【正文】 ，培養(yǎng)良好心態(tài)，樹立競爭意識，支行有5篇學《論語》心得體會被分行網(wǎng)站錄用。根據(jù)南京分行部署，為“2007年縣(市)支行綜合能力提高班”學員上課，編撰近5萬字的《神經(jīng)末梢的莊嚴使命》講義稿，應(yīng)用案例65個，制作185張幻燈片、47張插圖的多媒體課件，通俗易懂的講課，受到學員們的一致好評。介紹支行保衛(wèi)人員愛崗敬業(yè)的《敬業(yè)守好庫 奉獻苦也甜》，在分行保衛(wèi)隊伍建設(shè)交流會上作專題匯報。支行“創(chuàng)爭”活動的做法和成效，在南京分行“創(chuàng)爭”經(jīng)驗交流會上作了書面發(fā)言，支行被南京分行表彰為“學習型標兵組織”。修訂支行股室業(yè)績考核辦法、個人積分考核辦法，完善綜合業(yè)績考核，充分調(diào)動員工爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性。制定節(jié)能規(guī)劃，修訂財務(wù)管理制度，開展爭創(chuàng)節(jié)約型、節(jié)能型支行活動。加強應(yīng)急預(yù)案管理，開展“防搶”、“防火”、“防電力、通訊中斷”三項預(yù)案演練活動。積極完善庫區(qū)安全管理的新模式，加大安全檢查力度，落實社會治安綜合治理各項措施。貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅持教育在先、約束在先、監(jiān)督在先，不斷完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，積極構(gòu)建防范風險和案件的長效機制，深入開展治理商業(yè)賄賂專項工作。請中支領(lǐng)導(dǎo)為支行員工上了一堂《任重道遠，自律為先》的廉政黨課。建立廉政教育室，對黨員干部開展警示教育。2007年，我支行圍繞全年工作目標做了大量工作，取得了一定的成績。2008年，我支行將進一步調(diào)整工作思路，改進工作方法，在切實做好基礎(chǔ)工作的同時，強化金融調(diào)研和金融創(chuàng)新，進一步探索履行新職的方法和途徑，為促進地方經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展作出積極的貢獻。二○○七年十二月二十五日主題詞：金融文秘 工作總結(jié) 報告抄 送：東臺市委、市人民政府 內(nèi)部發(fā)送：各位行領(lǐng)導(dǎo)，各股室。附件：洞頭縣支行2006年工作總結(jié)二○○六年十一月二十七日主題詞：金融文秘 工作總結(jié) 報告抄 送：洞頭縣委辦，洞頭縣府辦。聯(lián) 系 人：黃招勇 聯(lián)系電話：63484433 打 字：倪肖乒 校 對：倪肖乒（共印13份）中國人民銀行洞頭縣支行辦公室 2006年11月27日印發(fā)—1—附件：中國人民銀行洞頭縣支行2006年工作總結(jié)今年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是我支行在人民銀行上?？偛款I(lǐng)導(dǎo)下轉(zhuǎn)變工作思路、工作定位、工作角色和工作方法的第一年。截止10月末，%；，%；現(xiàn)金收支軋抵，；，%。貫徹落實上級行金融宏觀政策，及時轉(zhuǎn)發(fā)存貸款基準利率調(diào)整、存款準備金率調(diào)整等有關(guān)規(guī)定。制訂《2006洞頭縣貨幣信貸工作指導(dǎo)意見》，協(xié)助縣政府出臺《洞頭縣銀行機構(gòu)支持地方發(fā)展業(yè)績考評獎勵暫行辦法》。（二）加強再貸款管理，加大“三農(nóng)”支持力度。繼續(xù)督促農(nóng)村信用社做好信用村、信用漁老大、信用養(yǎng)殖戶的評定和優(yōu)惠政策的落實工作，制訂出臺支持社會主義新農(nóng)村建設(shè)信貸優(yōu)惠規(guī)定。按照“獎優(yōu)限劣、扶優(yōu)促強”的原則，充分調(diào)動農(nóng)村信用社加大農(nóng)業(yè)貸款的積極性，加大農(nóng)戶貸款投放，擴大農(nóng)戶貸款覆蓋面，支持了漁農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。