【正文】 導：根據上級行的安排部署，我支行自10月23日開展學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，在中支黨委的領導和領導小組辦公室的指導下，全行黨員干部積極參與、共同努力，較好地完成各階段的目標任務，達到了預期效果，現將學習活動情況匯報如下：一、昌寧縣基本情況昌寧縣位于云南西部瀾滄江畔，地處保山、臨滄、大理三地州市的結合部，東連鳳慶縣，西接隆陽區(qū)、施甸縣，南與永德縣隔河相望，北鄰永平、漾濞、巍山三縣。農業(yè)產業(yè)主要以糧食、甘蔗、煙草、茶葉、林果和畜牧為主。2007年末，農民人均純收入為2348元，實現財政總收入16218萬元。縣轄共有人行、銀監(jiān)、農行、建行、發(fā)行、農村信用社、郵政儲蓄、財保、人壽9家金融機構的33個機構網點，從業(yè)人員339人。其中：女職工7人，占35%；男職工13人，占65％；黨員9人，占47%；大專以上學歷14人，占70%。二、學習實踐活動開展情況學習實踐活動中，我們堅持以提高認識、改進工作為目的，緊緊圍繞“科學、履職、服務”這個主題，學理論轉觀念，查問題找原因，定措施建機制，做到“四個始終”。分行和中支召開動員大會以后，支行黨組立即召開專題會議，在認真學習中支黨委文件和各級領導講話，深刻領會開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的重大意義的基礎上，成立了組織機構，下設辦公室并責任到人，緊密結合職能制定了學習培訓計劃，明確了學習內容和分析檢查、解決問題、完善制度等各階段的重點任務和方法步驟。同時，上報周報4期，簡報9期。按照中支黨委部署，我們在廣泛深入動員的基礎上，嚴格執(zhí)行學習制度，加強督導，保證了活動的參與率達到100%：一是加強輿論宣傳，營造良好氛圍。二是把解放思想大討論活動與學習實踐科學發(fā)展觀緊密聯系起來。同開展“制度落實年活動”和“行員輪訓”工作緊密聯系起來，對黨的十七大精神、十七屆三中全會精神、《加強黨的思想建設解放思想 勇于創(chuàng)新》等進行了認真學習討論，要求每位干部職工撰寫一篇學習心得體會。三是結合支行實際，請縣委黨校老師進行“如何圍繞中心，服務大局，科學發(fā)展”的專題輔導，在理論和實踐的結合上提升認識層次。聯系實際、查擺問題，是學習實踐活動的出發(fā)點和落腳點。在實踐活動中，班子成員形成了各自的調研材料。二是認真準備召開專題民主生活會。三是召開黨員組織生活會，會上黨員干部積極發(fā)言，認真開展批評與自我批評，大家認為各自都不同程度存在：思想不夠解放，創(chuàng)新意識不強；視野不寬，因循守舊，求穩(wěn)怕亂；工作中眼高手低，不求有功、但求無過，滿足于一般要求等不足和問題，表示以科學發(fā)展觀學習實踐活動為契機，制定計劃，努力整改，更好地為昌寧經濟社會又好又快發(fā)展服務。在學習實踐活動中，我們把加強領導班子建設作為關鍵，充分發(fā)揮領導干部的帶頭作用。三、主要成效 學習實踐活動有力地激發(fā)了廣大黨員干部團結進取、奮發(fā)有為的工作熱情和創(chuàng)新精神，隊伍整體的精神面貌發(fā)生了明顯變化，工作作風有了明顯轉變。通過學習實踐科學發(fā)展觀和解放思想大討論活動，全體干部職工對金融服務工作有了更加深刻的理解、認識，責任感、緊迫感進一步增強，刻苦鉆究業(yè)務，學法、用法、依法行政的良好氛圍逐步形成。（二）工作的積極性和主動性得到進一步改善。（三）管理職能得到進一步加強。四、下步打算在學習實踐活動提高思想認識水平和服務科學發(fā)展能力的基礎上，依據整改落實方案，狠抓落實，把學習實踐活動融入日常工作，不斷深化學習，提高認識，鞏固和擴大學習實踐活動的成果，推動科學發(fā)展的新實踐?？茖W發(fā)展觀的學習沒有止境，實踐沒有止境。要結合學習黨的十七大精神，不斷地提升認識境界，實現新的升華。（二）鞏固和擴大學習實踐活動的成果。切實端正工作作風、規(guī)范從政行為、樹立誠信形象、創(chuàng)造良好環(huán)境。（三）強化領導責任，狠抓各項整改措施的落實。領導班子要高度重視，狠抓落實，一把手要當好第一責任人，對確定的整改措施要逐項分解，落實到崗位和個人，排定時間，限時完成。二是真抓真改。切實加強對落實整改措施情況的監(jiān)督檢查。