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正文內(nèi)容

一日生活制度管理1-在線瀏覽

2024-11-09 12:56本頁面
  

【正文】 婚民警探望父母的每四年給假1次,假期為20天。探親假未休完上班的,假期終止后不再補假。婚假期間視為出勤。護理假期間視為出勤。喪假:民警直系親屬(父母、配偶、子女)喪葬時,原則上給假3天,需到外地的另加所需路程假(路費自理)。第六條 請、休假程序及審批權限。民警請、休假需填寫《鄭州市公安局特巡警支隊民警請、休假審批表》由大隊和支隊政治處備案。中隊領導及普通民警,2日內(nèi)由本單位領導審批;3日(含)以上、5日(含)以內(nèi),由本單位領導提出意見后,報支隊政治處審批;5日以上逐級報支隊黨委分包班子成員審批。事假需離開本市的,必須經(jīng)支隊領導同意,除因在外地或特殊情況外,一律不準打電話、請別人帶口信、帶假條請假,否則 8 視為曠工。申請公休假。申請?zhí)接H假。申請婚假、計劃生育假(護理假)。申請公(工)傷假、喪假。第七條 實行事、病假與公休假、探親假相抵沖制度。第八條 各單位中隊領導和普通民警請事假、病假和休公休假情況,要填寫《鄭州市公安局特巡警支隊民警請、休假備案表》。第九條 原有請銷假制度與本制度不符的,以本制度為準。第二條 查勤應制定查勤計劃,并按照計劃內(nèi)容落實;遇有重大任務,應隨時進行查勤。第四條 查勤結果運用查勤通報和督察簡報的形式下發(fā),內(nèi)容包含好的方面、存在的問題和督察建議。第一項 點驗通常由大隊專備內(nèi)勤實施,或者由大隊領導與指揮室組織實施。第二項 點驗前,應當進行書面或電話通知,宣布點驗的具體內(nèi)容、范圍、規(guī)定和紀律。主持點驗的大隊領導下達點驗命令,宣布點驗方法和要求后開始點驗。第四項 點驗結束后,主持點驗的大隊領導召開中層干部會議或者全體民警會議進行總結講評;指揮室應當向上級呈送書面報告。對個人私存的公物、彈藥和違禁物品等必須予以收繳,并視情給以批評教育或者處分。移交工作應當在本人離開工作崗位前完成。交接時,雙方在場認真清點,必要時由領導主持。第三條 交接通常在上級機關監(jiān)督下進行,應當嚴密組織,11 嚴格手續(xù),防止物資經(jīng)費丟失、損壞和私分、變賣、貪污、盜竊等問題的發(fā)生。第四條 民警因公外出、探親等臨時離開崗位,應當將自己掌管的工作以及文件、武器、警械等向代理人員進行交代。第二條 工作時間,一般不得因私事會客,特殊情況需會客時由主管領導批準。第九章 證件和印章管理第一條 警官證、執(zhí)勤證、槍卡等證件由制發(fā)部門統(tǒng)一印制、發(fā)放,應當注明有效期。第二條 證件應當隨身攜帶,妥善保管,嚴禁轉借、復制、偽造、涂改,防止遺失和損壞。民警被辭退、開除,必須收繳其警官證、執(zhí)勤證、槍卡以及其他有效證件。需補發(fā)時,經(jīng)大隊主要領導批準后辦理補發(fā)手續(xù)。第六條 印章應當指定專人保管。經(jīng)批準作廢的印章,應當?shù)怯浽靸?,上繳制發(fā)機關,即行銷毀;停止使用的印章必須按照規(guī)定上繳制發(fā)機關處理。第二條 民警必須遵守以下保密守則:(一)不該說的秘密不說。(三)不該看的秘密不看。(五)不在私人書信中涉及秘密。(七)不用普通郵電傳遞秘密。(九)不私自復制、保存和銷毀秘密。第三條 嚴禁公安機關使用的計算機及網(wǎng)絡設備既連接公安信息網(wǎng),又連接國際互聯(lián)網(wǎng);嚴禁公安機關使用的計算機及網(wǎng)絡設備在未采取安全隔離措施的情況下既連接公安信息網(wǎng),又連接外單位網(wǎng)絡;嚴禁存有涉密信息的計算機連接國際互聯(lián)網(wǎng)或其他公共網(wǎng)絡;嚴禁將國際互聯(lián)網(wǎng)做在直接下載粘貼到公安信息網(wǎng)上。第四條 槍庫、值班室,應當設臵明顯標志,按照有關規(guī)定,保守武器裝備、設施秘密。