社會青年進城務(wù)工的生活現(xiàn)狀調(diào)查報告-在線瀏覽
2024-11-15 05:53本頁面
【正文】 著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的加快，越來越多的農(nóng)民投入到城鎮(zhèn)建設(shè)中來。一、沙田鎮(zhèn)農(nóng)民工進城務(wù)工基本情況多項措施保障農(nóng)民工工資按時發(fā)放。如某市政府出臺了《關(guān)于建筑施工企業(yè)繳納農(nóng)民工工薪預(yù)留金的規(guī)定》，要求建筑中標的工程項目，首先到勞動保障部門申報，按工程造價中工資總額的20％收取農(nóng)民工工薪預(yù)留金，如果建設(shè)單位或建筑企業(yè)不能按期支付農(nóng)民工工資，則直接從預(yù)留金中支付。為幫助農(nóng)民工提高維權(quán)意識，保護其合法權(quán)益，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展農(nóng)民工務(wù)工前法律培訓(xùn)，免費發(fā)放《農(nóng)民工維權(quán)手冊》，借助新聞媒體開展普法宣傳，提高務(wù)工農(nóng)民的法律意識，有效地維護了農(nóng)民工的合法權(quán)益。為提高農(nóng)民工的職業(yè)技能，近年來有關(guān)政府部門進一步加大了對農(nóng)民工教育培訓(xùn)的工作力度。二、存在的主要問題農(nóng)民工待遇普遍偏低。另外，單位為農(nóng)民工購買保險的比重較低。農(nóng)民工工資克扣、拖欠現(xiàn)象依然存在。據(jù)調(diào)查，很多在建筑工地當苦工的農(nóng)民工，辛辛苦苦干了一年活，老板在春節(jié)前會先押工人幾個月的工作，春節(jié)后才把上年的工資結(jié)清，據(jù)了解，多數(shù)農(nóng)民工工資歷來是1個月壓1個月發(fā)放的。依然存在農(nóng)民工沒有簽定勞動合同的現(xiàn)象。我調(diào)查的30名農(nóng)民工中有20%的人員沒有和用工單位簽定勞動合同，其中6%的人竟不知道要與用工單位簽定勞動合同。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)，子女教育問題是已婚的農(nóng)民工最關(guān)心的問題，其中多數(shù)農(nóng)民工把孩子放在鄉(xiāng)下由雙方父母或妻子監(jiān)護，但由于生產(chǎn)勞動和家務(wù)勞動都落在鄉(xiāng)下父母或妻子身上，造成家庭對孩子的教育精力嚴重不足。調(diào)查顯示，農(nóng)民工的子女學(xué)習成績較差者居多，還有個別孩子十四五歲就輟學(xué)在家。目前農(nóng)民工在城市找工作主要渠道是靠定居在本地的親屬、朋友和同樣是在外務(wù)工經(jīng)商的同鄉(xiāng)、親友介紹。據(jù)調(diào)查，農(nóng)民工不愿意通過勞務(wù)市場、職業(yè)中介機構(gòu)找工作的原因是存在亂收費現(xiàn)象，有些甚至交了錢卻找不到合適滿意的工作。為農(nóng)民工創(chuàng)造一個良好的工作和生活環(huán)境，確實保障他們的合法權(quán)益不受侵害，制定科學(xué)的轉(zhuǎn)移規(guī)劃，使增加農(nóng)民收入同地方經(jīng)濟發(fā)展結(jié)合起來，加強引導(dǎo)和管理，做好跟蹤服務(wù)，科學(xué)合理的配置和運用好勞動力資源，有效地統(tǒng)籌社會和諧發(fā)展。通過電視、廣播、報紙等多種媒體和各種形式對農(nóng)民工進行法律培訓(xùn)，讓他們自覺的遵守法律，在法律允許的范圍內(nèi)生活和勞動。加強農(nóng)民工的勞動技能培訓(xùn)。要充分發(fā)揮本地職業(yè)高中、職業(yè)教育培訓(xùn)中心、農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育等教育資源的作用，進一步提高外出務(wù)工人員就業(yè)素質(zhì)。建立健全勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò)，全面搜集和及時反饋各地務(wù)工信息，為農(nóng)民提供準確快捷的勞務(wù)信息，使農(nóng)民“外流”由自發(fā)松散狀態(tài)向有序狀態(tài)轉(zhuǎn)變，進一步擴大勞務(wù)輸出規(guī)模，促進勞動力資源由分散向集中轉(zhuǎn)變。還是以我們家鄉(xiāng)為例，這些年，我們村的面貌有了很大的改觀，在外打工的那些人基本上都蓋上了樓房，現(xiàn)在在村子里面已經(jīng)鮮見瓦房了。以前上街對于我們來說是一件很奢侈的事情,可現(xiàn)在人們隔三岔五的就上街消遣。