【正文】 當地應用激勵方式可以增強團隊凝聚力。搞一些團隊拓展培訓,使成員在團隊活動中體會到團隊的重要性而團隊凝聚力。一個高效的團隊，對提高企業(yè)的績效和員工的滿意度具有重要的作用。高效的團隊對要達到的目標有清楚的理解，并堅信這一目標包含重大的意義和價值。在有效的團隊中，成員愿意為團隊目標做出承諾，清楚地知道希望他們做什么工作，以及他們怎樣共同工作并實現目標。高效的團隊是由一群有能力的成員組成的。后者尤為重要，但卻常常被人們忽視。把它形容為一個三條腿的凳子，三條腿都非常重要，如果拿掉一個腿，凳子就會倒，左邊那條腿叫做欲望，右邊的是心智模式和團隊學習，中間就是系統(tǒng)思考?？傮w來說，團體的智慧總是高于個人的智慧。（三）、聽取員工的意見在團隊里，也許我們并不需要每個團隊成員都異常聰明，因為過度聰明往往會自我意識膨脹，喜歡好大喜功，相反，卻需要每個人都要具有強烈的責任心和事業(yè)心，對于團隊精心制定的戰(zhàn)略要在理解、把握、吃透的基礎上把戰(zhàn)術不折不扣、堅定不移地貫徹執(zhí)行下去，對于過程中的每一個運作細節(jié)和每一個項目流程都要落到實處。（四）、鼓勵員工的創(chuàng)造力只有不斷地創(chuàng)新才能保持企業(yè)競爭優(yōu)勢，做教育培訓，是提高人才團隊創(chuàng)新能力的重要手段。尤其在知識經濟時代，在產品科技含量高的行業(yè)企業(yè)，這一點體現得更為明顯。在民主、專制、放任三種領導方式中，民主型領導方式能使全體組織成員有充分表達自己意見的機會，組織成員有較強的參政意識，成員之間團結協(xié)作、互助友愛，因而有較高的凝聚力；而專制型和放任型領導方式則往往降低凝聚力。（七）、充分發(fā)揮領導的溝通和協(xié)調作用研究影響組織凝聚力的主要因素，目的在于運用和創(chuàng)造這些因素，增強組織凝聚力，提高工作效率。研究表明，組織凝聚力與生產效率之間并不存在這種正相關的關系。其關鍵在于組織規(guī)范的性質和水平，即組織共同指定的生產指標的性質和數量。如果這個組織的目標與組織目標不一致，則凝聚力與生產率之間成負相關；反之，組織目標與組織目標一致，則二者成正相關。首先，團隊成員之間的溝通和協(xié)調。領導要進行充們產生共同的使命感、歸屬感和認同感，反過來逐漸強化團隊精神，產生一種強大的凝聚力。團隊精神要靠員工自覺地要求進步，力爭與團隊中最優(yōu)秀的員工看齊。控制功能員工的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調。這種控制不是自上而下的硬性強制力量，而是由硬性控制向軟性內化控制；由控制職工行為，轉向控制職工的意識；由控制職工的短期行為，轉向對其價值觀和長期目標的控制。（九）、靈活授權，及時決策隨著團隊的建設和發(fā)展，領導要通過授權讓團隊成員分擔責任，使團隊成員更多地參與項目的決策過程，允許個人或小組以自己的更靈活的方式開展工作。人是社會中的人，良好的人際關系是高效團隊的潤滑劑。團隊是開放的，在不同階段都會有新成員加入，高團隊凝聚力會讓團隊成員在短期內樹立起團隊意識，形成對團隊的認同感和歸屬感，縮短新成員與團隊的磨合期，在正常運營期間，促使團隊的工作績效大幅提高?！逗蠹译娏闶蹣I(yè)何去何從？》作者：張小平《東方企業(yè)家》雜志2006年9月刊《當代經濟法》作者：孫維智 中國民主法制出版社223第二篇：行政管理學畢業(yè)論文中國廣播電視大學(石嘴山分校)畢業(yè)論文題 目:反腐倡廉分析 學 號: 0711101002** 專 業(yè): 行政管理學 指導老師：*** 姓 名: *** 通訊地址：*********** 郵政編碼：415100 聯(lián)系電話：150736423** 電子郵件：7741407** 完成日期: 2011 年 9 月28 日畢業(yè)論文提綱設計 作者：指導老師： 專業(yè)： 題目：《反腐倡廉分析》一、我國腐敗問題現狀什么是腐?。