【正文】 理上不斷創(chuàng)新、勇于改革。在科技管理上：堅持以人為本，注重實效，鼓勵醫(yī)務(wù)人員和科研人員提前了解國家和有關(guān)部門的相關(guān)規(guī)劃和計劃，組織項目申報、評審和驗收等實行預(yù)答辯制度，極大地提高了項目的匯報質(zhì)量。對青年醫(yī)務(wù)人員、回國人員和有思路但又缺乏經(jīng)費的科研人員設(shè)立“青年科研啟動基金”，以幫助青年科研人員開始科研工作。對即將結(jié)題的項目，抓好收尾環(huán)節(jié)，保證順利完成課題的結(jié)題驗收與成果申報工作。醫(yī)學(xué)院科研工作總結(jié)范文(三)在全黨開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的形勢下，今天，我們在這里隆重召開第三屆科教工作會議，總結(jié)年度科技創(chuàng)新、臨床教學(xué)、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)取得的成績。20xx年在科教興院方面我們做了以下工作。年我院獲徐州科技成果獎共9項，其中二等獎3項、三等獎6項，一項獲省衛(wèi)生廳新技術(shù)引進二等獎。全院專業(yè)技術(shù)人員發(fā)表論文216篇，其中在國家核心期刊發(fā)表39篇。對年年我院第二周期重點人才進行動態(tài)管理，定期考核，在第二周期的16名重點人才中，絕大部分能夠積極進取，開展新業(yè)務(wù)，結(jié)合臨床開展科研、積極帶教，但也有少說同志成績平平，我們提出警告，并通過動態(tài)考核的方式獎優(yōu)汰劣。堅持帶教骨干集中備課，發(fā)揮教學(xué)科秘書作用。今年共接收實習(xí)醫(yī)生158人，護士實習(xí)193人，進修醫(yī)生96人，護理10人，并評選出優(yōu)秀實習(xí)學(xué)生。周彩霞、施海、趙田獲優(yōu)秀獎。(12名碩導(dǎo))眼視光學(xué)專業(yè)是徐州醫(yī)學(xué)院臨床三系，獨立承擔(dān)教學(xué)集體。四、積極參加承辦學(xué)術(shù)會議完成省級醫(yī)學(xué)教育項目3項(婦產(chǎn)科、眼底病、耳鼻喉)800人次參加學(xué)術(shù)交流。全國學(xué)術(shù)會議56人次，省級64人次，外出進修9人次，邀請加拿大、德國專家來院講學(xué)。五、認真開展三基本訓(xùn)練科教科、醫(yī)務(wù)處組織了5場998人次的三基本考核，劍術(shù)率98%。健全住院醫(yī)生規(guī)范化培訓(xùn)工作(26人)，第一階段15人，第二階段11人，全省統(tǒng)一考試，11人獲證書。學(xué)科特色不突出。醫(yī)學(xué)院科研工作總結(jié)范文(四)我院是三級綜合醫(yī)院。注冊床位6張。近年來，我院十分重視科研工作，也取得了一些成績。院成立了由院長任組長的科技領(lǐng)導(dǎo)小組，指定一名副院長具體分管。為促進科研工作開展，醫(yī)院引入競爭機制，設(shè)立了科研基金，堅持“公平、公正、公開”的原則，通過公開競標的形式現(xiàn)場答辯，擇優(yōu)資助。醫(yī)院設(shè)立了科研主攻方向，確定了以科研促進臨床，以臨床帶動科研的科研思路，在全院范圍營造了良好的科研氛圍。我們完善了包括科研課題立項、科技開發(fā)、學(xué)科建設(shè)、實驗室建設(shè)、新技術(shù)、新項目等科技管理體系。如：選題關(guān)系到科研的方向、目標、內(nèi)容，直接影響科研的途徑和方法，決定著課題申報成果的水平和價值等，我們規(guī)定可以從以下兩方面選材，一是在日常醫(yī)療工作中所遇到的一些自己感興趣和值得深入探討的問題。在立題前，必須充分查閱文獻資料，熟悉本研究領(lǐng)域的國內(nèi)外最新進展。三、搭建平臺，搶抓機遇，科研工作碩果累累 需要填補的科研、新技術(shù)項目空白還有很多。在省廳領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，醫(yī)院增加投入，狠抓人才培養(yǎng)和技術(shù)引進，鞏固學(xué)科和學(xué)科的重點學(xué)科地位，發(fā)展新的重點學(xué)科，形成以重點科室為龍頭，帶動其他學(xué)科的全面發(fā)展的新局面，為科研工作創(chuàng)造了有利條件。我院先后完成省級立項重點課題項，一般課題項。省級科研成果項。省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目項，市級項項。這些成果的取得，增強了我院科技整體實力，提高了學(xué)術(shù)水平，推動了醫(yī)療和技術(shù)創(chuàng)新，實現(xiàn)醫(yī)學(xué)整體發(fā)展。科研的目的在于指導(dǎo)實踐。如科技進步一等獎的科研項目，是針對地處高發(fā)區(qū)的特點，在縣一市做了大量統(tǒng)計，進行了詳細的對照，真正把疾病普查、防治與科研緊密結(jié)合起來，加強與有關(guān)科研院所合作，創(chuàng)新疾病診治新方法，造福于患者。五、勇于進取，再接再厲，科研工作又有新打算。在整個“十二五”期間，我們的科研工作要繼續(xù)實行“一個堅持，兩個面向，三個加強”，即堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的科學(xué)發(fā)展觀。