【正文】 凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟補償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費、培訓(xùn)費及其他相關(guān)費用。違約金不足以彌補甲方由此而遭受的經(jīng)濟損失的，乙方尚須補充賠償。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第一條本合同期限類型為_____________期限合同。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位工作。甲方保證乙方每周至少休息一日半。第四條甲方實行工資與效益掛鉤的工資制度，在法定工作時間內(nèi)，乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月4日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于________元，其中試用期間工資為__________元，以下發(fā)薪的形式每月最后一日支付乙方。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件；嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失誤、營私舞弊，給甲方利益造成_________元以上經(jīng)濟損失的，在追究經(jīng)濟及法律責(zé)任后，解除本合同。第六條乙方到甲方工作年滿一年后方可享受探親假和休假。第八條甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件：第九條本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方簽字：乙方簽字：第三篇：2018教師勞動合同書編號：勞合 同（教師）動 書勞 動 合 同 書甲方： 廣州市黃埔區(qū)海倫堡學(xué)校 聯(lián)系地址： 廣州市黃埔區(qū)康南路水南村海倫堡花園聯(lián)系電話： 02082899111乙方：性別： 出生日期： 身份證號碼： 聯(lián)系地址： 聯(lián)系電話：鑒于：1．甲方系在中國注冊的合法用工主體，具有用工資格。3．乙方保證受聘于甲方后，從事甲方交付的任何工作均不受侵犯此前曾受聘單位的商業(yè)秘密及其他合法權(quán)益。根據(jù)《勞動法》，《勞動合同法》和相關(guān)法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲乙 雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，一自愿簽訂本合同，雙方需共同遵守本合同所列條款。1．3在本合同的期限內(nèi)，乙方為甲方的全職員工，未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在其他任何公司兼職或以其他任何其他方式受聘于第三方。乙方受甲方委派，至前款約定的工作地點以外的地區(qū)出差、培訓(xùn)或短期工作 不受前款工作地點的限制。2．2 乙方的工作內(nèi)容和工作要求參見《崗位說明書》及其他甲方確定的工 作標(biāo)準(zhǔn)和要求?！秿徫徽f明書》(見附件一)及其他甲方確定的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作為本合同 的附件，是本合同的一部分。第三條工作時間和休息休假3．1甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。因工作需要周一和周二為休息曰，周三、周四、周五、周六和周日為工作曰。周六、周日工作時間為早上8：O0至下午1 7：O0，午休時間為l小時。3．2乙方享有按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)制度規(guī)定的各種假期。乙方按照甲方規(guī)章制度履行請假手續(xù)后方可休假?！唧w薪資見附件二。若遲到≤30分鐘，勞動報酬按照 50元／次予以減發(fā)，若30分鐘B、早退：若早退≤30分鐘，勞動報酬按照50元／次予以減發(fā)，若30分鐘C、病假：按照規(guī)章制度流程并提供符合規(guī)定的病假證明材料，試用期員工 按照(崗位薪資+服務(wù)津貼)／2 1．75／8 病假時數(shù)0．5予以減發(fā)。若整月病假則按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％予以發(fā)放。D、事假：按照規(guī)章制度流程并經(jīng)甲方批準(zhǔn)為事假。正式期員工按照(崗位薪資+ 特級城市補貼)／21．75／8事假時數(shù)2予以減發(fā)。E、曠工：符合曠工情形按照每次或每天200元予以減發(fā)。4．3乙方不能勝任工作，或者乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期后不能從事原工作的，甲方可以根據(jù)乙方自身條件合理調(diào)整乙方的工作崗位。4．5甲方有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營狀況、經(jīng)濟效益及乙方的業(yè)務(wù)能力、績效情況、崗位、地點變化等對乙方的勞動報酬進行合理調(diào)整，包括提高或降低，乙方服從 甲方的決定。4．6甲方可以從乙方工資代扣以下費用：由甲方代扣代繳的個人所得稅、應(yīng)由乙方個人承擔(dān)的各項社保費用、法院判決、裁定要求代扣的款項、扣除依法賠償給甲方的費用，扣除乙方違規(guī)違紀(jì)受到甲方處罰的罰款、勞動合同約定的可以減發(fā)的工資．