【摘要】申萬量化分析平臺(QAS)簡介金融工程部、信息中心申萬研究2主要內(nèi)容1.平臺概述2.功能展示指數(shù)分析因子分析量化組合申萬研究申萬量化分析平臺:全面支持產(chǎn)品開發(fā)及經(jīng)紀業(yè)務?平臺目標:支持量化投資的分析、評價,為對沖基金產(chǎn)品評價打
2024-08-30 03:33
【摘要】企業(yè)投資經(jīng)營決策、操作實務案例及量化分析季金勝2023年5月第六次修改云南昆明五講教學內(nèi)容第一講:全球資產(chǎn)經(jīng)營概述第二講:中國資產(chǎn)經(jīng)營概述第三講:復星資產(chǎn)經(jīng)營概述第四講:資產(chǎn)經(jīng)營決策操作實務及量化分析第五講:資產(chǎn)經(jīng)營成功后的整合五講教學方法
2025-03-20 15:53
【摘要】全面績效管理2023/4/21介紹OUTLINE?績效評估總論(一)?績效評估制度實例(二)?績效評估制度的構成要素及處理方法(三)?績效評估與獎勵(四)?績效評估有關的問題與解答(五)2023/4/22績效評估總論(一)?績效評估的意義與目的?何為績效與績效評估?績效評估成功的基
2025-04-16 20:42
【摘要】醫(yī)院績效與成本管理的量化標準與評估醫(yī)院管理之快速蓬勃發(fā)展一、提升醫(yī)療質量管理改善作業(yè)流程、提高工作效率、加強服務病人。如門診預約、全院計算機化、加設夜間門診、管控平均住院日數(shù)等。二、改善醫(yī)師收入建立醫(yī)師績效(Incentive)制度,采用不同工不同酬的醫(yī)師費收入制以提升醫(yī)師的工作士氣,改善醫(yī)病關系,消除紅包文化及兼差。三、成立醫(yī)
2025-02-02 05:29
【摘要】中國人才發(fā)展量化分析與預測一從數(shù)字看中國人才發(fā)展?? ?。ㄒ唬┲袊瞬虐l(fā)展數(shù)字回顧?? 1人才總量與結構?? 中華人民共和國成立以來,以毛澤東、鄧小平、江澤民同志為核心的三代中央領導集體高度重視人才工作,提出“尊重知識、尊重人才”,實施人才戰(zhàn)略,開發(fā)人才資源,大批優(yōu)秀人才脫穎而出,健康成長,在改
2024-08-08 23:17
【摘要】:幾種常用的視覺功能檢查表表3-1視覺功能檢查一覽表日期:學生:______________年齡:____________年級:________________學校:_______________教師:____________班級:________________(一)身體狀況眼鏡的自然狀況(用簡單的術語描述)____________
2024-08-10 23:54
【摘要】2012高教社杯全國大學生數(shù)學建模競賽承諾書我們仔細閱讀了中國大學生數(shù)學建模競賽的競賽規(guī)則.我們完全明白,在競賽開始后參賽隊員不能以任何方式(包括電話、電子郵件、網(wǎng)上咨詢等)與隊外的任何人(包括指導教師)研究、討論與賽題有關的問題。我們知道,抄襲別人的成果是違反競賽規(guī)則的,如果引用別人的成果或其他公開的資料(包括網(wǎng)上查到的資料),必須按照規(guī)定的參考文獻的表述方式
2025-05-22 04:40
【摘要】老年人能力評估量表的使用與技巧1要解決的三個關鍵問題為何要對老人進行能力評估?(目的)要對老人哪些能力進行評估?(內(nèi)容)如何對老人的能力進行評估?(方法)23未來40年人口老齡化趨勢13.414.3314.4414.2913.731.782.443
2024-09-25 20:45
【摘要】自殺風險評估量表(NGASR)(醫(yī)師初診時評定)1有2無1有2無1有2無1有2無1有2無1有2無1有2無1有2無1有2無1有2無1有2無1有
2024-08-11 00:22
【摘要】研究方向:金融學金融脆弱性的量化分析及其國際比較研究摘要:關于全球金融系統(tǒng)性風險狀況的判斷,一直是研究的難點和熱點。我們在前人研究的基礎上,提出了一個季度的金融穩(wěn)健性綜合指數(shù),來測度一國或者地區(qū)的金融脆弱性狀況。通過對45個樣本國家/地區(qū)的金融穩(wěn)健性指數(shù)的比較分析,我們得出了如下幾點結論:一、目前全球金融體系系統(tǒng)性風險不是下降了而是上升了,全球金融體系正變得史無前例的脆弱。六
2024-08-07 08:02
【摘要】鋼結構抗震設計不規(guī)則程度量化分析在軟件中的應用逯鵬李博石鑫(華電重工股份有限公司鄭州分公司,鄭州)摘 要:建筑抗震設計規(guī)范對建筑物體型及其構件布置的規(guī)則性提出了明確的要求,主要包括平面不規(guī)則和豎向不規(guī)則的情況。許多鋼結構的設計由于建筑、工藝、電氣等特殊要求,經(jīng)常出現(xiàn)結構不規(guī)則的情況。對規(guī)范條文規(guī)定的理解及在鋼結構有限元計算軟件中對不規(guī)則情況程度判別計算的思路,是本文談論的主
2025-08-03 19:30
【摘要】兒童發(fā)展評估量表?自理--社會能力語言能力感知和思維精細動作粗大動作???一????歲,對“不”或“不動”的指令有反應,對不同的刺激有哭的反應,并可以把頭轉向聲音,能夠發(fā)出多種聲音(如:媽媽、大大
2024-08-10 18:35
【摘要】精品資料網(wǎng)1績效評估-績效管理-績效發(fā)展精品資料網(wǎng)2概念?績效評估是一種過程,是組織用來衡量和評估員工某一時期的工作表現(xiàn),與協(xié)助員工成長的一種手段和工具。精品資料網(wǎng)3績效評估的目的與功能主要目的:?人事決策的依據(jù)?輔導員工的指引其他功能:?
2025-02-19 18:58
【摘要】企業(yè)投資經(jīng)營決策、操作實務案例及量化分析五講教學內(nèi)容第一講:全球資產(chǎn)經(jīng)營概述第二講:中國資產(chǎn)經(jīng)營概述第三講:復星資產(chǎn)經(jīng)營概述第四講:資產(chǎn)經(jīng)營決策操作實務及量化分析第五講:資產(chǎn)經(jīng)營成功后的整合五講教學方法教學是互動、雙向交流式的;整課的教育以全球及中國資
2025-03-20 16:23
【摘要】績效與評估方法(一)§吳劍琳§TEL:13349192696§EMAIL:2評分標準§期末考試50分§出勤10分§案例討論15分§案例寫作15分§作業(yè)10分3教學安排§績效評估與績效管理§績效評估的過程
2025-02-25 01:01