加強與經(jīng)濟管理部門及地方政府的溝通協(xié)調(diào)，按季完成《貨幣信貸政策執(zhí)行情況報告》和《全縣經(jīng)濟金融運行情況分析報告》，圍繞經(jīng)濟熱點和政策變化，深入金融機構(gòu)、企業(yè)和漁村開展調(diào)查研究，及時反饋貨幣政策執(zhí)行情況和存在問題，為上級行提供決策依據(jù)，為地方經(jīng)濟發(fā)展提供信息參考。進一步完善支行調(diào)研信息考核機制和獎勵機制，結(jié)合員工工資系數(shù)及各股室業(yè)務(wù)特點進行信息任務(wù)分配和考核，—3—不斷完善信息督辦制度，激發(fā)員工調(diào)研信息工作的積極性。（四）做好招商引資服務(wù)，促成銀企合作。積極改善金融企業(yè)發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，認真籌辦銀企合作推進會，于8月8日成功舉辦了我縣第二屆銀企合作推進會，并促成了三家金融機構(gòu)向浙江迪特高強度螺栓有限公司、有效緩解了轄內(nèi)中小企業(yè)融資難、貸款難矛盾，構(gòu)筑銀、企、政和諧環(huán)境。（一）加強金融監(jiān)管，提高監(jiān)測水平。特別是今年9月份，我支行抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干成立專門的業(yè)務(wù)檢查組，投入70多個工作日，對農(nóng)行洞頭縣支行開展了財政性繳存款、貨幣反假管理、反洗錢、賬戶及現(xiàn)金管理、金融統(tǒng)計、征信管理等一系列的業(yè)務(wù)檢查，有效推進轄內(nèi)金融機構(gòu)規(guī)范管理、合法經(jīng)營?！?—（二）加強政策引導(dǎo)，關(guān)注農(nóng)村信用社改革。嚴格按照上?？偛俊叭齻€加強、兩個督促”的要求，督促農(nóng)村信用社切實將工作重點轉(zhuǎn)移到明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系、完善法人治理結(jié)構(gòu)、強化約束機制、改善資本充足率、提高支農(nóng)服務(wù)水平、降低不良貸款比例、清收不良資產(chǎn)上來，促進“花錢買機制”改革目標的實現(xiàn)。（三）加強信貸征信管理，推進中小企業(yè)信用體系建設(shè)試點工作。加強信貸征信管理，切實做好企業(yè)征信系統(tǒng)運行上線和個人征信系統(tǒng)的推廣，提高數(shù)據(jù)錄入準確性。著力推進中小企業(yè)信用體系建設(shè)試點工作，及時建立中小企業(yè)信用體系建設(shè)工作聯(lián)動機制，協(xié)調(diào)轄內(nèi)金融機構(gòu)建立長期有效的信息征集機制，兩次組織召開中小企業(yè)信用體系建設(shè)試點工作會議，明確職責和工作任務(wù)，落實專人負責中小企業(yè)信用征集、報送工作。（四）加強人民幣流通管理，完善反假、反洗錢工作機制。扎實做好反假貨幣工作，與洞頭縣農(nóng)村信用聯(lián)社聯(lián)合開展農(nóng)村反假宣傳工作專題研討會，努力構(gòu)建漁農(nóng)村反假網(wǎng)絡(luò)，探索農(nóng)村反假宣傳新途徑。積極開展人民幣收付業(yè)務(wù)管理情況的檢查，6月中旬對洞頭農(nóng)行、建行、農(nóng)村信用社營業(yè)部進行現(xiàn)場檢查，檢查面達27%。加強與公安部門的協(xié)調(diào)配合，深入開展反假偵破工作，全年共收繳假幣333張31380元。加強與社會各界的溝通聯(lián)系，與縣人民法院及相關(guān)管理部門建立治理“執(zhí)行難”聯(lián)動機制，認真落實整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序工作任務(wù)，深入開展“平安洞頭”創(chuàng)建。