扛瘮∈菣嗔Φ臑E用，即不正當地利用政府和公眾所賦予的權力和權威來為個人或個人所效忠的某個集團謀取利益。面對誘惑，不能自我認知。拜金主義，享樂主義的思想萌芽，甚至會有尋租行為的發(fā)生。官員的主觀意愿決定了他的行為，在剛做官時，基本上每個官員自己都想要好好珍惜這個做官的機會，造福一方，實現自己的政治理想和抱負，做一個對社會有貢獻的清廉官。參考文獻：我國腐敗問題現狀及對策分析論文摘要為揭露我國腐敗問題的現狀，分析其產生的原因，找出預防和整治官員腐敗的對策，撰寫本論文。隨著人與人之間的關系越來越庸俗化，官員政治素質不過硬等原因，權權交易、權錢交易、權色交易等腐敗行為不斷發(fā)生。只有對現有的腐敗進行嚴厲的打擊，對權力濫用嚴加預防，加強對官員的監(jiān)督，建立健全廉政制度，營造一個良好的政治、工作環(huán)境，才能保證官員清正廉潔。2013年1月22日，總書記在第十八屆中央紀委第二次全會上發(fā)表重要講話，強調要更加科學有效地防治腐敗，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。在2013年的歷史記憶里，反腐敗將注定清晰而深刻。被給予黨紀政紀處分的黨員干部中，省部級干部1人，地廳級干部33人，縣處級干部356人，鄉(xiāng)科級干部5857人。一、我國腐敗問題現狀(一)我國目前的腐敗面廣部分國企以及壟斷行業(yè)腐敗呈上升趨勢。中石化原總經理陳同海，首都機場集團原董事長李培英的先后落馬。城市建設、國家工程、交通運輸以及通訊、電力均有腐敗現象的曝光。征地拆遷、土地出讓、繳納土地出讓金、調整用地性質、規(guī)劃審批、項目選址、調整容積率、產權登記等環(huán)節(jié)都充斥著官商勾結。小官腐敗”最愛鉆惠民政策空子“小人物”腐敗有的具有群體性和公開性的特點,往往是“你有我有全都有”；有的甚至還以“集體研究”、“集體決策”的名義,搞集體“排排坐,吃果果”；還有的則是公然地“近水樓臺先得月”,表現出侵害群眾利益的直接性。其腐敗程度并不遜色于曾經位高權重的落馬大官們。大到省部級干部陳良宇（中央政治局委員、原上海市委書記）；小到科級干部李金星（住房公積金管理中心副主任）利用職務上的便利,先后3次虛報購房事實,向銀川市公積金管理中心貸款共計60萬元用于放貸,。(三)我國目前的腐敗方式多樣傳統(tǒng)腐敗方式仍然存在。新型腐敗方式不斷涌出。兩會代表委員列舉了廉政“聚光燈”下的一些灰色角落?！比珖f(xié)委員夏濤說，“并且呈現‘小圈子緊密抱團’的特點。公車 拍賣定向“賤賣”“中央要求全國黨政機關取消一般公務用車，但不少地方的拍賣暴露出一些問題?！比珖舜蟠砜涤篮阏f。2007年至2008年，廣西壯族自治區(qū)檢察機關在該區(qū)民政系統(tǒng)挖出以民政廳原廳長張廷登為首的貪污賄賂窩案串案65件80人。串案、窩案、案中案辦案難度大。有時候辦案人員會遇到“此案到此為止”類似的指示。在判決書中，錢莊的兩名出資人被標明：另案處理。直至兩位高官下馬后才爆出。這些案件案發(fā)后，伴隨著的就是一片的官員落馬。2011年云南楚雄彝族自治州因統(tǒng)建房質量問題引發(fā)了一場建州史上空前的官場“地震”，楚雄州住建局長王斌、副州長呂琳麟、州長楊紅衛(wèi)相繼落馬。在名、利、權、色四種誘惑中，幾乎所有的腐敗官員跟金錢有關，金錢的數量也成了判斷貪官腐敗程度的一項重要指標。第一次接觸送上門來的金錢和美女時，心中若原則堅定，則會毫不猶豫的拒絕，倘若原則不堅定就會產生動搖，久而久之便難以自拔，到東窗事發(fā)時悔之已晚。貪官貪了錢僅僅當做家用是用不完的，而貪官們主要的消費對象便是美女，一個人的貪婪是無限的，當養(yǎng)的情人越多，需要的錢也越多，這樣便形成了一個惡性循環(huán)。