【正文】 ，切實(shí)維護(hù)民警的執(zhí)勤執(zhí)法權(quán)益。五是掌握民警思想動(dòng)態(tài)，從子女上學(xué)、家庭婚喪嫁娶、生病住院等小事上關(guān)心愛(ài)護(hù)民警，使民警感受到組織的溫暖。第二篇：2010年公安基層交警隊(duì)伍工作報(bào)告公安交警隊(duì)伍能不能切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任，為保障全面建小康社會(huì)創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，關(guān)鍵在于公安交警隊(duì)伍建設(shè)能不能與時(shí)俱進(jìn)，能不能不斷提升隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。2010年，欽州市各級(jí)交通管理部門(mén)如何大力開(kāi)展隊(duì)伍建設(shè)，積極做好各項(xiàng)交通管理業(yè)務(wù)工作，深入推進(jìn)“八個(gè)平安”、“三項(xiàng)建設(shè)”和“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”三大工程，全面推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展，積極為把欽州建設(shè)成為具有“嶺南風(fēng)格、東盟風(fēng)情、濱海風(fēng)光的宜商宜居城市”創(chuàng)造良好的道路交通環(huán)境。一、當(dāng)前基層交警隊(duì)伍建設(shè)中存在的問(wèn)題（一）隊(duì)伍整體素質(zhì)偏低，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)。基于以上種種原因，造成了部分民警政治理論知識(shí)匱乏，業(yè)務(wù)知識(shí)不精，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)，工作作風(fēng)不實(shí)，不能用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)分析和解決問(wèn)題，處理人民內(nèi)部矛盾方法簡(jiǎn)單，工作方法呆板陳舊，執(zhí)法藝術(shù)不高，大局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。由于一部分交通參與者交通意識(shí)、法律意識(shí)淡薄，致使交通民警在上路執(zhí)勤、查處違法行為時(shí)，一些駕駛?cè)丝偸窍敕皆O(shè)法逃避、抵制交警檢查，有的甚至是暴力抗法，毆打圍攻民警，這種現(xiàn)象的發(fā)生，嚴(yán)重影響了執(zhí)法部門(mén)的正常執(zhí)法工作。同時(shí)由于基層交警隊(duì)伍沒(méi)有建立起較為科學(xué)合理長(zhǎng)效的管理機(jī)制，在隊(duì)伍管理上有時(shí)存在階段性與經(jīng)常性相脫節(jié)、群體性與個(gè)體性相脫節(jié)、原則性與靈活性相脫節(jié)的問(wèn)題，機(jī)制上華而不實(shí)，制度上不同程度的存在條塊管理職責(zé)不清、責(zé)任不明、警令不暢、保障不力現(xiàn)象，這些隊(duì)伍管理上的問(wèn)題，使公安交警隊(duì)伍維護(hù)穩(wěn)定、保障暢通、服務(wù)群眾、造福社會(huì)的職能很難發(fā)揮到位。交警工作任務(wù)繁重，致使民警的正常休假難以落實(shí)到位，如去年，每年一度的春運(yùn)和奮戰(zhàn)五十天整治嚴(yán)重交通違法工作”、“兩會(huì)一節(jié)”、“八個(gè)平安”創(chuàng)建活動(dòng)、機(jī)動(dòng)車(chē)涉牌涉證整治、酒后駕駛整治，10月份祖國(guó)60大慶工作尚未結(jié)束，就在全國(guó)展開(kāi)了以預(yù)防特大交通事故的主題整治行動(dòng)。加上一些民警的職級(jí)待遇問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決，家庭經(jīng)濟(jì)比較困難，警用裝備相對(duì)比較落后，罰款和規(guī)費(fèi)目標(biāo)管理任務(wù)重，給他們?cè)谏睢⒐ぷ骱托睦砩隙荚斐闪撕艽蟮膲毫?。目前，隨著機(jī)動(dòng)車(chē)數(shù)量、駕駛?cè)藬?shù)量、道路通車(chē)?yán)锍痰娘w速增長(zhǎng)，交通管理任務(wù)也隨之加大，而交警部門(mén)警力卻沒(méi)有增加，如我大隊(duì)欽州港轄區(qū)機(jī)動(dòng)車(chē)數(shù)量、駕駛?cè)?、轄區(qū)人口成倍增長(zhǎng)，欽州保稅港區(qū)、三墩公路等重大項(xiàng)目的不斷開(kāi)工建設(shè)，人流車(chē)流在不斷增多，并且還擔(dān)負(fù)著諸多區(qū)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)蒞臨考察、重大活動(dòng)開(kāi)展的警衛(wèi)保障任務(wù)。（五）警民之間欠融洽，和諧警民關(guān)系得不到充分體現(xiàn)。一方面，一些民警執(zhí)法為民意識(shí)未能真正入耳、入腦、入手，不愿做、不善做、不會(huì)做群眾工作的問(wèn)題依然存在，傷害群眾感情的事也時(shí)有發(fā)生。談起公安交通管理工作，領(lǐng)導(dǎo)和群眾普遍承認(rèn)辛苦、危險(xiǎn)。