協(xié)助縣公安局召開洞頭縣金融機構(gòu)負責人暨金融安防建設(shè)專家?guī)烊藛T會議，聯(lián)合對轄區(qū)所有金融網(wǎng)點的 —6—風險等級和防范級別進行達標驗收，有效控制轄區(qū)金融治安、安全事故的發(fā)生。三、創(chuàng)新工作方式，提升金融服務(wù)水平。認真組織有關(guān)人員參加國庫業(yè)務(wù)比賽，提升國庫業(yè)務(wù)水平。主動適應(yīng)國庫業(yè)務(wù)的新變化，保證國庫會計核算系統(tǒng)（）順利上線。根據(jù)會計流程改造的新變化，于6月14日順利完成了國庫資金劃撥從同城交換到內(nèi)部往來方式的轉(zhuǎn)變。（二）推進支付體系建設(shè)，推廣銀行本票使用。積極做好新系統(tǒng)的上線運行，成立洞頭縣小額支付系統(tǒng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認真落實各項準備工作，督促轄內(nèi)商業(yè)銀行抓緊開展系統(tǒng)建設(shè)，確保小額支付系統(tǒng)于5月29日正式上線，不斷推進支付體系現(xiàn)代化建設(shè)。開展加入溫州大同城票據(jù)交換管理的調(diào)研、協(xié)調(diào)與爭取工作，于6月19日正式開通了溫州大同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)，使得溫州洞頭兩地之間的資金結(jié)算變異地為同城，為企、事業(yè)單位和個體工商戶提供更便捷的結(jié)算環(huán)境。（三）加強現(xiàn)金管理，認真開展“非現(xiàn)金支付結(jié)算日”活動。及時向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報工作安排和進程，開展為期一周的電視宣傳報道活動，協(xié)調(diào)轄內(nèi)金融機構(gòu)簽訂非現(xiàn)金支付結(jié)算公約，布置轄內(nèi)各金融機構(gòu)網(wǎng)點開展柜臺宣傳、懸掛橫幅、張貼標語，營造良好的宣傳氛圍。組織開展支付結(jié)算業(yè)務(wù)知識下鄉(xiāng)活動，改善對“三農(nóng)”的金融服務(wù)，建立農(nóng)村支付結(jié)算指導(dǎo)員制度，指派人員擔任農(nóng)村金融機構(gòu)支付結(jié)算指導(dǎo)員，指導(dǎo)漁農(nóng)村支付結(jié)算工作，加強結(jié)算監(jiān)督，引導(dǎo)金融機構(gòu)增設(shè)POS機，改進用卡環(huán)境，提高轉(zhuǎn)賬消費意識，更好地支持洞頭經(jīng)濟金融的快速發(fā)展。（一）加強制度建設(shè)，不斷完善內(nèi)部管理。（二）嚴格落實制度，防范資金風險。深入了解和掌握國庫資金清算的風險環(huán)節(jié)和風險點，按照國庫內(nèi)部往來、同城票據(jù)交換的各項操作規(guī)定和要求處理日常業(yè)務(wù)，堅決杜絕不合理的兼崗，嚴格執(zhí)行“印、押、證”三分管制度，切實防范資金風險。尤其是針對6月份的會計流程改造，更是組織專門檢查，召開專題分析會，探索建立風險彌補措施，確保各項工作安全有序。合理配置有限的人力資源，打破現(xiàn)行股室設(shè)置結(jié)構(gòu)，推行全員兼崗，對部分崗位人員實行跨股室兼崗，解決信貸部門只有一名正式員工對外檢查的程序缺陷和國庫代班問題。加強支行月度工作考核，落實各股室月度工作計劃，建立行務(wù)公開欄，擴大考核人員范圍，將合同制員工一并列入考核，并集中部分崗位目標工資，按月考核打分，按季兌現(xiàn)。通過加強人事管理，進一步增強員工的凝聚力，注重大局保平安。加強黨組織建設(shè)，制訂支部工作計劃，做好支部換屆選舉工作，落實“三會一課”制度，認真撰寫學習心得，并結(jié)合先進性教育“回頭看”、“遠學鄭九萬，近學洪銀水”、聯(lián)合黨日教育、建黨85周年等活動，倡導(dǎo)黨員成為業(yè)務(wù)中堅力量。關(guān)心員工生活，與縣委黨校聯(lián)辦職工食堂，組織開展健康體檢，對患病員工開展慰問。加強“青年文明號”創(chuàng)建工作，注重青年思想建設(shè)，引導(dǎo)青年員工積極向上、奮發(fā)進取。