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團隊游戲大全-在線瀏覽

2024-11-14 18:20本頁面
  

【正文】 源分析等。,如果你有了新的創(chuàng)意,一定要跟其他人交流,讓他們明白你的意思,并讓 大家評定你的點子是否可行。在本游戲中,我們也將扮演一次小豬,看看自己拿繩子是否能建出滿意的房子游戲規(guī)則和程序,大約保證每組的人為5人左右。:用眼罩把所有人的眼睛蒙上,然后規(guī)定第一組圈出一個正方形,第二組圍成一個三 角形,第三組圈成一個圓形。相關(guān)討論,哪一個任務較易完成,為什么?,大家會遇到什么困難?你們是如何解決的?總結(jié),是相對比較容易的,但是當需要大家一塊配合,建成 一間房子的時候,事情就變得復雜起來了。,首先要選定一個基準點和一個核心人員,要使大家都參照這一個坐標 系進行行動,這樣才便于指揮,也可以防止場面的混亂。小豬蓋房 子需要這樣一種精神,在我們?nèi)粘5墓ぷ骱蛯W習中亦要如此。游戲規(guī)則和程序:泰坦尼克號即將沉沒,船上的乘客(學員)須在“ 泰坦尼克號”的音樂結(jié)束之前利用僅有的求生工具——七塊浮磚,逃離到一個小島上。在逃離過程中,船員身體的任何部分都不能與“海面”——地面接觸。,并且所有浮磚被拿到小島上,游戲才算完成。,每個人都會有不同的想法,此時就需要出現(xiàn)一個領(lǐng)導者的角色,否則大家七嘴八舌,互相不服,最后只會使得整個集體都受到損失。參與人數(shù):10~12人一組時間:30分鐘場地:戶外道具:木磚24塊(每組6塊),4張椅子,兩條長繩(25m)應用:(1)創(chuàng)新思維訓練(2)應變能力的培養(yǎng)(3)團隊合作精神培養(yǎng)游戲4——集體智慧經(jīng)理人培訓項目組 ?體現(xiàn)團隊優(yōu)越性的游戲游戲4——集體智慧相信大家都玩過詞語接龍或續(xù)寫故事的游戲,比如前一個人為一個故事起了個開頭,大家就 按照這個思路把故事接下去,一直到形成一個完整的故事為止。游戲規(guī)則與程序:,做一個與某個話題(可以任意選擇,只要大家感興趣,比如旅游)有關(guān)的演出。被稱為A的人是這場游戲的演員,被稱為B 的人是A們的臺詞提示者。而每個A組成員 的 任務就是接受B同伴提供的任何臺詞,在此基礎(chǔ)上再加以發(fā)揮,把戲演下去。,培訓者可以先做一下示范。小王需立刻接下去,“我總是與你的喜好一致。事實上,我們有過一次愉快的旅 游經(jīng)歷,那一次——”。”,小王可能說:“什么時候我們還能共同休假呢?”培訓者說:“ 什么時候我們還能共同休假呢?那時我們再一起出游吧??”,然后讓他們各組散開練習一下,5分鐘后大家集合,集體完成一 次演出。大家的目的是將一個故事合理、順暢地完成下來,而不是給別 人出難題或顯示自己的才能。,而合作精神最重要的就是要善于傾聽別人的 意見——像對待你的意見一樣,給予他人的想法和念頭以足夠多的關(guān)注。形式:2人一組時間:40分鐘道具:一塊黑板場地:室內(nèi)應用:(1)活躍氣氛(2)創(chuàng)造性地解決問題(3)團隊溝通游戲5——囚徒困境?團隊互助與合作的游戲 游戲5——囚徒困境本游戲可以用于加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。調(diào)查研究后找到一 個 向?qū)?由于存在語言障礙,通過翻譯費心的解釋,他才同意帶路。,戴上眼罩。,可備一些食品在游戲結(jié)束后讓隊員(包括保護者)邊吃邊 談各自的體驗與感受。相關(guān)討論?你是否能完全信任你的向?qū)В?,你遇到需要將自己的安全寄托在別人身上的事情,你會選擇怎樣做? 在何種前提下你才會這樣做?