【正文】 　月　　日企業(yè)勞動(dòng)合同根據(jù)?勞動(dòng)法?等有關(guān)法律規(guī)定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同限本合同為有固定限的勞動(dòng)合同。試用自__2021_年__4_月__10_日至_2021_年_6_月__10_日。 工作內(nèi)容及要求乙方安排在______財(cái)務(wù) ___部門(mén)從事_________財(cái)務(wù)部長(zhǎng) _工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢(qián)職工作。 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬在本內(nèi)參照適用同工同酬待遇。甲方按月以貨幣形式發(fā)放工資不得無(wú)故拖欠。甲方在當(dāng)月15日時(shí)發(fā)放前一月工資。第四條乙方繳納部分由甲方在其工資中代為扣繳。 勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。第六條 2〕甲方未按照勞動(dòng)合同勞動(dòng)法〕約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同須提早三十天書(shū)面對(duì)方。第七條　成心或者重大過(guò)失責(zé)任保證如因乙方成心或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失那么乙方必須盡責(zé)處理善后事宜挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。第八條 商業(yè)及競(jìng)業(yè)制止乙方對(duì)在甲方工作間所得悉的商業(yè)機(jī)包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者別人進(jìn)展使用此間不限于勞動(dòng)合同限。如乙方違犯此條規(guī)定那么須向甲方賠償　　　萬(wàn)元違約金。第十條甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守那么為本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一條　合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。乙　　　方：甲方名稱(chēng)〕：赤峰九洲裝飾工程　　住所地：新城區(qū)水榭花都B區(qū)東法定代表人：朱清乙方〕：　楊桂鄉(xiāng) 性別： 　 碼：文書(shū)送達(dá)：九洲裝飾第一條合同限從_ 2021_年4月_10_日起至_2021年__4_月_10_日止。第二條甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等乙方應(yīng)承受調(diào)整。第三條甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資。甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。乙方在法定休假日和婚喪假間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)間甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 社會(huì)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)按月繳納社會(huì)費(fèi)。第五條乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同；乙方有以下情形之一的甲方可以隨時(shí)解除本合同1〕在試用間被證明不符合錄用條件的；2〕嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；3〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的；有以下情形之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)當(dāng)提早三以書(shū)面形式乙方：1〕乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由用人另行安排的工作的； 2〕乙方不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 3〕勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的勞動(dòng)者有以下情形之一的用人不得根據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 1〕患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)才能的； 2〕患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)的； 3〕職工在、產(chǎn)假、哺乳內(nèi)的；具有以下情形之一的乙方可以隨時(shí)甲方解除本合同1〕在試用內(nèi)：甲方以、威脅或者限制人身的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；一方解除勞動(dòng)合同須提交相關(guān)證明材料說(shuō)明理由并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同書(shū)。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)展相應(yīng)的處分。原勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)的那么相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式完畢之后在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系此條包括乙方本人或者幫助別人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。第九條 違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違犯本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的那么須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金。 其他事項(xiàng) 乙方在甲方工作間由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律包括合同、證明、欠條等均需由甲定代表人簽字后才具有法律效力未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效對(duì)此乙方完全同意并遵守此條效力涉及本合同生效之前及之后。：如本合同本送達(dá)發(fā)生變動(dòng)乙方須及時(shí)甲方否那么甲方一旦按此送達(dá)即視為履行了義務(wù)。合同文本一式三份雙方各執(zhí)一份報(bào)勞動(dòng)理備案一份。甲　　　方：法定代表人：合同訂立日： 年　　月　　日企業(yè)勞動(dòng)合同根據(jù)?勞動(dòng)法?等有關(guān)法律規(guī)定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同限本合同為有固定限的勞動(dòng)合同。試用自__2021_年_4_月__10_日至_2021_年_6_月__10_日。 工作內(nèi)容及要求乙方安排在______工程 部門(mén)從事_________工程副部長(zhǎng) _工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢(qián)職工作。 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬在本內(nèi)參照適用同工同酬待遇。甲方按月以貨幣形式發(fā)放工資不得無(wú)故拖欠。甲方在當(dāng)月15日時(shí)發(fā)放前一月工資。第四條乙方繳納部分由甲方在其工資中代為扣繳。 勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。第六條 2〕甲方未按照勞動(dòng)合同勞動(dòng)法〕約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同須提早三十天書(shū)面對(duì)方。第七條　成心或者重大過(guò)失責(zé)任保證如因乙方成心或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失那么乙方必須盡責(zé)處理善后事宜挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。第八條 商業(yè)及競(jìng)業(yè)制止乙方對(duì)在甲方工作間所得悉的商業(yè)機(jī)包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者別人進(jìn)展使用此間不限于勞動(dòng)合同限。如乙方違犯此條規(guī)定那么須向甲方賠償　　　萬(wàn)元違約金。第十條甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守那么為本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一條　合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。乙　　　方：甲方名稱(chēng)〕：赤峰九洲裝飾工程　　住所地：新城區(qū)水榭花都B區(qū)東法定代表人：朱清乙方〕：　盧秀華 性別： 　 碼：文書(shū)送達(dá)：九洲裝飾第一條合同限從_ 2021_年_4_月_10_日起至_2021年__4_月_10_日止。第二條甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等乙方應(yīng)承受調(diào)整。第三條甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資。甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。乙方在法定休假日和婚喪假間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)間甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 社會(huì)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)按月繳納社會(huì)費(fèi)。