開展經(jīng)常性的安全防范意識教育，抓好防保責任制的落實，形成一把手負總責，全體員工共同參與的工作格局。加強日常安全檢查工作，建立每周值班記錄檢查制度，保障各項設(shè)備安全可靠。完善季度安全例會制度，查擺會計國庫管理、計算機安全管理、大樓安全管理可能潛在的風險隱患，集思廣益，及時彌補，防范未然。認真抓好綜合治理工作，切實做好支行防盜、防火、防搶劫等安全防范工作，防止各類案件和責任事故的發(fā)生，積極構(gòu)建和諧央行。（一）深入開展崗位任職資格考試，不斷提高員工素質(zhì)。認真抓好崗位任職資格考試，積極收看崗位任職資格考試培訓講座，組織集中學習，互相探討學習經(jīng)驗和心得，領(lǐng)導(dǎo)充分發(fā)揮帶頭學習作用，員工自覺性高，學習勁頭足，堅持做到學習工作兩不誤。在抓好學習的同時，注重勞逸結(jié)合，組織開展“理思路、促提高”建言獻策活動、“新洞頭、新跨越”大討論征文比賽、我為央行建言獻策、公文寫作勞動競賽及參加市中支廉政歌曲大家唱、“漁家樂”民俗風情旅游節(jié)等各種文體活動、慶“三八”觀光旅游、女職工運動會、羽毛球、乒乓球、游泳、登山等文體活—11—動，豐富員工業(yè)余生活，積極營造團結(jié)奮進、昂揚向上的人行文化氛圍。積極學習金融法律法規(guī)，及時開展行政許可項目檢查，認真做好行政許可保留項目的呈報、罰沒主體資格證的年審工作，進一步規(guī)范貸款卡、開戶許可證核發(fā)工作規(guī)程，更新公示內(nèi)容，加強金融法制、保密工作管理，認真開展“五五”普法工作，制訂五年普法實施意見和工作計劃，不斷提高依法行政能力。拓寬政務(wù)公開范圍，注重金融業(yè)務(wù)知識宣傳，制訂印發(fā)文明創(chuàng)建簡報，及時反映支行行風建設(shè)動態(tài)。加強員工思想政治教育，及時組織學習貫徹十六屆五中、六中全會精神和“十一五”規(guī)劃，深入開展“八榮八恥”社會主義榮辱觀教育，專題學習《江澤民文選》，鼓勵員工關(guān)心時事，提升文明創(chuàng)建意識。圍繞“文明股室、文明員工”、“青年文明號”、“模范職工之家”、“巾幗建功”、行風建設(shè)等創(chuàng)建活動，促進員工積極向上，推進支行各項工作的全面進步。深入開展“雙千結(jié)對、共建文明”活動，加強與霓嶼鄉(xiāng)布袋岙村結(jié)對聯(lián)系，—12—領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊深入開展調(diào)研指導(dǎo)，牽線搭橋爭取信貸支持，開展反假宣傳，幫助完善“書架子”工程，并提供電腦設(shè)備，改善漁民學習生活條件，促進漁村經(jīng)濟發(fā)展。堅持和完善黨組中心組理論學習制度，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。組織收看廉政教育片《實施綱要》講座，開展《實施綱要》和《實施辦法》知識測試、“紅船杯”黨章知識競賽活動，組織參觀浙江省反腐倡廉成果展，深入貫徹學習黨章，使得廉政教育深入人心。加強公車管理，完善支行車輛管理制度，加強值班人員的日常監(jiān)督檢查和支行領(lǐng)導(dǎo)的不定期抽查工作，規(guī)范出車審批管理，嚴禁領(lǐng)導(dǎo)干部自駛公車，切實保證黨風廉政工作取得實效。二是金融服務(wù)品種單一，業(yè)務(wù)創(chuàng)新步子緩慢，金融服務(wù)水平有待優(yōu)化。金融是現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，經(jīng)濟社會發(fā)展是金融發(fā)展的基礎(chǔ)，20072011年是洞頭縣進一步改變地域概念，全面融入溫州大都市的重要發(fā)展時期。20072011年我縣金融企業(yè)實力將不斷增強，金融服務(wù)水平將極大提升。預(yù)計到2011年，我縣將基本形成貨幣市場、資本市場、保險市場協(xié)調(diào)發(fā)展，具有多種融資平臺、具備各種金融交易工具的金融市場體系。二、金融機構(gòu)不斷發(fā)展壯大。郵政儲蓄體制改革不斷深化，