第十一章 值日警官第一條 大隊營區(qū)四樓設臵值日警官安全哨,面向三樓樓梯擺放工作臺一張,椅子一把;桌面右前角放臵值日警官桌簽;桌簽后放臵來訪人員登記簿。第三條 值日警官辦公時間為每周一至周五的早8時30分至晚8時30分;人員安排由一至五中隊共同承擔,按照中隊番號順序負責周一至周五的值日任務,各中隊人員安排于每周五10時前報大隊值班室。第五條 遇有人民群眾來訪或有上級領導、督察檢查工作應敬禮,并禮貌接待,特殊情況及時通報大隊值班領導和指揮室。第十二章 勤務時間以外管理第一條 各級干部應當加強對無勤務人員、單獨執(zhí)行任務人員、探親休假人員、傷病員的管理教育,使他們保持良好的民警形象和嚴格的作風紀律,維護警隊的榮譽。除因工作需要或者其他原因并經(jīng)主管領導批準外,都應當參加集體活動。第四條 探親休假人員。第五條 傷病員。對長期住院者,應當適時看望。指揮室接到上級公安機關下達的處臵突發(fā)事件緊急收攏指令后,立即向大隊長和值班大隊領導匯報,按照大隊長或授權大隊領導的指示,依據(jù)《鄭州市公安局特巡警支隊處臵突發(fā)事件勤務等級號令》,以集體短信或電話的形式下達緊急收攏命令。各中隊收到緊急收攏命令后,立即按照大隊指揮室明確的號令,參照《鄭州市公安局特巡警支隊處臵突發(fā)事件勤務等級號令》規(guī)定,完成勤務等級轉換。60分鐘內(nèi)必須按通知地點、人數(shù)和攜帶裝備集結完畢。接到緊急收攏的命令后,大隊機關相關人員應立即詳細了解任務情況及發(fā)生背景,認真搜集信息,為指揮員的部署和決策提供可靠依據(jù)。第三項 物品準備。待作戰(zhàn)會議后,再按照作戰(zhàn)會議要求增加或刪減裝備。第三條 召開作戰(zhàn)會議。會議一般不超過20分鐘,主要討論、決定下列內(nèi)容: 前指、基指人員組成;出動人員 ;車輛安排;裝備配備 ;通訊保障 ;宣傳工作;后勤保障 ;戰(zhàn)前動員。每臺車輛上至少應打開一部電臺,調(diào)整到支隊要求的頻道上,由專人負責監(jiān)聽電臺,時刻保持通信暢通。到達任務目的地后,要及時、準確地向當?shù)卣?、公安機關了解與任務有關的相關信息,并會同當?shù)毓矙C關展開相應處臵。第六條 清點裝備、戰(zhàn)果及講評。作訓科負責人將各單位人員集結后,向前指指揮長報 18 告,由前指指揮長統(tǒng)一講評后,各單位分開進行講評。緊急收攏時,由大隊督察負責清點人員,根據(jù)到位情況,按照下列規(guī)定進行獎勵和懲處:獎勵參照支隊《關于進一步加強從優(yōu)待警工作的實施意見》第六條、第七條執(zhí)行;遲到30分鐘以內(nèi)(含30分鐘)人員,扣除遲到民警當月半額基礎加班費,所在中隊長向大隊作檢查;遲到30分鐘以上和未到人員,全部按曠工處理,由所在單位統(tǒng)計造表,扣除曠工民警當月全額基礎加班費,所在中隊中隊長向大隊作檢查,并扣除該中隊長當月半額基礎加班費;遲到、曠工人員沒有合理解釋的,除按以上規(guī)定扣除基礎加班費以外,同時給予紀律處分,取消年內(nèi)評先資格。第二條 遵守財經(jīng)紀律,加強財務監(jiān)督,嚴格開支范圍和審批手續(xù)。不得挪用公款,不得拖欠伙食 19 費和擴大伙食費開支范圍。由大隊掌管的各項經(jīng)費應當建立賬目及時記賬,做到日清月結,賬款相符,精打細算,按照規(guī)定范圍計劃開支,定期檢查,及時公布。第五條 繳獲、暫扣物品,應當及時如數(shù)登記上交,并辦理交接手續(xù),中隊和個人不得私自留用。第二條 廚房、食堂應當保持清潔,有消毒、防蠅和流水洗手、洗碗設備。食物的采購、制作、存放應當符合衛(wèi)生要求。公用餐具和個人餐具,必須洗凈、消毒,防止傳染病和食物中毒。就餐人員,除因公外出、探親、住院等情況外,不得退伙。第五條 中隊長、指導員職責上墻,統(tǒng)一懸掛在東側墻壁正中靠上位臵。