社區(qū)聯(lián)合工會(huì)干事工作制度五篇范文-在線瀏覽
2024-11-16 23:02本頁面
【正文】 選舉產(chǎn)生，實(shí)行常任制和任期制，一般每年召開一次會(huì)員（代表）大會(huì)。在實(shí)行民主集中制的同時(shí)實(shí)行委員分工負(fù)責(zé)制，根據(jù)工作需要，可設(shè)立組織、生活、宣傳、生產(chǎn)、女工等委員或工作委員會(huì)。定期向同級(jí)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告工作，每年不少于2次；按要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)報(bào)表，主動(dòng)向同級(jí)會(huì)員（代表）大會(huì)報(bào)告工作。每年制定一次工作目標(biāo)計(jì)劃，及時(shí)作好工作總結(jié)。建立各類工作臺(tái)帳，包括各類活動(dòng)記錄本、原始資料，有關(guān)組織花名冊(cè)和政策、法規(guī)、文件資料等，做好分類存放、不疏不漏，便于查閱。工會(huì)經(jīng)費(fèi)制度。會(huì)員會(huì)籍管理制度。會(huì)籍關(guān)系的轉(zhuǎn)移等工作。貫徹《工會(huì)法》，努力維護(hù)社區(qū)內(nèi)群眾的合法權(quán)益，為群眾說話辦事，深入基層調(diào)查研究，聽取群眾的意見、要求和建議，做好上情下達(dá)，下情上達(dá)工作。做好先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體的推薦、評(píng)選和表彰工作。配合有關(guān)部門做好群眾的崗前培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作，做好新會(huì)員的接收和工會(huì)基本知識(shí)的教育。收繳、管理和合理使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)。完成上級(jí)交辦的其他工作。第二條社區(qū)工會(huì)是社區(qū)內(nèi)企業(yè)職工自愿結(jié)合的群眾組織。組織職工依照法律規(guī)定參加本社區(qū)的民主管理和民主監(jiān)督。第四條工會(huì)在維護(hù)社區(qū)企業(yè)總體利益的同時(shí)，維護(hù)職工的合法權(quán)益。第五條工會(huì)動(dòng)員和教育職工以主人翁態(tài)度對(duì)待勞動(dòng)，愛護(hù)國家和社區(qū)、公司的財(cái)產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，發(fā)動(dòng)和組織職工努力完成生產(chǎn)任務(wù)和工作任務(wù)。第六條工會(huì)對(duì)職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義教育，民主、法制、紀(jì)律教育，以及科學(xué)、文化、技術(shù)教育，提高職工的思想、道德和科學(xué)、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的勞動(dòng)者。第八條社區(qū)的管理委員會(huì)應(yīng)當(dāng)有工會(huì)代表參加。第九條工會(huì)委員會(huì)召開會(huì)議或者組織職工活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間以外進(jìn)行，需要占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)事先征得社區(qū)、職工的同意。社區(qū)工會(huì)接受上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)。第十一條工會(huì)主席任期未滿時(shí)，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作。第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)第十二條 工會(huì)有權(quán)對(duì)社區(qū)的經(jīng)營管理提出意見，保障職工依法行使民主管理的權(quán)利。第十三條企業(yè)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)，侵犯職工合法權(quán)益，工會(huì)有權(quán)要求社區(qū)行政部或者有關(guān)部門認(rèn)真處理。企業(yè)違反保護(hù)女職工特殊權(quán)益的法律、法規(guī)，工會(huì)及其女職工組織有權(quán)要求企業(yè)、事業(yè)單位行政方面予以糾正。工會(huì)可以代表職工與社區(qū)簽訂集體合同。第十五條社區(qū)辭退、處分職工，工
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