我們一定要認真抓好各項整改措施的落實，不斷鞏固和擴大學習實踐活動成果，以飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、務實的作風，不斷總結探索新形勢下做好基層央行工作的新路子，新方法，有措施，有新意，創(chuàng)造性地開展工作，為更好履行基層人民銀行的各項職能做出新的貢獻。一、指導思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照十七屆中央紀委六次會議，國務院第四次廉政工作會議和總分行、中支紀檢監(jiān)察工作的部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，堅持以人為本、執(zhí)政為民的工作理念，以廉政制度為基礎，以豐富多彩廉政文化活動為載體，以黨員干部為重點，加強理想信念、宗旨意識、革命傳統、道德品質、法制觀念等方面的教育，形成以廉為榮、以貪為恥的良好工作作風。要充分利用樓道文化、機關文化墻的資源，大力開展豐富多彩、職工喜聞樂見的廉政文化。通過大力宣傳廉政文化，形成干部廉潔、群眾監(jiān)督、組織凝聚力和號召力進一步增強的良好局面，推進支行各項工作又好又快發(fā)展。利用每周學習制度，開展黨紀、政紀教育，《廉政準則》學習教育，與公安局看守所、檢察院反貪局聯系開展一次警示教育和職務犯罪法律講座等教育活動；一年內召集職工集中觀看四場以上的反腐倡廉錄像片；組織開展一次戶外紅色革命教育活動。結合支行黨風廉政建設，建立健全支行財務管理公開、行務公開、黨務公開、民主管理公開、重大事項報告制度公開，進一步健全廉潔自律管理機制。在機關辦公樓四樓行政辦公室門口設置一個勤政廉政意見箱，定期開箱收集整理群眾在勤政廉政方面提出的意見和建議，并制定整改意見，認真進行整改。在機關辦公樓醒目位置懸掛廉政文化標語牌。（五）加強廉政文化陣地建設。四、有關要求（一）、高度重視，加強管理。成立以黨組書記、行長為組長；黨組成員、副行級領導為副組長；各股室負責人為成員的“一行一品”廉政文化建設領導小組。要進一步完善黨組統一領導、黨、政、工、團齊抓共管、紀檢監(jiān)察組織協調、各股室發(fā)揮優(yōu)勢、各展所長、廣大干部職工積極參與的廉政文化建設領導機制。領導小組對“一行一品”活動要制定具體實施方案，做到分工明確，細化工作任務，逐步實施，使“一行一品”廉政文化建設活動有組織有步驟地開展。領導小組要充分發(fā)揮組織協調作用，要建立和完善領導體制，工作機制，主動加強與中支紀委、縣紀委聯系，爭取上級紀委和地方紀委的支持和指導，確保我行“一行一品”活動建設取得明顯成效。附件：吳江市推行中小民營企業(yè)金融顧問制度工作方案二○一○年二月二十五日主題詞：金融顧問制通知抄送：市委辦，市政府辦，金融辦，銀監(jiān)辦，人民銀行蘇州市中心支行貨幣信貸與統計科。聯系人：曹衛(wèi)生聯系電話：63000976（共印100份）中國人民銀行吳江市支行辦公室2010年2月25日印發(fā)吳江市推行中小民營企業(yè)金融顧問制度工作方案為認真貫徹落實市委、市政府“加快轉變經濟發(fā)展方式”總體思路和要求，大力創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)金融服務，積極推動我市民營經濟又好又快發(fā)展，人民銀行吳江市支行與市經濟和信息化委員會（中小企業(yè)局）決定聯合推行中小民營企業(yè)金融顧問制度。二、組織協調。三、設立和充實金融顧問人才庫。由各銀行業(yè)金融機構進行名單推薦，經協調小組審核確認后分批頒發(fā)金融顧問聘書，并列入吳江市企業(yè)金融顧問人才庫。企業(yè)金融顧問人才庫原則上每年更新一次，由協調小組于每年2月底前面向社會公布。經信（中小企業(yè)局）部門每年推選一定數量的企業(yè)與金融顧問進行雙向選擇，最終由協調小組統籌安排結對。同時，優(yōu)先推選正處在擴張期、準備“走出去”、急需金融服務的成長型中小企業(yè)。金融顧問經常深入到結對企業(yè)，認真宣傳國家金融政策及本行金融產品，及時了解企業(yè)的金融服務需求，積極為企業(yè)提供金融產品建議，以及為企業(yè)提供融資信息支持，并根據結對企業(yè)的要求，積極協調本行或上級行相關部門為企業(yè)提供良好的金融服務。結對企業(yè)不定期向金融顧問通報生