第五條乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同；乙方有以下情形之一的甲方可以隨時(shí)解除本合同1〕在試用間被證明不符合錄用條件的；2〕嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；3〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的；有以下情形之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)當(dāng)提早三以書(shū)面形式乙方：1〕乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由用人另行安排的工作的； 2〕乙方不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 3〕勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的勞動(dòng)者有以下情形之一的用人不得根據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 1〕患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)才能的； 2〕患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)的； 3〕職工在、產(chǎn)假、哺乳內(nèi)的；具有以下情形之一的乙方可以隨時(shí)甲方解除本合同1〕在試用內(nèi)：甲方以、威脅或者限制人身的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；一方解除勞動(dòng)合同須提交相關(guān)證明材料說(shuō)明理由并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同書(shū)。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)展相應(yīng)的處分。原勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)的那么相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式完畢之后在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系此條包括乙方本人或者幫助別人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。第九條 違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違犯本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的那么須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金。 其他事項(xiàng) 乙方在甲方工作間由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律包括合同、證明、欠條等均需由甲定代表人簽字后才具有法律效力未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效對(duì)此乙方完全同意并遵守此條效力涉及本合同生效之前及之后。：如本合同本送達(dá)發(fā)生變動(dòng)乙方須及時(shí)甲方否那么甲方一旦按此送達(dá)即視為履行了義務(wù)。合同文本一式三份雙方各執(zhí)一份報(bào)勞動(dòng)理備案一份。甲　　　方：法定代表人：合同訂立日： 年　　月　　日企業(yè)勞動(dòng)合同根據(jù)?勞動(dòng)法?等有關(guān)法律規(guī)定經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意簽訂本勞動(dòng)合同。 勞動(dòng)合同限本合同為有固定限的勞動(dòng)合同。試用自__2021_年5_月__10_日至_2021_年_6__月__10_日。 工作內(nèi)容及要求乙方安排在______設(shè)計(jì) 部門(mén)從事_________設(shè)計(jì)部長(zhǎng) _工作。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求按時(shí)、按質(zhì)、按量完本錢(qián)職工作。 勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績(jī)確定工資報(bào)酬在本內(nèi)參照適用同工同酬待遇。甲方按月以貨幣形式發(fā)放工資不得無(wú)故拖欠。甲方在當(dāng)月15日時(shí)發(fā)放前一月工資。第四條乙方繳納部分由甲方在其工資中代為扣繳。 勞動(dòng)紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。第六條 2〕甲方未按照勞動(dòng)合同勞動(dòng)法〕約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；因其它法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同須提早三十天書(shū)面對(duì)方。第七條　成心或者重大過(guò)失責(zé)任保證如因乙方成心或者重大過(guò)失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失那么乙方必須盡責(zé)處理善后事宜挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。第八條 商業(yè)及競(jìng)業(yè)制止乙方對(duì)在甲方工作間所得悉的商業(yè)機(jī)包括客戶(hù)信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者別人進(jìn)展使用此間不限于勞動(dòng)合同限。如乙方違犯此條規(guī)定那么須向甲方賠償　　　萬(wàn)元違約金。第十條甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守那么為本合同附件與本合同具有同等法律效力。第十一條　合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。本合同甲方加蓋騎縫章。乙　　　方：甲方名稱(chēng)〕：赤峰九洲裝飾工程　　住所地：新城區(qū)水榭花都B區(qū)東法定代表人：朱清乙方〕：　張建偉 性別： 　 碼：文書(shū)送達(dá)：九洲裝飾第一條合同限從_ 2021_年5月_10_日起至_2021年__4_月_10_日止。第二條甲方可以根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方所處的部門(mén)、工作任務(wù)、工作地等乙方應(yīng)承受調(diào)整。第三條甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低工資。甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績(jī)、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。乙方在法定休假日和婚喪假間以及依法參加社會(huì)活動(dòng)間甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。 社會(huì)甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)按月繳納社會(huì)費(fèi)。第五條乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。 勞動(dòng)合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可以解除本合同；乙方有以下情形之一的甲方可以隨時(shí)解除本合同1〕在試用間被證明不符合錄用條件的；2〕嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；3〕嚴(yán)重瀆職、營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的；有以下情形之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同但是應(yīng)當(dāng)提早三以書(shū)面形式乙方：1〕乙方患病或者非因工負(fù)傷醫(yī)療滿(mǎn)后不能從事原工作也不能從事由用人另行安排的工作的； 2〕乙方不能勝任工作經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的； 3〕勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的勞動(dòng)者有以下情形之一的用人不得根據(jù)本法第二十六條、第二十七條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 1〕患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)才能的； 2〕患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療內(nèi)的； 3〕職工在、產(chǎn)假、哺乳內(nèi)的；具有以下情形之一的乙方可以隨時(shí)甲方解除本合同1〕在試用內(nèi)：甲方以、威脅或者限制人身的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；一方解除勞動(dòng)合同須提交相關(guān)證明材料說(shuō)明理由并向?qū)Ψ綍?shū)面送達(dá)解除勞動(dòng)合同書(shū)。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)展相應(yīng)的處分。原勞動(dòng)合同屆滿(mǎn)的那么相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。乙方自雙方勞動(dòng)關(guān)系以任何形式完畢之后在兩年內(nèi)不得與甲方形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系此條包括乙方本人或者幫助別人從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)性的工作。第九條 違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違犯本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動(dòng)合同解除的那么須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金。 其他事項(xiàng) 乙方在甲方工作間由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律包括合同、證明、欠條等均需由甲定代表人簽字后才具有法律效力未經(jīng)法定代表人簽字的一律無(wú)效對(duì)此乙方完全同意并遵守此條效力涉及本合同生效之前及之后。：如本合同本送達(dá)發(fā)生變動(dòng)乙方須及時(shí)甲方否那么甲方一旦按此送達(dá)即視為履行了義務(wù)。合同文本一式三份雙方各執(zhí)一份報(bào)勞動(dòng)理備案一份。甲　　　方：法定代表人：合同訂立日： 年　　月　　日