玻璃店農(nóng)民工勞動合同書-在線瀏覽
2024-11-15 05:08本頁面
【正文】 因飲酒造成的個人身體傷害、引發(fā)疾病或生命損傷甲方概不負責。乙方在工作期內或離店之后所有因個人疾病所造成的醫(yī)療費用或生命損傷甲方概不負責。符合《勞動合同法》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付乙方經(jīng)濟補償。第十二條雙方約定的其它事項：__________________________________________________。第十四條本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據(jù)，甲乙雙方應妥善保管。用人單位可以與勞動者約定試用期，但以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。用人單位依法安排勞動者延長工作時間的，支付者不低于工資150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的工資報酬；安排勞動者在法定休假日工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。因履行勞動合同發(fā)生爭議，當事人可以依法向勞動爭議調解組織申請調解，也可以自勞動爭議發(fā)生之日起一年內直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。勞動合同未盡事宜，按國家和對方有關規(guī)定執(zhí)行。第一條本合同期限類型為 勞動合同。自 年 月 日起至 年 月 日 止。C．以完成一定工作任務為期限。其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務。第四條 甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉賬形式及時足額支付乙方工資，月工資標準為。第五條 甲方應當按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期為乙方進行健康檢查。乙方發(fā)生工傷時，甲方應當及時采取措施使乙方得到救治，并按照《工傷保險條例》的規(guī)定，向乙方支付相應的工傷待遇。符合《勞動合同法》和《吉林省勞動合同條例》有關規(guī)定情形的，甲方應當依法支付依法經(jīng)濟補償。第九條 雙方約定的其他事項：。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動合同期限（一）本合同是以完成一定工作任務為期限的勞動合同。合同時間自 年 月 日起至完成該工程任務止，具體時間以《工程施工任務單》為準。轉入其它項目需重新簽訂勞動合同。如施工過程中需跨項目工程臨時搶工調動，時間在兩月內，可按上一項目簽訂的勞動合同履行。（二）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任 崗位（工種）工作。三、工作時間和休息休假（一）甲方根據(jù)工程建設領域施工的特點且經(jīng)乙方同意，甲、乙雙方按照《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》（勞部發(fā)〔1994〕503號）有關規(guī)定，乙方的工作時間執(zhí)行綜合計算工時工作制。四、勞動報酬（一）甲方根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》（勞部發(fā)〔1994〕489號）第八條“對完成一次性臨時勞動或某項工作的勞動者，用人單位應按有關協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務后即支付工資。乙方的工資按照以下標準發(fā)放：試用期間的工資為，試用期結束后，工資為（請在①～⑥選擇計算方式）：① 元/月；② 元/天；③ 元/m2；④ 元/m3；⑤計件 元/個； ⑥計時 元/小時。工作任務在3個月以內的，剩余計件計量工資在乙方完成所做的本工程施工任務后一次性全額給付；工作任務在3個月以上的，剩余計件計量工資以每3個月完成的工作任務為結算節(jié)點，結算后一次性支付，直至乙方完成所做的本工程施工任務后一次性全額給付；施工工期跨的于次年春節(jié)前10日一次性支付應得勞動報酬未發(fā)放部分。（三）工資個稅說明□上述工資標準已包含個人所得稅部分，由 負責繳稅； □上述工資標準未包含個人所得稅部分，由 負責繳稅。，用人單位可以不支付工資的規(guī)定?！蹲灾螀^(qū)人力資源和社會保障廳住房和城鄉(xiāng)建設廳關于做好建
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