團(tuán)總支實(shí)踐部20xx工作計(jì)劃-在線瀏覽
2024-11-18 23:53本頁(yè)面
【正文】 品牌性實(shí)踐活動(dòng)，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。一、落實(shí)常規(guī)工作，明確工作開(kāi)展的方向，推進(jìn)工作規(guī)范化舉辦各類(lèi)講座，開(kāi)闊知識(shí)視野，提升學(xué)生綜合素質(zhì)下一學(xué)期，實(shí)踐部為進(jìn)一步貫徹《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010～2020年）》，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，更新人才培養(yǎng)觀念，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，特開(kāi)展各方面的講座，以繁榮校園文化，活躍學(xué)術(shù)氣氛，鼓勵(lì)理論研究和學(xué)術(shù)創(chuàng)新。實(shí)踐部為下學(xué)期即將舉辦的講座做了初步安排。完善第二課堂講座管理，切實(shí)做好分院性講座打卡工作為貫徹落實(shí)和執(zhí)行《浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院第二課堂講座管理暫行辦法》（浙財(cái)院東團(tuán)【2011】3號(hào)），分院制訂了關(guān)于浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院東方學(xué)院金融與經(jīng)貿(mào)分院第二課堂講座管理細(xì)則，我們部門(mén)工作人員將按照細(xì)則，切實(shí)為分院學(xué)生做好每學(xué)期3次的打卡工作，逐步規(guī)范講座制度管理。不定期聚餐以及實(shí)踐部的交流，增進(jìn)彼此感情，促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部建設(shè)，增強(qiáng)大家的歸屬感，逐步營(yíng)造部門(mén)文化。（2）、利用噴繪進(jìn)行宣傳，提升暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)知名度，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生參與積極性，擴(kuò)大活動(dòng)影響力。（4）、制定相關(guān)評(píng)比制度，為評(píng)比的公平、公正、公開(kāi)奠定基礎(chǔ)。（2）收齊參與者的需上繳交的資料，對(duì)于少交的材料應(yīng)及時(shí)通知其交并做好電子版材料的收集工作。暑期社會(huì)實(shí)踐后期工作為了最大可能地激發(fā)同學(xué)們的實(shí)踐熱情，加大他們與團(tuán)總支實(shí)踐部干事的交流與合作，聯(lián)合分院各部門(mén)，我們部門(mén)將公平、公正、公開(kāi)地進(jìn)行評(píng)比工作，從而提高評(píng)選出的優(yōu)秀實(shí)踐報(bào)告的質(zhì)量；（1）實(shí)踐評(píng)選過(guò)程：全校實(shí)踐報(bào)告的評(píng)選基本繼承以往評(píng)選程序進(jìn)行，結(jié)合報(bào)告真實(shí)性原則，由實(shí)踐部落實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)虛假報(bào)告即取消參評(píng)資格，在工作中積極發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，對(duì)不足之處進(jìn)行改進(jìn)。方式可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、媒體、海報(bào)等，以達(dá)到使更多的同學(xué)了解社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的目標(biāo)。三、加強(qiáng)與團(tuán)總支其他部門(mén)的合作，夯實(shí)凝聚力，推動(dòng)工作合理化、高效化下學(xué)期，我們部門(mén)將組織與團(tuán)總支其他部門(mén)的聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)總支各部間的和諧發(fā)展與共同進(jìn)步，讓大家感受到團(tuán)總支的溫暖，增強(qiáng)團(tuán)總支成員的團(tuán)結(jié)意識(shí)。此外，我們部門(mén)將積極響應(yīng)院團(tuán)委，落實(shí)升旗工作，踐行“一切為了同學(xué),為了一切的同學(xué),為了同學(xué)的一切”的宗旨。金融與經(jīng)貿(mào)分院團(tuán)總支實(shí)踐部第三篇：2011學(xué)年團(tuán)總支實(shí)踐部工作總結(jié)2011學(xué)年團(tuán)總支實(shí)踐部工作總結(jié)時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼之間又走過(guò)了一學(xué)年，回首實(shí)踐部在這一學(xué)年里的時(shí)光，在某些方面上在原有的基礎(chǔ)上取得了突破。在這個(gè)學(xué)期，本部主辦的活動(dòng)有：職場(chǎng)面試培訓(xùn)講座、“職來(lái)職往”模擬面試大賽（初賽和復(fù)賽）。一、活動(dòng)前期準(zhǔn)備工作“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，一個(gè)成功的活動(dòng)，需要一份成功的策劃。對(duì)活動(dòng)過(guò)程的詳細(xì)策劃，對(duì)整個(gè)活動(dòng)有一個(gè)統(tǒng)籌規(guī)劃。對(duì)工作人員做到合理的安排，具體工作，具體到位，每個(gè)人各司其職，密切搭配，形成有機(jī)的整體。與參賽人員和活動(dòng)贊助商及時(shí)溝通，有問(wèn)題及時(shí)協(xié)商、及時(shí)解決。抓住每一分每一秒的細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)決定成敗。必須要保證活動(dòng)的正常進(jìn)行。各個(gè)部門(mén)之間及時(shí)溝通情況。在活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，保持和選手之間的良好溝通，保證選手要詳細(xì)的了解活動(dòng)的流程狀況，了解活動(dòng)過(guò)程中各種安排。選手的交流是一個(gè)重要的環(huán)節(jié)。三、活動(dòng)的總結(jié)工
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