、規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資以及法律、法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定可以扣除的工資或費用。乙方關(guān)于勞動報酬方面的任何不明之處應(yīng)與甲方聯(lián)系，而不得與他人交流。乙方向與甲方競爭關(guān)系的機構(gòu)泄露甲方的工資管理制度，將被視為嚴(yán)重違反 甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。甲方為乙方辦理有關(guān)社 保手續(xù)。5．2乙方保證按照甲方要求及時向甲方提交辦理社會保險所必須的有關(guān)信 息資料、憑證等。5．3乙方因病或非因公負傷期間按照法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5．5如甲方提供費用對乙方進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，則雙方約定的服務(wù)期以 專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)結(jié)束后至少為24個月。如果甲方?jīng)Q定不再延續(xù)勞動合同的，在，辦理勞動合同終止手續(xù)后，服務(wù)期約定也隨之終止。違約金=(應(yīng)服務(wù)月數(shù)一已服務(wù)月數(shù))／應(yīng)服務(wù)月數(shù)培訓(xùn)費用總額如甲乙雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，該協(xié)議為本合同的附件，存在沖突之處以 另行簽訂的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn)。、6．2 甲方對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方有義務(wù)接受相應(yīng)的培訓(xùn)和考核。乙方因違反生產(chǎn)工藝流程、制度操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度給甲方或他人造成經(jīng)濟損失的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。．7．2乙方違反公司規(guī)章制度或勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度給予一定 的處罰，直至解除勞動合同。’第八條保密和知識產(chǎn)權(quán)歸屬8．1甲乙雙方確認，乙方在履行工作職責(zé)時必然會接觸到的甲方的商業(yè)秘 密及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，前述事項均屬于甲方的財產(chǎn)和權(quán)利，乙方負有 當(dāng)然的保密義務(wù)。8．3乙方必須遵守甲方的任何保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的 保密職責(zé)。8．4乙方在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)或有競爭、供銷及其他利益關(guān)系的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體等單位內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等；不得在前述單位或機構(gòu)擁有利益；不得自營或者為他人經(jīng)營與 甲方有競爭、供銷或其他利益關(guān)系的業(yè)務(wù)；不得利用在校生或離校生開補習(xí)班或 其他形式的班級，不得從事與甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)或類似的書籍教材的 編寫、生產(chǎn)及出版的工作或復(fù)印、亥憬、私自買賣甲方或甲方關(guān)聯(lián)公司的教材；不得聘用甲方的任何其他職工為自己工作；不得唆使甲方的任何其他職工接受外 界聘用，甲方有權(quán)要求其立即停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約金十五萬元。若違約 金不足以彌補甲方經(jīng)濟損失的，還需賠償甲方經(jīng)濟損失。8．6 乙方保證，正確使用并妥善保管屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾 有保密義務(wù)的秘密信息息，不得利用前述信息為自己或任何第三方牟利。8．7 甲乙雙方勞動關(guān)系解除或終止后，乙方必須將所有機密信息和資料及 其復(fù)印件返還給甲方，并向甲方保證本人不再有任何使用該資料或者信息的權(quán) 利，并申明已將該資料和信息的所有原件及復(fù)印件退還給甲方。8．8 凡未經(jīng)甲方書面同意或非為履行本合同項下的職責(zé)和義務(wù)而以直接或 間接，口頭或書面等形式提供給第三方涉及保密內(nèi)容的行為均屬泄密，造成甲方 損失的，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方的損失難以計算的，損失額為乙方侵權(quán)期間給甲方造成的市場 份額的減少或乙方、第三方因此而獲得的利潤；合理費用包括但不限于：訴訟費、律師費、公證費、鑒定費、因調(diào)查引起的所有交通、通訊、住宿等費