總結(jié),只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你 才能相信他說的話,他做的事,而只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共 同將工作做好。參與人數(shù):集體參與時間:10分鐘場地:樹林或草地道具:無應用:(1)增強團隊成員之間的相互信任(2)加強成員間感情的溝通游戲6——尋寶之路經(jīng)理人培訓項目組 ?團隊互助與合作的游戲游戲6——尋寶之路本游戲可以用于加強彼此之間的了解和信任,增強大家之間的團隊友誼精神。調(diào)查研究后找到一 個 向?qū)?由于存在語言障礙,通過翻譯費心的解釋,他才同意帶路。,戴上眼罩。,可備一些食品在游戲結(jié)束后讓隊員(包括保護者)邊吃邊 談各自的體驗與感受。相關(guān)討論?你是否能完全信任你的向?qū)В?,你遇到需要將自己的安全寄托在別人身上的事情,你會選擇怎樣做? 在何種前提下你才會這樣做?總結(jié),只有你充分信任你的伙伴,你才能將事情托付給他,你 才能相信他說的話,他做的事,而只有相互信任,大家才能毫無隔閡、親密無間地合作,共 同將工作做好。 參與人數(shù):集體參與時間:10分鐘場地:樹林或草地道具:無應用:(1)增強團隊成員之間的相互信任(2)加強成員間感情的溝通游戲7——笑容可掬經(jīng)理人培訓項目組 ?溝通與合作的游戲游戲7——笑容可掬本游戲以一個很熱鬧的形式,加強了團隊之間的溝通與交流,同時能夠增進彼此之間的感情。,立于隊伍的兩端。,再相互鞠躬高喊一次。面對別人的時候也是這個道理,要想獲得別人的笑容,你首先要綻放自己的笑容。參與人數(shù):集體參與時間:5分鐘場地:空地道具:無應用:(1)促進團隊成員間的溝通與交流(2)使大家盡快活絡起來游戲8——積極的反饋經(jīng)理人培訓項目組 ?溝通與合作的游戲游戲8——積極的反饋交流信息需要反饋,這樣交流者才可以確認他們發(fā)出的信息是否被對方接受,并作出適當?shù)?反應。這個游戲就是讓學員體會什么是積極的反饋,并鼓勵他們用于課堂外的交流中。將團隊分成若干個小組,每兩個人一 組。*一種極其討人喜歡的個性,如,體貼他人、有耐心、整潔細心。、正面的。,在自己很沮喪的時候讀。),贊揚別人是一件困難的事情??(首先發(fā)展相互之間密切的關(guān) 系;提供確切的證據(jù);選擇適當?shù)臅r間。),而幾乎從來不提別人的好處?總結(jié),尤其是當參與者已經(jīng)相互認識了一段時間,這個游戲可以幫助 他 們建立更深厚的友誼,也可以幫助每人建立自信。這個游戲就可以滿足學員這方面的要求。可以幫助他們度過以后的難關(guān)。,應該將這個游戲引進到自己公司的會議或培訓里去,讓 每個員工都有機會從中受益。舒適健康的氛圍有助于公司成員的正常發(fā)揮,而壓抑、獨裁的工作環(huán)境則不利于人們發(fā)揮創(chuàng)造性和能動性。給每個小組一些紙和筆,建議每個小組的人圍成一圈坐在桌子旁。,然后讓他們解釋他們選擇這些答案的原因。相關(guān)討論??如果有什么相左的地方,你們是如何解決的?彼此應該怎樣進 行交流?總結(jié),很難想象一個富有激情和活力的 人會希望在一個機構(gòu)冗雜、等級森嚴的公司中工作,同樣大家對于一個公司的共同設(shè)想就反 映了這個公司的理念與價值。,要尊重別人的意見,積極貢獻自己的點子,講究溝通與合作,獲得整 個小組的利益最大化。游戲規(guī)則和程序:故事發(fā)生在一個地點不明的愚昧的大女子主義村子里。該村嚴格的 大女子主義章程要求,如果一個女人能夠證明她的丈夫不忠實,她必須在當天殺死他。假定在這個村子里發(fā)生了這樣的事:所有這50個男人 都不忠實,但沒有哪一個女人能夠證明她的丈夫的不忠實,以至這個村子能夠快活而又小心 翼翼地一如既往。