【正文】 紀委常委要帶頭深入基層，深入基層接訪和帶案下訪，每月不得少于2次；鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部開展“七必訪”和入戶聽訴活動，即每季度要深入到黨代表（人大代表）、政協(xié)委員、村級紀檢員或組級信訪信息員、黨風廉政監(jiān)督員、農(nóng)村特困群眾、種養(yǎng)大戶、工商企業(yè)主等七類群眾中走訪，不得少于2次，了解民情民聲，使群眾“足不出戶”就可以反映問題，解決問題。一是開設信訪舉報信箱。信訪舉報信箱的開通，為群眾提供了一個便捷的舉報平臺。二是推行網(wǎng)上舉報平臺。三是拓寬民聲通道。（四）創(chuàng)特色求提高，強化信訪工作新舉措今年，我們立足信訪工作實際，根據(jù)紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的重點，作了一些新的嘗試，開展了幾項特色活動。一是實行了矛盾糾紛預防、排查、調(diào)處制度。堅持不定期排查與集中排查、普遍排查與重點排查相結合，做到情況早發(fā)現(xiàn)、早報告、工作早到位、問題早解決；二是實行了矛盾糾紛零報告制度。從今年2月份，我們要求全縣紀檢監(jiān)察機關（組織），著力排查化解關系群眾切身利益的突出矛盾糾紛，預防和減少新的矛盾和問題，為“兩會”的順利召開、奧運會的成功舉辦創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。開展重信重訪專項治理工作。針對縣水利局職工馮某重復信訪問題，我委局領導十分重視，及時召開了信訪工作領導小組會議對該信訪問題進行了專題研究。盡最大努力平息糾紛，化解矛盾。建立信訪舉報案件聯(lián)查中心。今年以來，我們通過聯(lián)查中心聯(lián)合相關單位和部門查處信訪件共12起，有效地提高了信訪件的查辦質(zhì)量和效率。為認真貫徹落實省、市紀檢監(jiān)察機關集中查處損害群眾利益的信訪案件的會議精神，切實維護廣大群眾的切身利益，我縣集中開展了查處損害群眾利益的突出信訪問題和違紀案件，對市紀委重點督辦批轉我縣查辦的4起信訪案件（含我縣上報的1件），我委局領導高度重視，及時召開了書記辦公會，研究4起信訪案件查辦工作，確定了包案領導、承辦單位、責任人，規(guī)定了辦結時間，同時，我們加大了對損害群眾信訪案件的整治力度，排查了2起損害群眾利益的案件，確保了損害群眾利益的突出信訪問題和違紀案件查處到位。開展清理黨員領導干部違法違規(guī)建房整治活動。我室克服人員少、任務重的困難，專門抽了一人坐陣查處監(jiān)督組受理投訴舉報。規(guī)劃區(qū)內(nèi)違法違規(guī)建房整治攻堅戰(zhàn)，取得了階段性勝利。為了更好地維護群眾合法權益，有效地化解群眾矛盾糾紛，促進社會和諧穩(wěn)定。旨在以此為窗口，更快更好地為廣大人民群眾提供便捷的法律援助和高效的信訪服務；以此為平臺，預防和減少各種矛盾糾紛，調(diào)處和化解各種矛盾糾紛，最大限度地減少不和諧因素。取得了省級榮譽。我們雖然做了一些工作，取得了一定成績，但也存在許多不足，如鄉(xiāng)、村基層信訪網(wǎng)絡雖然制度健全，但在開展活動方面還比較薄弱；專題調(diào)研及信息質(zhì)量有待進一步加強；對基層辦信的指導和信訪干部的培訓力度還不夠；信訪初查成案率還應進一步提高等。第三篇：紀委信訪舉報工作匯報（精選）紀委信訪舉報工作匯報市紀委堅持把查辦本地大要案作為工作的突破口，充分發(fā)揮信訪舉報的案源主渠道作用，多渠道廣辟案源，同時進一步加大虧損企業(yè)剖析整頓力度，并注意順藤摸瓜，徹查案中案，努力以小案帶大案，以個案帶串案，使查案工作取得了新的進展。他們又先后查處了根思鄉(xiāng)、原長生鄉(xiāng)國土資源所經(jīng)濟窩案，共處分黨員干部６人，移送司法機關處理２人。今年以來，先后對勞動系統(tǒng)包裝裝潢印刷廠、物資系統(tǒng)運銷公司等企業(yè)進行了剖析，目前已立案查處企業(yè)領導干部２人，移送司法機關１人，涉及違法違紀金額２００多萬元。按照“屬地管理、分級負責”，“誰主管、誰負責”的信訪工作原則，在信訪工作中，我們堅持信訪工作領導責任制，實行“一崗雙責”，明確黨政“一把手”是信訪工作的第一責任人，對學校的信訪工作負總責；分管黨辦和校辦的副書記、副校長負直接責任，直接過問、協(xié)調(diào)、處理重要信訪；其他副書記、副校長抓好各自分管方面的信訪工作。在處理具體信訪件時，我們的做法是：“領導牽頭，歸口處理，分級落實”，充分發(fā)揮職能處室和學院領導班子的作用?！皟赊k”轉發(fā)給職能部門的信件，由“兩辦”負責催辦、督辦，一事一辦，不讓信件中途“夭折”。