二、推進(jìn)2010年基層交警隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的幾點(diǎn)建議（一）牢固領(lǐng)導(dǎo)組織防線，為警隊(duì)建設(shè)提供有力保障。對(duì)基層警隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)而言，一是要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，提高思想覺(jué)悟與政治修養(yǎng)，在思想認(rèn)識(shí)上與時(shí)俱進(jìn)。二是要增強(qiáng)班子成員的大局意識(shí)與全局觀念，結(jié)合十七大報(bào)告的講話精神，繼承和發(fā)揚(yáng)公安機(jī)關(guān)的優(yōu)良傳統(tǒng)，主動(dòng)走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)，融入社區(qū)村鎮(zhèn)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，并以此為出發(fā)點(diǎn)，整頓基層警隊(duì)的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和辦案紀(jì)律。嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任追究制度、述職述廉制度、談話制度和競(jìng)爭(zhēng)上崗制度，完善班子內(nèi)部議事規(guī)則和決策機(jī)制，經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持重大事務(wù)由集體研究決定，切實(shí)提高班子決策的民主化和科學(xué)化水平。“人才資源是第一資源”，也是基層警隊(duì)建設(shè)的根本，基層警隊(duì)的人才隊(duì)伍建設(shè)要有所作為、有所建樹(shù)，就必須進(jìn)一步解放思想，消除陳規(guī)陋習(xí)，增強(qiáng)主動(dòng)培養(yǎng)人才、拓展視野和戰(zhàn)略思考的意識(shí)。二是強(qiáng)化“立警為公，執(zhí)法為民”意識(shí)。（三）樹(shù)立以警為本的理念，開(kāi)創(chuàng)民警思想政治工作新思路。要牢固確立科學(xué)的用人的指導(dǎo)思想，充分尊重民警、理解民警、關(guān)心民警、愛(ài)護(hù)民警，切實(shí)把以人為本的理念貫穿于思想政治工作的全過(guò)程，體現(xiàn)在思想政治工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。要堅(jiān)持民警思想動(dòng)態(tài)分析制度，建立民警個(gè)人思想檔案，準(zhǔn)確把握民警的思想脈搏。要落實(shí)好一人一事的思想政治工作，用真心、真情、真意關(guān)心愛(ài)護(hù)民警，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是借鑒當(dāng)前廣西區(qū)正在開(kāi)展的“和諧八桂、警民同心”大走訪實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)基層警隊(duì)特困民警實(shí)施“溫暖工程”，在基層警隊(duì)內(nèi)部廣泛開(kāi)展文化、體育和談心、互幫、互學(xué)、互助活動(dòng)，為一線民警減壓、減負(fù)，建立民警身體、心理健康檔案，積極主動(dòng)地做好民警的思想政治工作，切實(shí)為民警排憂(yōu)解難。目前，和我市交通發(fā)展現(xiàn)狀的需要比，基層警隊(duì)的配置數(shù)顯然是偏少的，因此，我們必須立足實(shí)際，在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，用最科學(xué)的手段實(shí)施人力資源的優(yōu)化配置，做到人人能稱(chēng)其職，可盡其才，通過(guò)勤務(wù)模式改革，解決基層警力不足的矛盾，最大限度把警力放在基層第一線，堅(jiān)持實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，把有實(shí)績(jī)、群眾信任的優(yōu)秀中青年干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，以激發(fā)民警的工作熱情，充分調(diào)動(dòng)民警的工作積極性，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。（五）加強(qiáng)警民關(guān)系建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會(huì)。在工作中切實(shí)了解、關(guān)心群眾的疾苦和最需要解決的問(wèn)題，切實(shí)從維護(hù)群眾利益出發(fā)，不斷提高民警的為民工作能力和辦事效率。交通警衛(wèi)工作中，要在制定警衛(wèi)方案的同時(shí)，把充分考慮群眾安全通行作為實(shí)施方案的一部分，要在執(zhí)行警衛(wèi)活動(dòng)的過(guò)程中切實(shí)做到警容嚴(yán)整、著裝規(guī)范、指揮有力，切實(shí)從形象上向各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾展示自身形象；同時(shí)，在實(shí)行交通管制等情形下，耐心做好對(duì)群眾的解釋工作，切實(shí)爭(zhēng)取群眾的理解、支持和認(rèn)可，建立和諧融洽的警民關(guān)系。