第七條 會議室要懸掛《黨支部會議制度》、《大隊辦公會制度》;會議桌前椅子一律緊靠桌有序擺放,后排椅子靠墻有序擺放,桌椅、門窗、地面、綠化植物葉面無塵土、雜物。第九條 各中隊使用會議室須向大隊辦公室值班員備案。第十條 內(nèi)務衛(wèi)生要堅持一天兩打掃,即上午上班前和下午下班前各打掃一次;第十一條 桌面、窗臺、門框、燈管、鐵皮柜、地面無塵土、污跡、雜物;玻璃表面潔凈、光亮,推來自如,窗簾高度整齊劃一,除夏季外辦公時間一律升至頂端;車場地面無雜物、污跡,墻面、地面車位規(guī)劃標線清晰無損;警用摩托車在各自中隊車位擺放整齊,車頭朝向一致,外觀無破損,表面無塵土,側箱、后備箱內(nèi)無雜物;警用皮卡車在各自中隊車位擺放整齊,車頭前沿垂直水平于地面標線,外觀無破損,車廂內(nèi)整潔無雜物,防彈頭盔臵于防彈衣提包上方并排整齊擺放于后排座位,后備箱反光椎整齊擺放。摩托車停車區(qū),責任單位:一、二、三中隊,摩托車和車場衛(wèi)生由所屬中隊負責;皮卡警車停車區(qū),責任單位:四、五中隊,雙月責任單為四中隊,單月責任單為五中隊;皮卡車衛(wèi)生由當月責任中隊負責;大隊四樓辦公區(qū)(含洗手間和三樓半至四樓半樓梯),責任單位:四、五中隊,單月責任單為四中隊,雙月責任單為五中隊;大隊五樓辦公區(qū)(含四樓半至六樓樓梯),責任單位:一、二、三中隊,每月一至十日責任單為三中隊,十一日至二十日為二中隊,二十一日至月底為一中隊;會議室(含洗手間)、內(nèi)勤室、指揮室、值班室。責任單位:辦公室后勤保障內(nèi)勤協(xié)調(diào)保潔員打掃。第十四條 內(nèi)務衛(wèi)生評比實行定期檢查與隨機抽查相結合。第十五條 檢查評比結果由大隊督察以通報形式下發(fā),次月1日匯總成績并記入當月考核。第十七條 每月評比排名第一的中隊在大隊辦公會上通報表揚,當月考核加3分;排名最后一名的中隊在大隊辦公會上通報批評,當月考核扣3分;連續(xù)兩個月排名最后一名的中隊責任領導在大隊辦公會上作檢查,連續(xù)三個月排名最后一名的中隊責任領導停職一周專門負責打掃全大隊公共區(qū)域衛(wèi)生。第二條 對查出有疾病的患者應當及時治療。第二條 營區(qū)治安。對確需進入營區(qū)的應當嚴格登記手續(xù),檢查其證件和攜帶物品,經(jīng)接待人允許后方可以進入營區(qū),并督促其在限定的時間內(nèi)離開營區(qū)。第四條 嚴禁在營區(qū)內(nèi)燃放煙花爆竹。第六條 營區(qū)秩序。第七條嚴格遵守會場、飯?zhí)?、浴室、理發(fā)室和洗衣房的規(guī)則,做到守紀律、有秩序、講禮貌。第九條 加強營區(qū)文化和生活服務設施建設,豐富民警業(yè)余文化生活,逐步實現(xiàn)在營區(qū)內(nèi)滿足民警的文化和日常生活需要。加強管理,禁止擅自砍伐樹木、踐踏草坪和其他損壞花草樹木、破壞綠化資源的行為。按照國家有關規(guī)定,采取環(huán)境保護措施;協(xié)同辦事處共同保護環(huán)境和自然資源,防止污染以及其他公害。第十二條 加強防火和消防知識教育,制定防火措施,管好火源、電源。對各種消防器材,指定專人管理,定期檢查,防止挪用和損壞。各級領導以及全體民警必須重視安全工作,堅持預防為主的方針,共同做好安全工作。第三條 必須定期分析安全工作形勢,查找不安全因素和隱患,制定、改進安全措施。第五條 加強安全教育,增強民警的安全意識,正確處理民警中發(fā)生的問題,積極消除各種不安全因素。第七條 加強警務技能訓練和安全常識教育,不斷提高業(yè)務素質,使全體人員正確、熟練地使用手中武器和裝備,提高預防事故的能力。第九條 建立健全群眾性的安全組織,適時開展多種形式的安全活動,定期檢查評比,表揚獎勵先進單位和個人。對避重就輕、弄虛作假、不及時報告以及隱情不報者,應當追究責任。第二節(jié) 常見事故預防第一條 預防汽車和其他機動車輛事故。
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