尤其對舉報類信訪，我們非常慎重，本著對人對事高度負責的精神，經(jīng)過周密調(diào)查，反復分析，做到事實清楚，結論明確，依據(jù)充分，處理恰當。在處理信訪過程中，我們建立了信訪處理流程圖，職能處室一般都按照信訪程序，走流程。由于流程清晰，緊扣環(huán)節(jié)，責任落到了實處，提高了結辦率和辦案準確率。長期來，我們堅持周三校領導信訪接待日制度，并付印在每周會議表上，公布于眾。為暢通信訪和舉報渠道，我們還設立了學生接待日，公布校長信箱地址，公開舉報電話，舉報郵箱等。完善排查化解機制。學校有一位教師退休十多年了，因為對評審職稱不滿意，情緒一直比較激動，今年上半年寫信給國務院總理溫家寶。副校長、退管會主任和人事部門負責人約見該教師，與他溝通釋疑。退休塊長幾次上醫(yī)院看望，耐心做工作，動之以情，曉之以理，講明政策和原因。建立校級領導下訪制度。去年五月，學校新一輪干部聘任中，黨委領導帶頭下基層學院處理突出的群體性信件，與組織部等機關部門負責人一起，直接與信訪人員面對面溝通，深入細致地開展思想政治工作，促進了矛盾的化解與和諧校園的建設。在信訪結辦后，我們根據(jù)一案一檔的原則，立卷歸檔，做到流程規(guī)范，案卷清晰。整理歸檔時，把領導批示、談話記錄、證據(jù)材料，本人認識等全部整理成冊。存在的主要問題和整改方向如何將信訪工作重心從事后處理轉移到事前排查化解上來，不使初信初訪轉變?yōu)橹貜托旁L，不使個別信訪轉變?yōu)榧w信訪，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住，處理得好，進一步提高信訪工作的水平和質(zhì)量，還需要進一步采取切實有效措施，扎實做好信訪工作，為構建和諧校園和推進黨風廉政建設作出更大貢獻。舉報信訪是師生員工揭露違紀違規(guī)現(xiàn)象，維護正義、公平，堅持反腐倡廉的重要渠道，必須以黨的十七大精神為指導，牢記“為民、務實、清廉”要求，堅持依法按政策辦事，切實加強舉報信訪工作的責任感，標本兼治，多策并舉，為改革開放、促進發(fā)展，構建和諧校園、維護社會穩(wěn)定保駕護航。今后工作思路和設想：（一）形成一級抓一級的責任體系學校黨政主要領導是舉報信訪工作的第一責任人，對本單位的舉報信訪工作負總責；分管紀檢工作的領導負直接責任，抓好協(xié)調(diào)統(tǒng)籌工作。學校和學院兩級黨政組織都要把信訪工作列入重要議事日程，抓好“一崗雙責”的落實。要加大對舉報信訪工作的責任制落實情況的考核力度，確保責任制的落實。（二）建立健全舉報信訪件處理的長效機制。堅持和完善校領導每周接待群眾來訪日制度；設立學校紀委監(jiān)察室舉報信箱；公開紀委書記地址；公布招生、收費監(jiān)督舉報電話等。健全對舉報信訪件的調(diào)查核實機制。做到程序規(guī)范、證據(jù)充分、結論明確、處理恰當。對經(jīng)過調(diào)查核實，屬于違法案件的，經(jīng)校紀委和黨委審批同意后，及時移交司法部門。對實名舉報或上級批辦的信訪，要在規(guī)定期限內(nèi)將調(diào)查核實結果作必要的反饋和回復。強化信訪的協(xié)調(diào)和督查工作機制。本著“歸口管理”的原則，凡是反映干部作風問題或者聘任問題的，應歸口組織部處理；舉報干部違紀違規(guī)或者腐敗問題的信訪件，應歸口紀委、監(jiān)察室處理。（三）加強信訪和紀檢干部隊伍的建設。必須明確舉報信訪處理的職責、工作流程，明確做什么，怎么做。高度重視紀檢監(jiān)察隊伍的建設，配齊配強紀檢干部，加大培養(yǎng)、交流、使用力度。充分重視和發(fā)揮基層紀檢委員和黨風督導員的作用，在處理舉報信訪件時，既要注意保密，又要根據(jù)情況，保持與基層黨政組織以及紀檢委員的溝通和聯(lián)系，讓他們共同協(xié)助學校紀委和監(jiān)察室做好工作，化解矛盾，確?；鶎訂挝坏姆€(wěn)定。現(xiàn)將縣20042008年信訪舉報工作有關情況總結如下：一、加強領導，用十七大精神和科學發(fā)展觀統(tǒng)領信訪工作，認真落實和建立健全信訪工作領導責任制領導班子十分重視來信來訪工作，建立了“一把手”全面抓，分管領導具體抓，科室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制，領導班子成員統(tǒng)一認識，從思想上高度重視，把信訪工作看成是落實十七大精神、實踐“三個代表”的具體體現(xiàn)，是各部門工作好壞的綜合反映，是對基層單位黨政班子和領導干部有無駕馭全局工作和處理復雜局面能力的檢驗，是評價基層工作和干部素質(zhì)好壞的重要標志。一是成立了信訪