這次的實踐活動收獲很多，在整個活動調(diào)查中，我學(xué)會了更好地與他人的溝通交流，同時整個過程雖然是艱辛的，我很慶幸自己能夠堅持下來，作為一個大學(xué)生，不僅要學(xué)好專業(yè)知識，同時也要多實踐，關(guān)心的身邊的人或事。然而，身處城市與農(nóng)村的邊緣，他們也有更多的困惑和迷茫。第三篇：當前農(nóng)民工進城務(wù)工情況調(diào)查報告3當前農(nóng)民工進城務(wù)工情況調(diào)查報告為了解我市城市農(nóng)民工進城務(wù)工情況，為黨和政府制定有關(guān)政策提供參考依據(jù)，濰坊市調(diào)查隊按照省總隊的統(tǒng)一部署，對今年春節(jié)過后特別是正月“十五”前后，農(nóng)村勞動力集中進城務(wù)工面臨的突出困難和問題進行了調(diào)研。調(diào)查顯示：農(nóng)民工整體就業(yè)環(huán)境改善，但存在問題不容忽視。大部分農(nóng)民工在外出務(wù)工經(jīng)商前并沒有聯(lián)系好工作，進城后，一般經(jīng)城里的親戚、朋友或已在城里工作的老鄉(xiāng)介紹找工作，很多同鄉(xiāng)、親戚在同一個地方工作。而濰坊建工集團的李強等人則是與同鄉(xiāng)在同一個建筑工地上干活。對于還沒有簽訂勞動合同的農(nóng)民臨時工而言，有活干、有錢掙就行了，簽不簽合同關(guān)系不大，對自身權(quán)益保護方面了解甚少，相關(guān)知識相當匱乏，受傷害在所難免。進城農(nóng)民工一般承擔的是苦、累、臟、險的工作，部分農(nóng)民工一天工作時間超過12個小時，且基本沒休班。一方面農(nóng)民工自身的素質(zhì)和能力使他們大多在報酬較低的產(chǎn)業(yè)部門就業(yè)，如建筑業(yè)、制造業(yè)、居民服務(wù)業(yè)等所需技術(shù)含量低的勞動密集型企業(yè)；另一方面尚不健全的制度因素導(dǎo)致農(nóng)民工在就業(yè)時受到不公平的待遇，導(dǎo)致農(nóng)民工工資提高步履維艱。但是我們發(fā)現(xiàn)大部分農(nóng)民工都沒有接受勞動技能培訓(xùn)。二是農(nóng)民工的文化程度不高，自主提高勞動技能意識不強。這點錢要維持他們在城市的日常生活，其艱難程度可想而知。在住宿方面，農(nóng)民工的居住環(huán)境普遍較差。一般十幾個人居住20至30平方米的房子內(nèi)，地方狹窄擁擠。在醫(yī)療方面，發(fā)生工傷后大部分單位能夠承擔一定的醫(yī)療費用。由于大部分農(nóng)民工沒有參加醫(yī)療保險，去正規(guī)大醫(yī)院收費太高，且居住位置又比較偏，交通不便利，多數(shù)都去個體診所就診。調(diào)查顯示：大部分農(nóng)民工子女就讀于公辦學(xué)校，基本上都是自己與學(xué)校聯(lián)系入學(xué)，大部分家長對子女外出接受教育質(zhì)量情況表示滿意，但普遍認為收費過高。農(nóng)民工為子女每年繳納學(xué)費1000元至5000元不等，其中借讀費和贊助費達600元至3000元不等。除費用高外，工作的不穩(wěn)定性也影響到子女在城里就學(xué)，有些農(nóng)民工子女因為打工地點的變化而被迫輟學(xué)。二、建議農(nóng)民進城務(wù)工，是推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的有效途徑。第一，針對農(nóng)民工找工作的盲目性，政府應(yīng)加強指導(dǎo)，充充發(fā)揮勞務(wù)市場和職業(yè)中介機構(gòu)介紹、招聘會、報紙、電視、廣播、家鄉(xiāng)政府組織的作用。第二，有針對性地對農(nóng)民工進行勞動技能培訓(xùn)。因此政府應(yīng)結(jié)合市場需求和社會需要，有針對性地對農(nóng)民工進行勞動技能培訓(xùn)。第三，切實維護農(nóng)民工基本權(quán)益，規(guī)范勞動力市場上的雇傭關(guān)系。第四篇：進城務(wù)工人員培訓(xùn)影響進城農(nóng)民工就業(yè)、收入的因素及對策研究鐘春華李東風引言20世紀八九十年代以來，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟體制改革的日益深入和市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村剩余勞動力加速向城市（鎮(zhèn)）和農(nóng)村非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。到2005年，根據(jù)國家統(tǒng)計局、勞動和社會保障部的最新調(diào)查推算，其中進城農(nóng)村勞動力約1
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1