各級(jí)交通管理部門(mén)要深化警務(wù)公開(kāi)，依法公開(kāi)交通管理的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法過(guò)程和執(zhí)法結(jié)果以及收費(fèi)和處罰標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行事故處理證據(jù)公開(kāi)。同時(shí)，完善勤務(wù)檢查制度，加強(qiáng)日常勤務(wù)檢查，同時(shí)加強(qiáng)重大活動(dòng)、專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)的勤務(wù)檢查，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范的問(wèn)題，立即督促整改。要完善法制員制度，建立健全交通違法和事故處理案卷法律審核把關(guān)和個(gè)案監(jiān)督機(jī)制，定期分析執(zhí)法檔案，嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)法質(zhì)量的日常監(jiān)督。要建立嚴(yán)格的責(zé)任追究制度，會(huì)同紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)對(duì)問(wèn)題長(zhǎng)期得不到解決的地方，依照?qǐng)?zhí)法責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任人的責(zé)任。第三篇：如何加強(qiáng)新時(shí)期公安交警基層隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)如何加強(qiáng)新時(shí)期交警基層隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)我國(guó)已進(jìn)入了全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新階段。一、加強(qiáng)宣傳教育，狠抓“四個(gè)作風(fēng)”建設(shè)。通過(guò)聆聽(tīng)專(zhuān)家專(zhuān)題講座、參觀參觀省反腐倡廉警示教育基地、觀看警示教育片、閱覽廉政書(shū)籍等途徑，使民警加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要意義，自覺(jué)堅(jiān)定政治立場(chǎng)，牢固樹(shù)立服務(wù)群眾意識(shí)、大局意識(shí)、公仆意識(shí)，杜絕功利主義、個(gè)人主義，摒棄特權(quán)思想，自覺(jué)抵御誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，想人民之所想，幫百姓之所需，維護(hù)公安隊(duì)伍良好形象。筑牢民警遵紀(jì)守法意識(shí)，要求全體民警加強(qiáng)自我要求和自我約束，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和規(guī)章制度，做到令行禁止，服從指揮。三是抓好執(zhí)法作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)“大練兵”“大走訪”“爭(zhēng)做雷鋒式好民警”等多種形式，努力夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，提高實(shí)戰(zhàn)水平，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。強(qiáng)化規(guī)范管理，樹(shù)立女子交警新形象。保持良好的生活作風(fēng)，不盲目攀比，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。將隊(duì)伍中存在的不良矛頭防患于源頭，必須堅(jiān)持依制治警，在隊(duì)伍中繼續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)執(zhí)法執(zhí)紀(jì)和廉政教育，重點(diǎn)解決“稀、拉、松”和執(zhí)法不公、不嚴(yán)、不廉、不文明以及“吃、拿、卡、要”問(wèn)題，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)問(wèn)題，認(rèn)真整改苗頭性、傾向性問(wèn)題，純潔隊(duì)伍，弘揚(yáng)正氣，緊緊抓住執(zhí)法和服務(wù)過(guò)程中易出問(wèn)題的部位和環(huán)節(jié)，以執(zhí)勤執(zhí)法、服務(wù)群眾、紀(jì)律作風(fēng)、內(nèi)務(wù)狀況等為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)隊(duì)伍建設(shè)和日常工作的督察考核工作，嚴(yán)格民警執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范要求，強(qiáng)化民警的紀(jì)律作風(fēng)，提高工作效率，嚴(yán)肅隊(duì)伍紀(jì)律，通過(guò)不斷加大日常督察考核力度，做到