她的誠實眾所周知,她的話 就像法律。這個事實,根據(jù)她們已經(jīng)知道的,只該有微不足道的后果,但是一旦這個事實成為公共知識,會發(fā)生什么?,讓大家討論一下到底會發(fā)生什么樣的事情?相關(guān)討論?為什么?,怎樣才能令一個團隊發(fā)揮最大的力量?總結(jié),在女族長的警告之后,將先有49個平靜的日子,然后,到第50天,在一場大流 血 中,所有的女人都殺死了她們的丈夫。除了A太太外,所有人都知道A先生的背叛,因而當女族長發(fā)表她的聲明的時候,只 有A太太 從中得知一點新消息。因此,她推斷出A先生就是那個風流鬼,于是在當天就殺了他。除了A太太和B太太以外,所有人都知道這兩 起背叛,而A太太只知道B太太家的,B太太只知道A太太家的。但是第一天過后,B太太并沒有殺死B先生,她推斷出A先生一定也有罪。于是在第二天,A太 太和B太太都殺死了她們的丈夫。借助一個數(shù)學歸 納法的過程,我們能夠得出結(jié)論:如果所有50個丈夫都是不忠實的,他們的聰明的妻子們終 究能在第50天證明這一點,使那一天成為正義的大流血日。好像故事中的50個女人,她們之間并沒有相互敞開心扉的信息共享,而是互相 猜忌,只有在一個外來的人說了真話之后才使他們打破了被蒙騙的局面。六、活動目的:本游戲主要為培養(yǎng)學員團結(jié)一致,密切合作,克服困難的團隊精神;培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力;培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的工作態(tài)度;增強隊員間的相互信任和理解。在此過程中,工作人員要引導同學堅持,堅持,再堅持,因為成功往往就是再堅持一下。目的:1.使小組充滿活力。準備: 步驟:1.讓隊員們緊密地圍成一圈,包括你自己。如主圖所示。這項任務是大家要一起向著圓心邁3大步,同時要保持大家已經(jīng)圍好的圓圈不被破壞。邁完第一步后,給大家一些鼓勵和表揚。第二步邁完之后,你可能就不必挖空心思去想那些表揚與鼓勵的詞語了,因為,目前的處境已經(jīng)使大家忍俊不禁了。盡管很難成功地完成任務,但是這項活動會使大家開懷大笑,煩惱盡消。變通:1.如果參加人數(shù)較多的話,比如多于40個人,可能分成小組來做游戲會更好一些。戶外團隊游戲——搭帳篷 時間:l小時以上人數(shù):不限,人數(shù)較多時,需要將隊員劃分成若干個由8~10個人組成的小組。1個小帳篷(最好是小型的圓頂帳篷或是用繩子和釘子架起的雙人帳篷)。1把錘子(如果搭帳篷需要釘釘子的話)。1個急救箱。每個隊員一塊蒙眼布。目的:1.演示人們習慣于承擔特定角色這種現(xiàn)象。準備:帳篷不要過大。如果帳篷可以折疊起來,放入一個小包裝袋就更好了。步驟:1.把隊員們分成若干個由8~12個人組成的小組。讓各個小組分散開,這樣保證每個小組都有自己充足的活動空間。3.大家都已把自己的眼睛蒙起來之后,在每個小組面前放上一個裝在包裝袋里的帳篷。致游戲開場白,開場白示例如下:你們小組剛剛結(jié)束了一次愉快的海外旅行,正處在歸國途中。你們遵照飛行員的指令跳傘求生。現(xiàn)在正值午夜時分,天上烏云密布,不見一點月光,你們處于一片漆黑之中,又冷又累。祝你們好運!5.等所有小組都搭好帳篷之后,或是在你認為游戲應當結(jié)束的時候,宣布游戲結(jié)束,并引導大家就溝通、教學技術(shù)、沖突解決、領(lǐng)導、授權(quán)等游戲中涉及到的問題展開討論。你們在游戲過程中碰到了什么問題?怎樣分析問題的?每個人都做了什么? 是否每個人都感到自己積極參與了整個過程? 如何能夠把帳篷搭得更快更好? 同時要注意防止大家被搭帳篷用的繩子絆倒,通常在搭帳篷的過程中,繩子會被拉得到處都是。2.