加強醫(yī)療技術(shù)自主創(chuàng)新，加強多學(xué)科聯(lián)合攻關(guān)，加強科研成果轉(zhuǎn)化。有計劃地派出技術(shù)骨干外出進修學(xué)習(xí)，引進新技術(shù)項目和科研成果，培養(yǎng)2名在國內(nèi)主要學(xué)科領(lǐng)域有影響的學(xué)科帶頭人。在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有的重點學(xué)科基礎(chǔ)上，再建設(shè)2～3個省級重點學(xué)科，爭取3個學(xué)科的關(guān)鍵技術(shù)達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。醫(yī)院計劃加大科研投資，實行新的激勵機制，政策傾向科研工作，充分調(diào)動科研人員的工作積極性。提高科技對醫(yī)療發(fā)展的貢獻，提高醫(yī)院綜合實力。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視學(xué)科建設(shè)工作，提出了許多建設(shè)性意見。國家級重點專科申報實現(xiàn)零的突破科研科多方協(xié)調(diào)解決國家臨床?？粕陥蠊ぷ鞯拇嬖诘膯栴}和困難，認真組織做好申報工作，經(jīng)過不懈努力，2012年2月我院康復(fù)科(即康復(fù)醫(yī)學(xué)科)被國家中醫(yī)藥管理局確定為國家中醫(yī)“十二五”重點?？平ㄔO(shè)培育項目。2個國家級學(xué)科的獲批，結(jié)束了我院無國家級?？频臍v史，標志著我院學(xué)科建設(shè)實現(xiàn)了新的突破，是醫(yī)院學(xué)科建設(shè)新的里程碑。安徽省自然科學(xué)基金6項。安徽高校省級優(yōu)秀青年基金1項。蚌埠市科技計劃項目3項。成果方面由我院整形外科李光早教授領(lǐng)銜的科研團隊的最新科研成果《腓腸外側(cè)神經(jīng)小隱靜脈營養(yǎng)血管蒂皮瓣解剖及臨床應(yīng)用研究》榮獲安徽省科技進步三等獎。論文發(fā)表數(shù)量穩(wěn)步增長，高檔次論文不斷涌現(xiàn)，說明我院科技競爭力正持續(xù)提升。學(xué)術(shù)活動為活躍學(xué)術(shù)氛圍，擴大學(xué)術(shù)交流，借建院60周年之機，在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，科研科積極邀請專家來我院講學(xué)，成功邀請到以我校著名校友***院士、等多位學(xué)者來我院講學(xué)，收到很好效果。三、藥物臨床試驗管理科研科科注重對臨床試驗的管理，組織各專業(yè)研究人員參加國家局GCP培訓(xùn)，提高其GCP意識。嚴格試驗審查和準入，注重對受試者的保護，強化臨床試驗的質(zhì)量控制，積極發(fā)現(xiàn)并組織協(xié)調(diào)試驗過程中出現(xiàn)的問題。器械臨床驗證10項。明確了培養(yǎng)流程。為醫(yī)院研究生管理提供了堅強制度保障。對研究生培養(yǎng)全過程進行追蹤控制，從進院培訓(xùn)，輪轉(zhuǎn)考核、發(fā)放補助、開題報告、中期考核、論文發(fā)表、直至畢業(yè)答辯離院。本年度2009級106位研究生全部順利通過論文答辯并獲得碩士學(xué)位，20**級125名研究生也順利進入臨床輪轉(zhuǎn)。全年共推選學(xué)會省級專家68名、市級專家16名。衛(wèi)生廳專家反饋意見認為我院科研第二篇：徐州醫(yī)學(xué)院科研實驗室管理辦法(試行)附件1：徐州醫(yī)學(xué)院科研實驗室管理辦法（試行）第一章總則第一條 為了加強科研實驗室（以下簡稱實驗室）的管理工作，確保開放目標實現(xiàn)，實驗室實行開放、流動、聯(lián)合的運行機制，以創(chuàng)造較好的科學(xué)研究環(huán)境和實驗條件，使其逐步發(fā)展成為能代表我校學(xué)術(shù)水平、實驗水平和管理水平的實驗研究基地、學(xué)術(shù)活動中心和高層次人才培養(yǎng)基地。第二章實驗室規(guī)則第二條 為了保證實驗室人員安全和順利開展工作，特制定如下規(guī)則：，不存放與工作無關(guān)的雜物，在工作區(qū)內(nèi)禁止飲食、吸煙和存放食物。第三條 進入實驗室內(nèi)，嚴禁大聲喧嘩。第四條 室內(nèi)所有儀器、設(shè)備均應(yīng)按操作規(guī)程操作，重要設(shè)備儀器，需經(jīng)專人考核，考核通過方可使用。違反操作步驟和操作規(guī)程所造成的事故，要追究責(zé)任，損壞的儀器設(shè)備要酌情賠償。實驗中所借公用儀器，用完后及時歸還，并做好記錄，注意安全防范工作。第三章實驗室人員崗位職責(zé)第七條 實驗室主任崗位職責(zé)：。，貫徹落實有關(guān)規(guī)章制度。，有計劃地對技術(shù)人員進行專業(yè)技 1術(shù)、外語及計算機培訓(xùn)。，確保實驗室安全，并做好安全記錄。第九條 儀器設(shè)備管理員職責(zé)：，做到帳物相符，標簽到位。、接貨、驗收、入庫、領(lǐng)用、保管、入賬、辦理結(jié)算、報損、報