20xx分公司關(guān)于總結(jié)黨建有關(guān)情況的報(bào)告_關(guān)于匯報(bào)黨建開展情況的報(bào)告-在線瀏覽
2024-11-20 00:53本頁面
【正文】 解決工作中出現(xiàn)的問題。分公司9家地市機(jī)構(gòu)均已成立黨委、紀(jì)委，并通過派駐分公司部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任紀(jì)委書記的形式，健全了地市機(jī)構(gòu)黨委、紀(jì)委班子。有序推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。做好黨員發(fā)展和培養(yǎng)教育工作。今年7月下旬，分公司組織全轄28名入黨積極分子參加省黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)的集中培訓(xùn)，8月上旬，將組織全轄20名黨員發(fā)展對象參加省黨建協(xié)調(diào)委員會(huì)的集中培訓(xùn)。與此同時(shí)，分公司還下發(fā)了《關(guān)于開展入黨積極分子、黨員身份核查和規(guī)范黨員檔案管理工作的通知》，通過逐一摸排、登記造冊、規(guī)范處置等，摸清入黨積極分子情況，核查黨員身份信息，理順黨員組織關(guān)系，健全完善黨員檔案。注重黨風(fēng)廉政教育。組織新提拔任命的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂任前廉潔提示函，組織任職一年以上的領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂任中廉潔提示函，不斷強(qiáng)化廉潔自律和責(zé)任意識，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真履職盡責(zé)，堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng)。按照對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔“20字”要求，分公司把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程來抓，堅(jiān)持黨管干部原則和發(fā)揮市場機(jī)制作用結(jié)合起來，著力打造一支素質(zhì)好、結(jié)構(gòu)優(yōu)、能力強(qiáng)、干勁足的復(fù)合型黨員干部人才隊(duì)伍，“把精英發(fā)展成黨員，把黨員培養(yǎng)成精英”。今年，為了解決分公司中層干部“腰軟”的問題，又將考核評價(jià)體系延伸到分公司部門高管以上人員，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識和履職盡責(zé)意識。2020年初，分公司黨委與各地市機(jī)構(gòu)黨委和直轄黨支部簽訂了《全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任》和《基層黨建責(zé)任狀》，進(jìn)一步強(qiáng)化各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人抓黨建工作的責(zé)任落實(shí)。分公司每年開展對地市機(jī)構(gòu)黨委主要負(fù)責(zé)人抓黨建工作述職評議，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建工作責(zé)任制落實(shí)，強(qiáng)化管黨意識、履行管黨責(zé)任，促進(jìn)基層黨建工作全面加強(qiáng)，并嚴(yán)格落實(shí)黨委民主生活會(huì)制度和黨支部組織生活會(huì)制度，嚴(yán)格開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部批評與
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