二、腐敗產生的原因分析(一)官員自身政治素質不夠高，對腐敗的發(fā)生沒有警惕性。面對誘惑，不能自我認知。拜金主義，享樂主義的思想萌芽，甚至會有尋租行為的發(fā)生。黨政不分，有些黨員干部身居要職，不虛心接受他人的批評和建議，用”專斷”的領導方式進行領導?！爸矣陬I導”的觀念勝于“忠于國家”的觀念，當領導出現腐敗行為時，不能及時的的到處理，甚至下屬也參與其中，便導致腐敗人員越來越多。從公務員入職開始到各種升職方式都存在法律漏洞，讓某些官員有空可鉆。當違規(guī)者涉及有權力的領導時，某些執(zhí)法人員便“望權莫及”。公檢法由政法委書記一同管理，使得同級監(jiān)督對某些領導失去實際作用。監(jiān)督的方式不夠民主，群眾監(jiān)督渠道不是很暢通，攔截上訪的事件時有發(fā)生。每個層次的官員所需要的支出大不一樣，在用馬克思主義武裝官員思想的同時，也要注重物質方面對官員的影響。當官員大權在握而生活不能達到他應有的水平時，便很容易產生腐敗。官員的主觀意愿決定了他的行為，在剛做官時，基本上每個官員自己都想要好好珍惜這個做官的機會，造福一方，實現自己的政治理想和抱負，做一個對社會有貢獻的清廉官。學習馬克思主義并經常溫習，認識事物發(fā)展的客觀規(guī)律。學習毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表和科學發(fā)展觀。平常注重官員及其家屬的思想政治工作，時刻保持高度的政治覺悟。提高他們認識世界和改造世界的能力，動員他們自覺地實現當前和長遠的目標而努力奮斗。既注重學習和工作，又投身實踐，接受監(jiān)督。(二)加強黨的自身建設和科學領導，促進全面科學發(fā)展中國共產黨的領導地位，是中國近百年歷史發(fā)展的必然結果，是自身先進性決定的。黨的核心作用與人民當家作主之間并不矛盾，而是存在根本的一致性。改革黨政不分的問題，理順黨政關系。黨的一元化領導，往往因此變成了個人領導。應該把大量日常行政工作、業(yè)務工作，盡可能的交給政府業(yè)務部門去承擔。官員們要自覺的接受黨的領導，做到全國一盤棋。黨員干部要經常溫習入黨誓詞，堅定政治信念。黨委要讓民主集中制落到實處。居安思危，長期艱苦奮斗。加強反腐倡廉建設，除加大宣傳教育力度外，還必須建立完善一套科學、合理的制度體系。完善人事選拔制度，并堅決貫徹落實下去。實施崗位職務培訓制度，不斷提高官員的能力素質。落實回避與調任制度，是減少腐敗發(fā)生的有效方式。一個官員在一個地方、一個單位呆久了，會形成各式各樣的關系網，在辦事的時候會有所顧及，這也是極易滋生腐敗的。一項工程完畢時，一個案件處理完畢時要及時嚴格考核，早發(fā)現、早處理，避免造成更大的損失。貫徹民主集中制和民主監(jiān)督制度。我國的法制建設根本任務就是以法律的形式將人民的民主權利固定下來，促使民主制度化。(四)科學設置機構和完善機構運行機制，建立內部分工明確、系統(tǒng)協(xié)調、監(jiān)督有效的機關系統(tǒng)科學設置機構是完善機構運行的保證，只有完善機構運行機制，才能使各機構良性運轉。我國香港在回歸前一段時間，腐敗成風，警界腐敗尤為嚴重，于是香港成立了廉政公署來治理港區(qū)的腐敗，廉政公署是獨立的反腐敗機構，直接對港督負責?！闭f明了我國的反腐機構設置的不合理之處。各級反腐機關。不能因人而異、因權勢而異、因關系而異，要保護那些敢于檢舉，敢于揭發(fā)違法亂紀的人。完善領導集體素質結構，盡量做到性格互補。制衡各方面的權力，促進全面協(xié)調發(fā)展。政府、法院、檢察院要自覺接受人民代表大會的領導和監(jiān)督，讓人民群眾的利益在國家行政管理中得到充分的體現，在我國，黨委的權力是最難監(jiān)督的，黨管一切，所以黨必須加強自身的建設，進行自我監(jiān)督，并謙虛的讓其其他組織真實有效的對黨進行監(jiān)督，對違