你可以不告訴隊員們袋子里裝的是帳篷,只要求他們快速地把袋子里的東西裝起來,這樣,隊員們必須首先判斷出袋子里裝的是什么。給每兩個隊員至少準備一個氣球。兩根繩子(標明起始線和終結(jié)線)。一處運動場 概述:任何團隊都能開展的有趣游戲。2.促進團隊合作。2.讓大家互相結(jié)對兒。4.讓其中拿著氣球的隊員站在一條線上,他們的搭檔站在運動場邊緣的另一條線上。6.解釋游戲如何開展。交換氣球后,搭檔夾著氣球跳回起始線。是誰最先返回起始線的? 什么因素可使游戲更為簡單? 安全: 變通:比賽結(jié)束后,給大家1~2分鐘的設(shè)計時間,然后再重復一次游戲。記下所有搭檔所耗時間。道具: 概述:這個游戲會讓所有的人都參與進來,它甚至可以調(diào)動那些最不愿意參與的隊員的積極性。2.增強合作配合意識。2.告訴隊員們他們將要一起挑戰(zhàn)一項世界記錄。任何人不得抓住球不放,大家必須通過不停地墊球,使球不至于落地。4.如果隊員們可以很輕松地實現(xiàn)目標,那么你就需要提高目標了。比如你可以這樣對大家說:“抱歉。如果大家在墊球的過程中不自覺地進入了有危險隱患的區(qū)域,你要趕緊讓大家停下來,重新開始。戶外團隊游戲——解開DNA 時間:10~15分鐘人數(shù):如果時問允許的話可以不限人數(shù)。道具: 概述:這個游戲可以打破人際交往的堅冰,培養(yǎng)團隊精神,同時使小組充滿活力。2.讓大家動起來、笑起來。準備: 步驟:1.讓隊員們緊密地圍成一圈。等每個隊員都擺好了這個姿勢以后,讓他們用自己的左手抓住同伴的右手。3.現(xiàn)在要大家在不松手的情況下,把自己從“鏈子”中解開。有時會出現(xiàn)這樣的情況,大家都把自己解開了,但是卻形成了幾個小圓圈,而不是仍保持原來的大圓圈。隨意在圈中選出一個人,讓他用自己的右手捏一下同伴的左手;左手被捏的人接著用自己的右手去捏下一個對友的左手;這樣繼續(xù)下去,直到“捏手信號”返回到第一個人的左手上。你可以根據(jù)實際情況,決定是否需要進行閉環(huán)測試。你們遇到了什么困難?是如何克服這些困難的? 如何將這個游戲和我們的實際工作聯(lián)系起來? 安全:告訴隊員們,當他們覺得被拉扯和扭曲得很難受的時候,可以暫時松開隊友的手,但是必須盡快調(diào)整好姿勢,重新抓住隊友的手。這樣可以避免由于手不能自由轉(zhuǎn)動所引起的各種扭曲。戶外團隊游戲——直呼其名 時間:10~15分鐘人數(shù):不限,人數(shù)較多時,需要將隊員劃分成若干個由15~20個人組成的小組。概述:這個游戲主要用來幫助大家記住彼此的名字。準備: 步驟:1.選一塊寬闊平整的游戲場地。每人相距約一臂長。3.告訴小組游戲?qū)哪闶掷镩_始。接到傳球的隊友也要如法炮制,喊出自己的名字,然后把球傳給自己左邊的人。4.你重新拿到球后,告訴大家現(xiàn)在我們要改變游戲規(guī)則了。5.幾分鐘后,隊員們就會記住大多數(shù)隊友的名字,這時,再加一只球進來,讓兩個球同時被扔來扔去,游戲規(guī)則不變。7.游戲結(jié)束后,在解散小組之前,邀請一個志愿者,讓他在小組內(nèi)走一圈,報出每個人的名字。你最初的扔球應當是一個較慢的高球,為后續(xù)的扔球手法樹立典范。2.讓隊員們可以隨心所欲地更換小組。人數(shù):10~24人道具:概述:這個游戲主要用于建立小組成員間的相互信任。目的:建立小組成員間的相互信任。在總的參加人數(shù)為單數(shù)的情況下,讓余下的一個人第一個爬云梯。2.給每對搭檔發(fā)一根木棒兒(或水管)。3.每對搭檔如主圖所示握住木棒兒,木棒兒與地面平行,其高度介于肩膀和腰部之間,這樣整個形成了一個類似水平擺放的木梯的形狀。4.把選好的爬梯者帶到云
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