20xx事業(yè)單位考核工作總結(jié)范文兩篇-在線瀏覽
2024-11-17 22:39本頁面
【正文】 上編增資、社保等手續(xù)，二是完成專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報工作，我們根據(jù)相關(guān)政策，為貼合規(guī)定的干部職工辦理各類職稱申報工作。4名貼合條件的職工申報中級專業(yè)技術(shù)職稱。三是認(rèn)真搞好退休人員的工作。四是搞好勞保用品的發(fā)放工作。
繼續(xù)推進人事制度改革，大力推進全局人事人才工作全面發(fā)展。一年來，我們始終圍繞人才強局這個發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)清新形勢，明確新任務(wù)，把握新要求，認(rèn)真做好我局人事人才工作，努力構(gòu)成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。今年，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際狀況，我們特制定了《**市公路管理局職工學(xué)歷教育管理辦法》，有計劃地培養(yǎng)人才，進一步規(guī)范全局職工學(xué)歷教育管理，不斷提高職工政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強科技隊伍建設(shè)。我們根據(jù)市委、市政府的人才戰(zhàn)略和《**市公路管理局招聘大中專畢業(yè)生實施辦法》，結(jié)合單位的實際狀況，為單位引進急需人才。三是用好人才，營造人才輩出、人盡其才的環(huán)境。深化干部人事制度改革，完善單位干部人事分類管理體制，健全以品德、潛力和業(yè)績?yōu)橹攸c的人才評價、選拔任用和激勵保障機制。同時，根據(jù)形勢發(fā)展，從我局實際出發(fā)，對各類專業(yè)技術(shù)人員的待遇進行了相應(yīng)的提高。
篇二
時間飛逝，2020年已經(jīng)結(jié)束了，下面我從兩個方面來對我2020年度的工作進
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