了各項管理制度。學(xué)校工作做到了有章可循，照章辦事。目前，我校只有校級領(lǐng)導(dǎo)3人，但學(xué)校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部的主觀能動性，實行層次管理，學(xué)校行政干部分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，和諧共事。我校這項工作得到了縣紀(jì)委和縣作風(fēng)辦的高度肯定。
年初制定切實可行的培訓(xùn)計劃，以開展骨干教師培訓(xùn)和班主任培訓(xùn)為重點，全面推進(jìn)新一輪中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作。
加強對培訓(xùn)各環(huán)節(jié)的管理，從培訓(xùn)計劃、課程設(shè)置、課程教學(xué)、實踐考察、考勤考績、結(jié)業(yè)辦證等各環(huán)節(jié)做到務(wù)實、科學(xué)、有序，努力提高培訓(xùn)的質(zhì)量，使參培學(xué)員真正學(xué)有所得，增強培訓(xùn)的實效性。一是嚴(yán)格挑選任課教師。三是對教師授課質(zhì)量進(jìn)行考核，讓學(xué)員評價教師，督促教師提高教學(xué)質(zhì)量，對測評滿意率達(dá)不到80%的教師以后不再安排其繼續(xù)任課。凡是結(jié)業(yè)成績不合格者一律不予辦理結(jié)業(yè)證，并通知送培單位不予報銷培訓(xùn)費用。
用足政策，開拓創(chuàng)新，成功開辦了教師信息技術(shù)應(yīng)用能力培訓(xùn)班和教師轉(zhuǎn)崗地理培訓(xùn)班。由于管理嚴(yán)格，注重質(zhì)量，取得了很好的培訓(xùn)效果，得到縣教育局電教館和學(xué)員的一致好評。
制定方案，明確了工作職責(zé)。
加大投入，加強了硬件建設(shè)和校園文化建設(shè)。同時，學(xué)校注重樹立良好的外部形象，通過加強效能建設(shè)，實施辦事首問負(fù)責(zé)制、辦結(jié)限時制、教師戴牌上崗制不斷美化學(xué)校形象、加強了校園文化建設(shè)。確定了“以德為根、科
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